工場・実験棟・オフィスビル建設プロジェクトマネジメント（インフラ設備）
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
愛知県
仕事内容
・デンソー国内外グループの工場・実験棟・オフィスビル建設における、設備（空調・プラント）の企画・設計業務
・デンソーカーボンニュートラル達成に向けた、施設インフラ構築に関する業務
🔸直近プロジェクト例
・愛知県内の新工場/開発棟建設PJ
・バレーボール体育館建築 / テストコース建設
・国内外G会社の建設プロジェクト（中国・アメリカ・マレーシア等）
・工場内の次世代空調・暑熱対策の開発・企画
・工場内エネルギー供給設備（空圧機・ボイラ・熱源）設置の企画・設計
・既存工場の再建・再生
【やりがい・身につくスキル】
✓ 建設プロジェクトに関わる経験を通じて、建築・電気・設備の知識や専門性を向上させることができます。
✓ 自分が作った建物がユーザー・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
✓ 建設プロジェクトを通じて、デンソーの多岐にわたる部署との関わりが増え、交流が深まります。
✓ 国内外の建屋のマネジメントを通じて、グローバルな視点で活躍することができます。
【ミッション】
施設部の役割としては以下があり、例えば工場建設においては、人が働きたくなる様な工場・オフィスであったり、次世代に勝ち抜く工場が求められてきます。今後既存建屋のリニューアルに加え、新たな進化を取り入れた施設インフラ基盤を構築することが社内外から高い期待が寄せられています。
✓ デンソー及びデンソーグループ施設インフラ※の戦略企画、建設
（※建物・建物付帯設備・動力・電気・環境設備等）
✓ 施設の維持・運用・安全管理及び環境※の維持管理
（※地球環境、地域環境、執務空間、住居空間を包含したもの）
✓ エネルギーの使用計画・合理化の推進及び安定供給
✓ 施設専門技術の支援
✓ 施設機能の運営企画・管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「100年に一度の変革期」と叫ばれる自動車産業において、弊社のグローバル化は益々と進み、事業・製品も日々刻々と変化しています。その様な変化の中、モノづくりを支える工場や実験棟・オフィスビルに求められる姿も進化を求められ、需要も急拡大しています。
今回 グローバルな生産基盤を支える、施設インフラ（建屋・プラント）の進化を我々と一緒に開発し、具現化してくれる豊富な知識経験を持った仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・建屋/エネルギー供給インフラ建設PJにおける、設備設計・企画業務の経験（3年以上）
・または、空調設備/インフラ設備メーカにおける開発・設計業務（3年以上）
【歓迎】
・エネルギー管理士資格保持 またはそれ相当のスキル・経験
・1級管工事施工管理士保持 またはそれ相当のスキル・経験
・TOEIC540点以上
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,500万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
出向
就業時間
08:40～17:40
休憩時間：60分
残業：月0時間～45時間程度
フレックスタイム制/標準労働時間8h （休憩時間1時間）
コアタイム10:10～14:25（勤務地が製作所の場合：10時10分から15時25分）
※繁忙期等、時期によって上限時間以上の残業となる可能性がございます。
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
残業手当
通常の残業代
※管理監督職での採用となった場合は、通常の残業手当は支給されません。
通勤手当
交通費：一部支給(規定に準じて支給有り)
その他手当
住宅手当
"家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当など
※規定に該当する場合に支給"
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇：初年度は入社月により1～10日付与(入社半年後には10日以上付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
その他 やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など"
福利厚生
"■デンソーカフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。）
■個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
■施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設（愛知・三重）、食堂（本社、各製作所）など"
NJB2352305,住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
NJB2352307,社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、育児休業（子が満3歳になるまで）、育児に関する時短勤務（子が小学校3年を修了するまで）、保養所、スポーツ施設
NJB2352308,退職金制度（満２年以上勤務して退職する際に支給）
NJB2352309,NULL
NJB2352310,通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
NJB2352311,"■デンソーカフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。）
■個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
■施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設（愛知・三重）、食堂（本社、各製作所）など"
NJB2352312,"【福利厚生・社内制度】
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
事業所により異なる。
備考
・試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・給与は経験・スキルを考慮して決定します。想定年収は最低年収を保証するものではありません。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2352304
最終更新日：2026/1/28