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経営管理本部 経営管理【グロース上場/経営直下ポジション】

インフォメティス株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

40名(2025年3月現在)

仕事内容

当社はグロース市場上場企業として、安定した事業運営とさらなる成長を目指しています。今回、その中核を担う存在として、経営管理本部のキーパーソンとなる人材を募集します。

【具体的な業務内容】
メインミッション:
■取締役会資料作成・運営、株主総会
■資金調達:デッド・ファイナンス、金融機関対応
■商事法務全般:法務相談対応、契約書管理等の統括
■IR・株主対応
■資金繰り・管理会計
■PMO、事業進捗のモニタリング
■内部統制サポート

コンパクトで横断的な組織の為、ご経験によって以下お任せいたします。
■会社法・金商法対応
■監査法人対応:新規スキームに伴う会計処理検討等

【組織構成】
※口頭でご説明いたします。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・上場および上場準備企業における経営管理経験

【歓迎要件】
・経理経験(月次~四半期決算レベル)
・予算策定、管理

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無))

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:53万円~67万円

月額基本給:46万円~60万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:3ヶ月

年1回(4月支給)※本人・会社業績による

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

東京都 港区芝公園1-8-20 H¹O芝公園

交通手段1 沿線名:都営三田線 駅名:芝公園 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:都営三田線 駅名:御成門 最寄駅から:徒歩3分

交通手段3 沿線名:都営浅草線・都営大江戸線 駅名:大門 最寄駅から:徒歩4分

交通手段4 沿線名:JR 駅名:浜松町 最寄駅から:徒歩9分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間 取得時間帯は本人の決定に委ねる

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制
休憩時間 1時間 取得時間帯は本人の決定に委ねる
残業 月 20 時間 ~ 40 時間程度
標準労働時間 1日あたり8時間
コアタイム 無し
フレキシブルタイム 05:30~21:30
就業時間 本人の決定に委ねる

コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制と在宅勤務制度※により、生活リズムや業務状況に合わせて、より柔軟に勤務時間を設定でき、時間を有効に活用することできます。
※週に1回程度のリモートワーク可

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 70,000円 / 月
固定時間外勤務手当(20時間)
固定深夜勤務手当(5時間)
※超過分は別途付与

通勤手当

交通費:一部支給(支給 ( 会社規定に基づき支給 ))

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後4日 ※入社直後4~10日付与(入社月により変動) )
※入社7ヶ月目には最低10日以上 ) )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

オフィス内でのドリンク無料、在宅勤務制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2355110

最終更新日:2026/2/12

企業情報

企業名

インフォメティス株式会社

代表者名

代表取締役 只野 太郎

設立

2013年4月

従業員数

40名(2025年3月現在)

資本金

308,000,000円

本社所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園1-8-20 H¹O芝公園

株式公開

グロース

日系・外資

日系

事業内容

弊社グループは「エネルギーデータの力で、暮らしの未来を変えていく。」をミッションに掲げ、エネルギー×AIを核としたソリューションを通じて、日本および世界でのカーボンニュートラル社会の実現を目指しています。
電力センサーやスマートメーターから収集したエネルギーデータを、独自のAI技術(NILM:Non-Intrusive Load Monitoring)で解析し、省エネルギーや快適な生活を実現するスマート・リビングサービスおよび、エネルギーの運用効率を最適化するエネルギー・マネジメントサービスをSaaS型で提供し、家庭や企業の電力利用効率の向上に貢献しています。

・独自の最先端AI技術を活用した電力データ分析によるSaaS型サービスの提供
・電力データ分析に関連する技術・システム等の開発受託
・高精細な電力データを収集する電力センサーの販売

事業に関する特色

弊社グループは、IoTデータプラットフォームに蓄積されたエネルギーデータを、独自のAI技術(NILM:Non-Intrusive Load Monitoring)で解析し、電力の最適利用を支援するスマート・リビングサービスおよびエネルギー・マネジメントサービスをSaaS型で提供しています。NILMは、単一のセンサーから得られる電力データを用い、各家電の使用状況をリアルタイムで推定可能にする技術であり、多数のセンサーやスマート家電の導入を不要にし、効率的な電力利用や見守りサービスなど、幅広い価値を創出します。

 2016年には国内初のNILM商用サービスを開始し、東京電力グループと連携して業界内におけるリーディングポジションを確立しました。現在は「ienowa」「enenowa」などの家庭向けサービスや、「BridgeLAB DR」などの電力事業者向けサービスを展開し、電力の供給全体にわたる効率化に取り組んでいます。

 また、これまで家庭向けサービスは自社センサーで収集した高精細な電力データに基づいて提供してまいりましたが、今後は全国で導入が進む「次世代スマートメーター」により、独自センサーと同等の高精細な電力データが取得可能となります。弊社は、このデータを活用し、社会インフラレベルのサービス提供を目指しています。

 さらに、欧州では脱炭素化の流れの中で、暖房の電化ニーズをとらえ、ヒートポンプの最適制御によるエネルギー・マネジメントサービスの展開を進めています。脱炭素やエネルギー最適化への関心が高まる中、弊社は大きな成長ポテンシャルを有しています。

会社の特色

弊社グループは「エネルギーデータの力で、暮らしの未来を変えていく。」をミッションに掲げ、エネルギー×AIを核としたソリューションを通じて、日本および世界でのカーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

 ソニー株式会社(現・ソニーグループ株式会社)で研究を行っていたNILM技術の知的財産を譲り受け、現在の代表者を中心に、当時ソニー株式会社で研究および事業開発に携わっていたメンバーにより、2013年にソニーからカーブアウトし、弊社を設立いたしました。その後、着実に事業開発を進め、2024年12月に東京証券取引所グロース市場への上場を果たしました。

 社員の約8割がエンジニアで、平均年齢は40代です。現在ではソニー出身に限らず多様な人材を採用しており、マネジメントはトップダウン型ではなくフラット型を採用。社風は非常に落ち着いた雰囲気となっています。

その他の特色

弊社グループは、電力データをAIで解析する独自技術を活用し、省エネルギーや見守り支援など、社会課題の解決に貢献する企業です。次世代スマートメーターから得られる高精細なデータをもとに、家庭単位を超えた社会インフラレベルでのサービス提供が可能であり、今後のエネルギー転換社会における中核的な存在を目指しています。さらに、英国をはじめとする欧州市場にも進出し、グローバルに事業展開を進めている点も、弊社の将来性を支える大きな強みとなっています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
982百万円(連結)
55百万円(連結)

求人No.:NJB2355110

最終更新日:2026/2/12

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