テクノロジー本部 テクノロジー戦略部 部長
想定年収
1,005万円 ~ 1,450万円
勤務地
東京都
従業員数
650名
仕事内容
ユニバーサル ミュージック合同会社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードします。
また、経営トップや業務部門責任者と連携してビジネスニーズを引き出し、実現可能なITプロジェクトに落とし込むと共に、目指す形を実現するまでの全体プログラムマネジメントを推進します。
【主な業務内容】
・ユニバーサルミュージックの事業戦略に基づく最適なITソリューションを判断し、経営トップや業務部門とのコンセンサスを得ながら、業務アプリケーションの構築・導入、及び プロセス改革を推進する。
・事業を横断した全社規模でのITプログラム & プロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）を推進する。
・高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーマネジメントを実行する。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員
【会社概要】
同社は、60の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業の日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。
膨大な高品質の音楽資産を有したイノベーター集団であり、その宣伝力やマーケティング力、幅広いネットワークに加え、最新テクノロジーを効果的に活用して、アーティストの作品を国内外に広く届ける活動を行っています。
職
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの業務経験
・5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ 3年以上の組織マネジメント経験
・日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる
・高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど）
【求める人物像】
・大手企業でBtoCビジネス経験があり、システム理解が高く、ロジカル思考であること。
・E-コマースに理解があり、E-コマースをマネジメントした経験がある方。
・業界は、小売、アパレル、一般消費財、リテール業界が望ましい。
・最初から最後まで一人で完結できるスキルと経験をもった方。
【あれば尚可】
・英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある
・情報処理、プロジェクトマネジメント（PMP含む）などのIT資格の保持者歓迎
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,005万円 ~ 1,450万円
月収：84万円～121万円
月額基本給：84万円～121万円
応相談 ※経験、能力を考慮し当社規定により決定します ※年俸の12分割となります。
賞与・インセンティブ
※別途業績連動のインセンティブもございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
（最寄駅：山手線 原宿、千代田線 明治神宮前）
1-5-8, Jingu-mae, Shibuya-ku, Tokyo, Japan
交通手段1 沿線名：JR 駅名：原宿駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：東京メトロ千代田線・副都心線 駅名：明治神宮前駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
・コアタイムなしのフルフレックス制 清算期間：１ヶ月 １日当たりの就業時間 7.5時間
・モデル時間：10時-18時30分 1時間休憩
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※詳細は内定時に説明します。
通勤手当
交通費：全額支給(上限あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度 1月中の入社は16日～、12月中の入社は2日まで、入社月によって変動
完全週休二日制、土、日、祝日、年末年始、創立記念日等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、 選考により決定します。 ■入社日について： ・基本は1日付けですが、期中入社も可能です。 ・その際給与については期中入社の場合は、 日割り分を翌月の給与支給と合算で支給となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2353172
最終更新日：2026/1/15
企業情報
企業名
ユニバーサルミュージック合同会社
代表者名
社長兼最高経営責任者（CEO) 藤倉 尚
設立
1990年4月
従業員数
650名
資本金
29,502,000,000円
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■コンパクトディスク、ミュージックテープ、ビデオソフト等の企画、制作、販売
事業に関する特色
ユニバーサル ミュージック合同会社は、
世界77ヶ国に子会社となるレコード会社、或いはライセンシーを展開する
世界最大の音楽企業 ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。
ＣＤ、ビデオ、その他音楽商品の制作、企画、販売や、
携帯またはＰＣによる音楽配信事業が主要な事業内容です。
ユニバーサル ミュージック合同会社は、50年以上の歴史を誇る
レコード会社で、邦楽、洋楽、クラシックスやジャズを通し、
数多くの有名アーティストが所属しています。
（1953年、日本ポリドールとして設立。1990年にポリグラムに、
そして1999年に、現社名のユニバーサル ミュージックになる）
2013年には株式会社EMIミュージック・ジャパンと合併。
〇JAC担当者補足：
Spotifyのようなストリーミングサービスが広がり、
Amazon EchoのようなAIスピーカーの普及も見込まれることで、
世界の音楽産業は16年の157億ドル（約1兆7000億円）から、
30年には410億ドル（約4兆4000億円）になるというアナリストの試算も出ています。
※マーチャンダイジングやライブなどの売り上げを除いた原盤ビジネスだけの数字です。
会社の特色
制作・宣伝ではカンパニー制を導入し、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、
カタログの各レーベル・カンパニーがより良い作品を生み出すべく
切磋琢磨しています。 また販売においては、セールス マーケティング本部が
パッケージ商品を、デジタル マーケティング本部がデジタル配信関連を
それぞれ統括し、変化の速い市場動向を踏まえた販売戦略を展開しています。
■アーティスト数も邦楽、洋楽、クラッシックと幅広く契約
■1ヵ月に200～250枚の新譜を発売
■60年代などのリバイバルブームによりVA等の売上が好調
■大規模販売店にいち早く情報を提供する機能を設けるなど、独自の販促活動を展開
ユニバーサル ミュージック グループは、
メディアと通信のグローバル企業であるビベンディ （Vivendi） 傘下の
１グループです。
その他の特色
■カジュアルかつフランクな雰囲気の中、音楽好きな方が自由に仕事をしご活躍されている印象
売上実績
求人No.：NJB2353172
最終更新日：2026/1/15