[01040123]IHI/航空・宇宙・防衛/生産管理/瑞穂 ： 艦船搭載用ガスタービンエンジンの整備用部品における需給予測・調達計画立案
想定年収
780万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
28,237名（2024年3月末）
仕事内容
IHIは海上自衛隊保有の艦艇向けに航空転用型ガスタービンエンジン及びその制御装置等を納入しており、新型艦艇用に新型ガスタービン導入を計画しております。その計画における技術的な内容を中心にプロジェクト管理を担当し、社内活動の管理業務、米国技術提携先との調整に加え、新しい護衛艦向けの提案をお客様へ報告するまでを担当いただきます。自分自身が取りまとめたエンジンが数十年間護衛艦に搭載され、日本の安全を守ることに繋がっていく業務です。
【業務詳細】
新型艦艇用ガスタービン導入プロジェクトの管理業務(日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗など）に携わります。ご経験によって担当いただく業務を決定致しますが、プロジェクト管理の主担当として、技術提携先(米国企業)調整（含む技術調整）及びお客様(防衛省・海上自衛隊)との調整、報告、更には提案に向けた資料作成やお客様・関係各社との調整等に携わっていただきます。
《業務詳細》※ご経験によって以下より担当いただく業務を決定致します。
◆新型ガスタービン導入のプロジェクト管理（日程、予算、リスク、技術、製造・サプライヤ進捗）および関連部門・関係会社（含む技術提携先）との折衝・調整
◆お客様とのやり取り、報告や提案等に向けた資料作成及び調整
◆新型護衛艦の推進・電源システムに関連した、造船所等との調整
【アピールポイント】
・数十年ぶりに迎える新機種導入の希少な機会であり、導入期にしか味わえない仕事の醍醐味及び成長の機会があります。
・技術提携先（米国企業）との調整／連携を通じてグローバルに活躍できるポジションとなります。
・自分の活動が日本の安全保障に繋がり、大きく社会貢献できる業務です。
・多くのステークホルダーが関与するプロジェクトであり、それら管理作業により、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■製造業におけるプロジェクトマネジメント（進捗管理・調整等）の経験
【歓迎要件】
◆新製品開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
◆各種エンジン、回転機械等、ガスタービン発電装置との親和性が高い製品に係った経験
◆製品の開発プロジェクトに従事した経験
◆チームやプログラムを取りまとめた経験
◆英語でのコミュニケーション能力
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：780万円 ~ 1,300万円
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.8か月
賞与年2回（6・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
瑞穂工場
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229
※「ＪＲ昭島駅」より路線バス，「ＪＲ羽村駅」「西武線所沢駅」などから会社通勤バス有
交通手段1 沿線名：JR 駅名：昭島 最寄駅から：バス
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～35時間程度
残業手当
通常の残業代
超過勤務手当（残業時間に応じて）を別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づきます。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土，日）祝日 その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社員食堂・食事補助■キャリア形成・能力開発支援制度■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）■キャリア形成支援研修（キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー）■選択型研修■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）■社内副業制度■セカンドジョブ制度（兼業制度）
■両立支援制度（短時間勤務/育児休業/チャイルドケア休暇など）■独身寮・社宅 ※入居条件は会社規定に準ずる■福利厚生パッケージ■従業員持株制度■住宅資金融資制度、教育資金融資制度■財産形成貯蓄制度、積立共済年金■選択型確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し ■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■面接回数：2回、SPI
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2353042
最終更新日：2026/3/24
企業情報
企業名
株式会社IHI
代表者名
代表取締役社長 井手 博
設立
1889年1月
従業員数
28,237名（2024年3月末）
資本金
107,165,000,000円
本社所在地
〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ihi.co.jp/
事業内容
IHIは「資源・エネルギー・環境」「社会基盤・海洋」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野で世界に事業展開しています。
事業に関する特色
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーィングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念である「人材こそが最大かつ唯一の財産である」に基づき、創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。
【世界に広がり続ける、IHIの事業】
1950年代後半のブラジル進出を機に、事業のグローバル展開を加速させてきました。それから半世紀以上の時を経て、海外駐在事務所13および海外現地法人が約120、世界中の従業員数は約3万人にのぼるグローバル企業へと成長しました。世界各地の個別ローカル市場のニーズを徹底的に把握し、製品やサービスを効率的に提供するネットワークの構築を進めます。海外売上比は現在51%であり、更なるグローバルな企業グループを目指しております。
会社の特色
【グループ経営方針2023】
～成長領域への大胆な経営資源のシフトを通じ，持続的な高成長企業へと飛躍～
https://www.ihi.co.jp/ir/library/management_plan/_cms_conf01/__icsFiles/afieldfile/2023/07/26/GroupManagement2023-j.pdf
■成長領域
航空エンジン・ロケット分野
⇒世界トップレベルの生産効率の実現と新事業を創出
民間航空エンジン，防衛分野の強化・拡大に加え，事業変革を断行し，IHIグループの成長をけん引
■育成事業
クリーンエネルギー分野
⇒世界をリードするアンモニア燃焼技術を活用したガスタービン等発電機器や，トップクラスの実績を誇る貯蔵・受入基地などを起点としたバリューチェーン全体の構築・価値向上に取り組み，燃料製造プロジェクトへの投資も視野に，IHIグループの持つ高いエンジニアリング能力で新たなビジネスモデルを構築
その他の特色
■健康経営優良法人
経済産業省ならびに日本健康会議による、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人を顕彰する制度です。わたしたちは「IHIグループ健康経営宣言」に基づき、健康保険組合と連携して従業員と家族の積極的な健康づくりを支援しています。2025年にはIHIグループ25社が認定を受けました。
■その他特色
DX銘柄2023（2年連続），健康経営優良法人2025，レジリエンス認証，PRIDE指標2022（5年連続「ゴールド」）
売上実績
求人No.：NJB2353042
最終更新日：2026/3/24