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業務プロセス改革(製造実行システム(MES)導入/広島・尾道)

日東電工株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

広島県

仕事内容

・尾道事業所だけでなく、他事業所含めた業務プロセスの変更、システムの変更両輪の活動を進めていく中で、現業の従事者の方々と業務内容を整理し、新システム機能検討や既存システム機能不足点の洗い出しを行った後に要件整理、機能追加予算化、実行。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

国内外の製造拠点において、生産効率と品質を最大化するため、製造実行システムのグローバル展開を進めています。近年、海外拠点の生産ライン高度化やデータ活用ニーズが急速に高まっており、組織強化のための増員採用です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・製造実行システム(MES)の導入やユーザーとしての使用経験

【歓迎(WANT)】
・生産管理工学、工程管理、IE、VE、BPR等の知見

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:33万円~55万円

月額基本給:30万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

広島県

出向

出向:有り (国内外への転勤の可能性有り)

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:12:00~12:50

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(公共交通機関を利用される場合は、満額。 自動車通勤の場合は、通勤距離に応じた一定額を支給。)

その他手当

家族手当(子1名につき10,000円支給)、借上社宅制度有り

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有 )
【休日・休暇詳細】
土・日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(慶弔ほか)、時間単位年休有

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週1~2日程度 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 【選考フロー】書類選考→一次面接(各事業部や本社にて実施)→WEB適性検査(自宅PCにてSPIを受験)→最終面接→内定 【入社前にご提出頂くもの】卒業証明書、健康診断書

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2354835

最終更新日:2026/1/23

担当コンサルタントからのメッセージ

【業務のやりがい/アピールポイント】 ・海外拠点へのMES導入を通じて、製造現場の課題解決とDX推進に直接貢献できるポジションです。単なるシステム導入ではなく、業務プロセス改革やデータ活用をリードし、グローバルプロジェクトで国際的な経験を積めます。現場と経営をつなぐ役割を担い、企業の競争力強化に寄与するやりがいがあります。

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