■仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標として成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
本ポジションは、以下いずれかの部門において、オルビスのデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクションを担当する重要な役割です。主に公式ECサイトの商品ページや広告クリエイティブ、外部ECモールにおけるページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションしていただきます。裁量を持って企画から制作まで主体的に関わり、商品やブランドの魅力を多くのお客様に届けたい方に最適なポジションです。
オルビスのブランドと商品を共に成長させていく意欲ある方のご応募を心よりお待ちしています。

ご経験やご希望を加味して以下いずれかに配属予定です。

① ダイレクトブランディング部 運用型広告グループ
●仕事内容

広告クリエイティブ（LP・バナー等）の企画・設計およびABテストを通じた検証・改善の推進
外部制作会社・社内企画担当へのディレクション、品質管理、進行管理を含む制作全体のマネジメント
●チーム人数 ：8名

② CRM推進部 WEBディレクショングループ
● 仕事内容

自社ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
自社ECサイトのUI/UX改善
アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
●チーム人数 ：4名

③ BtoBオンライン事業部 オンライン営業グループ
● 仕事内容

外部ECモール（Amazon・楽天等）における商品ページのクリエイティブ企画・構成設計および新商品ローンチ時のページ立ち上げ
訴求ポイントの設計と、テキスト・画像など構成要素のディレクションによる各モール特性を踏まえたページ最適化
既存商品ページの継続的な改善・ブラッシュアップと、社内外制作チームへのディレクションおよび進行管理
●チーム人数 ：6名

■オルビスの魅力
・大企業の安定性とベンチャーのスピード感を両立し、裁量と実行力を発揮できる環境
・入社歴や年齢に問わず成果に応じたフラットな評価制度
・フレックス・リモート勤務制度や年間休日127日など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
・育児支援、社員食堂、従業員割引など福利厚生も充実