経営企画部/マーケティング担当
想定年収
522万円 ~ 969万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,141名(2024年4月1日現在)
仕事内容
【役割】
・持続的成長に向けた組織横断的支援と仕組みづくり
・経営ボードの方針に即したマーケティング戦略の実践
・各ビジネス側のマーケティング戦略の立案と実行サポート
【業務内容】
・マーケットリサーチ(市場調査、分析、計画立案)
・ビジネスブランディング(コンセプト設計、戦略戦術、訴求)
・デマンドジェネレーション(リード獲得・育成、ABM)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集理由】
同社は、公共向け、法人向け、金融・ヘルステック向けのビジネスを展開しています。関西を起点に、「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」の実現に向けて励んでいます。
その中で、マーケティング部門では、「マーケティングの最適化と定着で持続的成長に貢献する」というミッションを掲げ、全分野の強化ビジネスやソリューションを支援しています。
事業規模拡大に伴い、提供するソリューションやサービスも増加しています。中期経営計画達成に向けて、支援領域を広げ、より確度の高い成長を支えるための増員となります。
社会貢献を加速するNTTデータ関西の持続的成長、競争力強化に向けて、次世代の中心的な役割を担う全社のマーケティング人材を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求める人財
・マーケティングに興味関心を持ち、内外とのコミュニケーションを図れる方
・活動の可能性を広げ 積極的に挑戦できる方
・最適解を求め、利他主義で最善の選択と実行ができる方
・社内や担当するメンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方
・組織のミッションを理解したうえで、相手の立場で考え発言・行動できる方
【必須の経験・スキル】
・複数のプロジェクトを推進するコミュニケーション力とディレクション力
・5年以上のWebマーケティングの経験(サイト制作、SEO、解析・レポーティング)
・STP分析やカスタマージャーニー設計の経験
・プロジェクト進行・社内外調整のスキル
【歓迎する経験・スキル】
・デジタルマーケティングの実務経験
・SFA/MA開発・定着推進・改善
・マーケットリサーチとビジネス戦略設計
・オンライン/オフライン広告の出稿・運用・監視・改善
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:522万円 ~ 969万円
月収:31万円~
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:有
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
大阪府
■NTTDATA堂島ビル
大阪府大阪市北区堂島3-1-21
JR大阪駅:徒歩10分
■NTT西日本新京橋ビル
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15−82
JR京橋駅:徒歩5分
※システム導入時等、プロジェクトによっては出張が発生することもございます。
交通手段1 沿線名:JR 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
月収は残業代30時間分(79,500円)を想定した記載をしております。
※みなし残業制ではないため、実残業時間によって月収は変動いたします。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
(初年度13日、2年目以降は20日~) )
【休日・休暇詳細】
祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他)、等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT健康保険、NTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、住宅補助費(借家借間・持家)制度、サポート手当、 社内サークル制度、定期健康診断(年1回)、人間ドック、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収は想定年収となります。最終的には、選考等を経て決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2354321
最終更新日:2026/1/21
企業情報
企業名
株式会社NTTデータ関西
代表者名
代表取締役社長 中島 弘嗣
設立
1990年3月
従業員数
1,141名(2024年4月1日現在)
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
事業に関する特色
■同社は関西を地盤に公共、金融、法人分野など多岐にわたるお客様に対し、幅広いサービスを提供しています。
■法人企業、教育機関、地方自治体、金融機関などで使われる、さまざまな機能を持つ情報システムを開発しています。例えば、製造業様の在庫管理システムや経営管理システム、学校などの業務管理システム、自治体様の住民基本台帳システム・Saas型電子申請システム、職員情報システム、医療分野の救急医療システムなどの行政システムや、GIS製品のGEOPLATSを使った防災情報システム、銀行様のバンキングシステムなど多彩な開発実績を残しています。プロジェクトによって違いがありますが、同社では主として開発の“上流工程”から参加しています。つまり、お客様の経営戦略の立案段階から参加し、それにふさわしいシステムを企画・設計し、またお客様の業務をより一層改善する手段としてシステム化を提案するソリューション提案も行い、さらにシステム構築・導入のすべてに渡ってディレクトする立場にもあります。ゼロからつくり上げる技術力と、プロジェクト全体の管理能力の両方を備えていなければできない仕事といえます。
会社の特色
■同社は、地域に根ざしお客様と一体となった活動をより一層推進するために、2003年7月1日、NTTデータ関西テクシス株式会社と関西NTTデータ通信システムズ株式会社が合併し、併せてNTTデータ西日本支社との体制の整理再編を行い、新たにスタートした会社です。
今後ともお客様の声を自社経営の羅針盤とし、NTTデータグループの有するさまざまな商品・サービスはもとより、先見性と創造性に満ちた技術や情報をご提供し、お客様とともに未来に向かって邁進する会社にしていきたいと考えています。
その他の特色
【教育研修制度に関して】
■社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
■自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。受講後は、実際の業務での活躍や各種資格試験・ライセンス試験を通じて、研修内容の習熟度合いを測定し、課題・目標の達成状況を検証します。
また、一定の等級ごとに実施する階層研修により、自分自身の経験・能力の棚卸しをし、周囲から求められる役割を確認しています。
売上実績
求人No.:NJB2354321
最終更新日:2026/1/21

