IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）

【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 DXソリューション本部　DXアナリティクス推進部またはDXデータレイク推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
DXソリューション本部は、生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等の活用により、BU・日立グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。

[主なミッション]
・生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントを組み合わせることで、各種業務を効率化
・経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生成AI/AI Agent：Effibot・AI Agentのプラットフォーム提供、業務活用に向けた支援・検証・Agent開発
　https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/genai-itsd/
データレイク：Datalake 360への経営・現場データの蓄積と提供
　https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/DXSolutionMenu/360Dashboard/DataLake360/SitePages/Home.aspx


【職務概要】
1.Effibot・AI Agentの業務活用に向けた支援・検証・Agent開発に伴うプロジェクトマネジメント業務
2.BU/Gr会社固有業務におけるデータ利活用支援・検証に伴うプロジェクトマネジメント業務
3.データレイク構築・データ利活用推進に伴うプロジェクトマネジメント業務

【職務詳細】
1.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、生成AI/AI Agentの検証・評価・開発のための計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般
2.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、データ可視化・機械学習を活用した検証・評価・開発のための計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般
3.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、データレイク構築・データ利活用推進を目的とした計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
生成AI/AI Agent、データレイク等を活用したDXの提案から分析や業務適用まで全ライフサイクルを経験する事が可能なポジションです。
日立のビジネスにDX関連技術を組み合わせる事で、事業拡大と生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。

【働く環境】
①配属組織/チーム：
　生成AI/AI Agentの案件推進・基盤開発チーム、データレイクの案件推進・基盤開発チームで構成しています。
　年齢層は若手が多く、平均年齢も30代です。
　進んで学び・一人称で動く積極的なメンバーばかりです。
②働き方：
　在宅勤務と出社(週1～2を目安)のハイブリッドな勤務体系です。
　担当する案件のBU/グループ会社に出張し、現地確認・打ち合わせによるコミュニケーションも重視しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
(1) 以下a～cのうち、1つ以上のご経験がある方
　a. 生成AI活用案件(導入、開発など）を対応した経験
　b. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験
　c. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験
(2) TOEIC 650点程度の英語力(メールでのコミュニケーションに支障のないレベル)

【歓迎条件】
(1) TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル）
(2) PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持者

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
・複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。
・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。
・組織を前進させ続けるために、適切でタイムリーな意思決定を行う。

■職種未経験者：不可