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次世代地熱資源評価・技術チームのリーダーポジション【グローバル事業本部】

中部電力株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

3,127名(2022年3月末時点)

仕事内容

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、②ブルー領域(CCUS事業他)、③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、④フロンティア領域(潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献


【業務内容】
●雇用時
技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

具体的には…
・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード
・技術部門(貯留・掘削・G&G)を統括し、技術戦略を策定
・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援
・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定
・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携

【仕事の魅力】
・次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」に深く関与し、革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献できる
・地熱資源開発という再生可能エネルギー分野で社会貢献できる
・技術部門の中核として、戦略策定から実行まで幅広く関与できる
・海外プロジェクトや外部パートナーとの協働により、グローバルな経験を積める
・地球物理探査や資源評価の専門知識を活かし、次世代エネルギー開発に挑戦できる
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【採用背景】
グローバル(海外)事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要。地熱案件、CCUS案件の検討のため、掘削・地下探査の計画・検討・評価・実施に関する経験とスキルを有する掘削・地質系の技術者を募集。

・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。
・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している(会社全体の戦略的投資資枠の4割)。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
(経験)
・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
・データ解析・モデリングスキル(地質モデル、熱流体解析など)
(その他)
・海外出張が可能であること

【歓迎】
(経験・スキル)
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 3年以上
・地熱技術に関する知識
・海外プロジェクト経験(語学)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,200万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:実績に応じて支給

支給月:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京オフィス所在地:東京都中央区銀座八丁目17-1

※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等

交通手段1 最寄駅から:徒歩

交通手段2 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:60分

残業:月0時間~

フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間7 時間40分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他

休日・休暇

年間休日:123

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
(内訳)月別休日:8日/月、通年休日27日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)

普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)
ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)
特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※異動による転勤等の可能性あり (参考:主な事業場所在地)   愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2354740

最終更新日:2026/1/22

企業情報

企業名

中部電力株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 林 欣吾

設立

1951年5月

従業員数

3,127名(2022年3月末時点)

資本金

430,700,000,000円

本社所在地

〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

電気事業およびその附帯事業、ガス供給事業、データプラットフォーム事業、
コミュニティサポートインフラ事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業

事業に関する特色

■コーポレートスローガン
  【むすぶ。ひらく。】
人と人、人と社会をつなぎ、むすびあわせることで、この先もコミュニティを支えていきたい。そして、人の可能性と未来をひらいていきたい。そんな想いをこの「むすぶ。ひらく。」という新スローガンに込めました。
■経営ビジョン
中部電力グループは、良質なエネルギーを安全・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命の完遂」に努め、同時にそれを礎として、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦し続けることで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまへお届けする。

会社の特色

■企業理念
中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーをお届けすることで、社会の発展に貢献します。
・「誠意」と「努力」
誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「創意」と「挑戦」
創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「自律」と「協働」
一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。

その他の特色

■コミュニティサポートインフラの創造
少子高齢化や人口の偏りが進み、人と人とのつながりが薄れていく「コミュニティの希薄化」という社会課題に対し、さまざまなつながりを生む「新しいコミュニティの形」を提供することで、解決を目指します。それを実現するため、低炭素化、お客さま起点、デジタル化をキーワードとした「コミュニティサポートインフラ」を創造していきます。

■同社情報
<経営ビジョン>https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
<事業創造本部HP>https://business-development.chuden.co.jp/

※EVおよび充電網の普及に積極的に取り組んでいます。
<日本最大の充電サービス会社>https://www.e-mobipower.co.jp/
<大型EV・充電網の普及会社>https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272489_21432.html
<飯田市でのEVバスの導入>https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272450_21432.html

※電力会社ではありますが「情報銀行」の認定を取得しております。
 個人情報の安全・安心な利活用を第一に新事業の企画・開発を精力的にすすめています。
<地域型情報銀行サービス「MINLY」>https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272452_21432.html

※また、IoTゲートウェイを通じ、イエナカのデータを利便性の高いサービスにつなげています。
<合同会社ネコリコ>https://www.necolico.co.jp/homeplus/#service02

※さらに、家庭内データと医療データを結ぶサービスの事業化を進めています。
<慶應義塾大学病院との取り組み>https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272378_21432.html
<慶應義塾大学病院産科での遠隔検診の開始>https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1201632_3273.html
<慶應義塾大学医学部発ベンチャー:メディカルデータカード株式会社の連結子会社化>https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1202100_3273.html

※この他、学校と保護者、地域をつなぐアプリケーションを全国2000校、130万人超にご利用いただいています。
<きずなネット>https://kizuna.chuden.jp/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
3,986,600百万円
107,000百万円
2015/3
3,103,603百万円
-
2016/3
2,854,044百万円
-
2017/3
2,603,537百万円
-
2018/3
2,853,309百万円
128,532百万円
2019/3
3,035,082百万円
112,929百万円
2020/3
3,065,954百万円
191,803百万円
2021/3
2,935,409百万円
192,209百万円
2022/3
2,705,162百万円
-59,319百万円

求人No.:NJB2354740

最終更新日:2026/1/22

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