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人財部採用企画課(メンバークラス~リーダークラス)

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

想定年収

550万円 ~ 760万円

勤務地

大阪府

従業員数

8,978名(2024年9月30日現在)

仕事内容

人財部は、「人財開発課」「採用企画課」「社員採用課」「海外人財課」の4課で構成されており、採用~定着、育成、海外で活躍する社員のサポートを担っています。(「人事課(給与計算、税、保険)」「労務課(労働時間管理、労使)」「戦略人事課(制度企画、評価)は人事部の管轄です。)

今回募集する「採用企画課」は、社員採用/パートアルバイト採用/派遣やギグワークなどその他採用において、採用戦略の立案や採用課題の抽出、解決案の企画を行っており、本部人財の採用オペレーションも担っています。
課内には「社員採用企画チーム」「AP採用企画チーム」の2チームがあります。

【主な業務内容】
今回ご入社いただく方には、入社当初は「AP採用企画チーム」からスタートいただきたいと考えております。
主な業務は以下の通りです。

・年間の人員募集計画の立案・予算管理までの採用企画管理
・子会社ごとの人員未充足に対する、施策の立案
・アウトソース先の業務進捗確認
・求人原稿掲載の実務(掲載内容の確認など)
・採用HPの原稿・写真のアップデート

スタッフの採用は、店長の裁量によって決まります。採用企画課がサポートしているのは各店の募集計画立案/修正や、採用企画業務(店舗の欠員解決のソリューション提供)、また実務のほとんどをアウトソースしておりますので、アウトソーシング先の管理監督になります。

【魅力】
■年間3万人を採用する業務が経験できる
F&LCグループ全体で年間3万人近くの採用をしています。これだけの規模の採用に関わる経験は、大きな財産になるはずです。

■採用の上流から下流まで、裁量権高くデザインが出来る
業務に慣れてきたら、大きな予算を動かし、採用全体をデザインすることが出来ます。やりがいも大きいです。

■将来のリーダー、課長候補ポジション
今回、リーダー候補、課長候補としての採用を考えております。ぜひキャリアアップいただき、将来の幹部候補としてご活躍ください。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー~リーダークラス

募集背景

【募集背景】
増員

【組織構成】
課長1名
スタッフ8名

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
①~③の経験・スキルをお持ちの方

①下記いずれかのご経験がある方
■アルバイト・パート採用における営業経験(dipやindeed、マイナビバイトなど)
■外食・小売りなどアルバイト・パート人材を大量(数千名規模以上)に採用する業態でのアルバイト・パート採用担当経験

②店長、営業課長、営業部長、社長に対してアルバイト採用における各コミュニケーション、落とし込みが必要になりますので、それが可能なリレーション構築能力(基本的には面接で判断)

③ビジネスレベルのPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント)

★応募いただく際、「Excelスキル」の表記が必須です★

【歓迎要件】
・アルバイト・パート募集媒体の知識
・エクセル中級:複数関数を組み合わせて使用できるレベル(KPIの集計、課題解決における影響算定に必要なスキル)
・マネジメントの経験
・外食・小売での就業経験

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 760万円

月収:35万円~48万円

月額基本給:32万円~44万円

※上記は残業30h想定の年収です。 ※残業代なしの場合:500万円~690万円

賞与・インセンティブ

年3回  昨年実績:3.7ヶ月

賞与支給月:6月・12月・1月

昇給

有り 年1回 / 11月

勤務地

大阪府

【大阪本社】
大阪府 吹田市江坂町1丁目22番2号

交通手段1 沿線名:御堂筋線 駅名:江坂 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (※将来的な可能性有)

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

地域手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

年間休日:121

年間有給休暇:入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
【休日・休暇詳細】
結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

確定拠出年金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 定年:60歳※65歳までの継続雇用制度有

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し

求人No.:NJB2355483

最終更新日:2026/1/29

企業情報

企業名

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

代表者名

代表取締役社長 CEO 山本雅啓

設立

2015年3月

従業員数

8,978名(2024年9月30日現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

寿司レストランの経営
「スシロー」「京樽」「回転寿司 海鮮三崎港」「鮨・酒・肴 杉玉」
<グループ会社>
株式会社 あきんどスシロー
株式会社 FOOD & LIFE INNOVATIONS
Sushiro Korea, Inc.
Sushiro Taiwan Co., Ltd.
SUSHIRO GH SINGAPORE PTE.LTD.
SUSHIRO HONGKONG LIMITED
Sushiro GH(Thailand) Ltd.
Guangzhou Sushiro Restaurants Co., Ltd.
株式会社京樽

事業に関する特色

【事業内容】グループ店舗数:1,198
店舗
国内 スシローブランド:667
店舗
国内 杉玉ブランド:95
店舗
国内 京樽ブランド:82
店舗
国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド:87 店舗
国内 マルチブランド:19
店舗
海外 スシローブランド:227 店舗
海外 杉玉ブランド:7
店舗
その他ブランド:14 店舗
※2025年9月30日現在

業界最大手の回転寿司チェーンを営む同社は2021年4月に”日々の食を美味しくすることで、お客さまの生活や人生までゆたかにしたい”さらに夢をともに実現する“仲間”という意味を込め、「FOOD & LIFE COMPANIES」という社名を変更しました。

会社の特色

創業者の清水義雄氏が、1975年大阪市阿倍野区において個人すし店を開業したことに始まります。その後大阪市内にてテイクアウト専門店を開業するなど遍歴を経て、1984年に回転すし店舗展開を目指す株式会社すし太郎を、大阪府豊中市に設立しました。その後社名の変更、株式上場など会社としてのステップアップを経て、MBOも経験しています。業界ではいち早く「回転すし総合管理システム」を導入し、効率化を追求しながら今日に至ります。常に業界トップの売り上げを築き知名度を含め名実ともにNo1となっていますが現状に満足することなく今後は海外出店や新業態への進出も含め、さらなる事業拡大を目指していきます。
■企業理念
<VISION>
変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。
<PROMISE>
期待以上のうまい!を提供します。想像以上のワクワクを実現します。価格以上の満足を追求します。
<PLINCIPLES>
1. はみ出すくらいの挑戦。変化しよう。成長しよう。時には、やんちゃでもいい。新しいことに、挑み続けよう。
2. ひたむきな誠実さ。まっすぐ向き合おう、人々の健康と安全・安心に。そして、大切な地球環境に。
3. 心をこめた感謝。お客さま、従業員、取引先、生産者、地域、株主..すべての人に「ありがとうございます」。
4. プロとしての誇り。一人ひとりが、その仕事のプロ。使命感、責任感を胸に、日々、こだわりに磨きをかけよう。
5. 個性あっての多様性。グループ力を無限に高めるために。個性を認め合おう。多様な持ち味を発揮しよう。

その他の特色

2021年4月1日、株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは株式会社スシローグローバルホールディングスより社名を変更しました。
日々の食を美味しくすることで、お客さまの生活や人生までゆたかにしたい。その想いを共に実現する仲間が集う企業になろう、
「FOOD & LIFE COMPANIES」という社名には、そんな想いが詰まっています。
同社は1984年に大阪で創業した回転すし事業を中心に成長してきました。
現在では、日本のみならずアジアを中心に800店を超える「スシロー」、そして大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開しています。
日本の回転すし市場において10年連続で売上高第1位*を維持しているほか、2017年に東証一部に再上場し日本の外食企業としての企業価値を高めています。
そして、これからは、「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて、3つのテーマを軸に、挑戦を重ね、未来へ向かって走り続けます。
● 既存ブランドの進化と世界展開
● 新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大
● 世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化
また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも、忘れてはならない大切な使命ととらえています。


【2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)にスシローの出店が決定】

FOOD & LIFE COMPANIESグループの『スシロー』が、2025年日本国際博覧会(以下 大阪・関西万博)に店舗を出店することが決定致しました。
2025年にスシローの創業の地でもある大阪で、日本の食文化の魅力と未来のすし屋を世界中の皆さまに体感していただきます。

実は、2020年ドバイ国際博覧会では、唯一の日本館レストランとして出店し、国際博覧会への出店は今回が2回目となります。
ドバイ万博では、同社の企業理念である『変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。』を実現するため、ハラール食に対応いたしました。
今回も全世界の皆さまに、寿司の美味しさを世界に広め、楽しんでいただきたいと思っております。

現在、スシローを中心に世界で9つの国と地域に展開しており、海外店舗は200店舗となりました。(2024年9月末時点)
世界に目を向け、事業を展開していく中でも、お客様に安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能(サステナブル)な取り組みが欠かせません。
同社は持続可能な社会の実現を目指すために、多様な海洋水産資源が持続できる循環型モデルの構築を目指したサステナビリティ経営を推進しております。
今回、そうしたサステナビリティ経営も、大阪・関西万博での店舗のコンセプトや出店背景にも繋がっております。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2018/9
174,883百万円
3,779百万円
2019/9
199,088百万円
7,169百万円
2020/9
204,957百万円
1,907百万円
2021/9
240,804百万円
21,584百万円
2022/9
281,301百万円
7,564百万円
2023/9
301,747百万円
9,864百万円
2024/9
361,129百万円
21,653百万円
2025/9
429,574百万円
33,777百万円

求人No.:NJB2355483

最終更新日:2026/1/29

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