ビジネスデベロップメント（新規事業開発） ※事業部長直下／新設・事業企画部
想定年収
567万円 ~ 807万円
勤務地
東京都
仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間（イベントにより前後）
★2022年に「くるみんマーク認定」（仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度）取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい
【ミッション】
既存事業の深化と新規事業創出の両軸で、メンズ事業部の中長期的な成長を牽引することがミッションです。
構想だけで終わらせず、POCを通じて事業化まで導く役割を担っていただきます。
【詳細な仕事内容】
●中長期事業戦略の策定および実行支援
●新規事業・新規サービスの企画立案、テーマ探索
●市場調査・顧客インサイト分析・競合分析
●事業計画書の作成、収益モデル・コスト構造の設計
●社内各部門（店舗／開発／マーケティング等）との連携、プロジェクト推進
●外部パートナーとのアライアンス構築、協業推進
●既存事業の改善施策の企画・実行
●新規投資・M&A検討のサポート
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
●事業開発・新規事業立ち上げ、またはそれに準ずる実務経験
●マーケティング・営業・企画いずれかの実務経験
●社内外の関係者を巻き込んだ、プロジェクトマネジメント経験
●交渉力・アライアンス構築力
【歓迎要件】
●データ分析・ビジネスモデル設計スキル
●美容サロン・美容・健康・ライフスタイル系の知識・実務経験があれば尚可
【求める人物像】
●新しい業態・事業に対して前向きに挑戦できる方
●任されたテーマを責任を持って形にするオーナーシップをお持ちの方
●状況に応じて柔軟に判断し、社内外と連携できる方
●売上・コスト・LTVなどのビジネス指標を理解できる方
●「新しい事業が顧客価値を生むか」という顧客視点で考えられる方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：567万円 ~ 807万円
月収：47万円～
月額基本給：47万円～
※給与はご経験、ご希望に応じて応相談
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
※30分単位で始業時間を前後可能
9:30～18:30、10:00～19:00など
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給(上限10万円 / 月))
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制
■公休制（原則土日祝日休み）
■夏季休暇（6日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（10日～20日付与/年）
■産休・育休（直近3年間復帰率100%）
◎平均有給使用日数13日/年間
◎1時間単位での有給休暇使用も可能
★ライフサポート休暇（3日）★
有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇です。
給与支給対象＆用途不問！
初年度の休日休暇数は、
年間休日120日+ライフサポート休暇3日+有休（法定義務）5日＝128日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇社会保険完備
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年1回（5月）
◇交通費支給（月10万円迄）
◇休日出勤手当
◇出張手当
◇特別休暇（慶弔時）
◇ボランティア休暇
◇がん治療休暇制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇社員割引制度
◇優秀社員表彰制度
◇永年勤続報奨制度
◇職場レクリエーション費用
◇リフレッシュ補助金（外食、趣味、習い事などに活用可！）
【家庭との両立も応援しています】
■結婚祝金（2万円）
■出産祝金（1人あたり2万円）
■入学祝金（小中1人あたり2万円）
■保育園補助金（社内規定あり）
■育児手当
■育児時短制度（5～7時間のうち30分単位で選択可）
ーお子さんが小学校3年生まで利用できます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2354142
最終更新日：2026/1/22