【グローバル経営戦略】グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト
想定年収
750万円 ~ 1,300万円
勤務地
京都府 東京都
仕事内容
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてグループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献いただきたいと考えております。
◆就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
・M&A戦略の検討および案件の実⾏
(事業本部に伴⾛⽀援するタイプや本社側のみの体制で⾏うのタイプ等、⾊々な種類の案件があります)
・日々の投資銀⾏・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
財務分析等にあたって、S&P Capital IQ、Bloomberg などの情報ベンダーを使用
◆仕事の面白さ
M&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務と言えます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
M&Aスペシャリスト
募集背景
人員強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※スタッフ~マネージャーいずれも共通
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
【必須条件】
(経験)
・M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)のプリンシパル、或いはアドバイザーとしての経験
・M&A後、PMIとしての統合計画策定や実⾏等の役割を担った経験のある方
(スキル)
・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識
・ビジネス英語
・M&Aを行うにあたって必要な分析(例:財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル
【歓迎条件】
・下記のような資格を取得されている方
MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者
【求める人物像】
・Proactive に動ける人
・Passion を持っている人
・Integrity のある人
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:750万円 ~ 1,300万円
月収:47万円~81万円
月額基本給:47万円~81万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府 東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月30時間~40時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ※付与日数は入社日に応じて変動(初年度最高18日) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)、従業員持株会制度、一般貸付制度、共済会、保養所、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度、ニューライフチャレンジ支援制度、再雇用制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
*上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験に応じ面接選考を通して個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
、
面接回数:2回
1次面接・最終面接
求人No.:NJB2355188
最終更新日:2026/3/31

