【インハウスカメラマン】年間30～40店舗出店につき部門強化！裁量の大きさやスピード感◎
想定年収
428万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
従業員数
3,579名（うち、正社員241名）
仕事内容
【企業概要】
年間30-40店舗の国内外への出店を控える当社ではもんじゃ焼き専門店における多ブランド展開し、出店・新業態開発・採用強化を継続的に進めています。SNS、公式サイト、採用ページ、メニュー、広告など、「写真の質＝ブランド価値」となる場面が増えており、外注に頼らずスピーディーに高品質なビジュアルを生み出すため、専属カメラマンを新たに募集します。
■具体的な業務内容
飲食ブランドの魅力を最大限に引き出す撮影業務全般をお任せします。
・ 料理・ドリンク撮影（メニュー、SNS、広告用）
・ 店舗内外観・空間撮影
・ スタッフ・人物撮影（採用・広報用）
・ 新店オープン・イベント撮影
・ 撮影データのレタッチ・管理
・ 各部門との連携
※動画撮影・簡易編集ができる方は活躍の幅が広がります
■本求人のポイント
「撮る人」から「ブランドを創る人」へ。
東京を代表する名物料理“もんじゃ焼き”の魅力を守りつつ、カジュアル業態から高級業態まで幅広く展開している外食企業です。伝統と革新を融合させたブランドづくりを共に担ってくれるインハウスカメラマンを求めています。
・成長フェーズのブランドを「つくる側」として関われる
・経営と近い距離で意思決定に関与できる
・店舗・商品・採用など幅広い領域のクリエイティブを統括できる
・自身のアウトプットが売上や来店数として可視化される
・インハウス体制構築の中核として裁量大きく活躍できる
【将来的にお任せしたいこと】
・ ブランドごとのビジュアルトーン設計・世界観づくり
・ 新業態・新ブランド立ち上げ時の撮影ディレクション
・ メニュー・販促物・採用媒体における写真クオリティの標準化
・ SNS・WEB・広告を意識した撮影企画の立案
・ 外部カメラマン・制作会社のクオリティ管理・ディレクション
・ アートディレクター・デザイナーと連携したビジュアル戦略の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
事業拡大に向け、増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ 飲食・食に対する興味関心
・ カメラマンとしての実務経験（業界不問）
・ 一眼レフ／ミラーレスを用いた撮影スキル
・ Photoshop等によるレタッチ経験
【歓迎】
・ 飲食業界での撮影経験
・ SNS向け写真・縦構図撮影の知見
・ 動画撮影・編集（Premiere Pro 等）
・ アートディレクター・デザイナーとの協業経験
【求める人物像】
・「食」に対する感度が高く、ブランドづくりに関わりたい方
・柔軟な発想力とチームでの協業を楽しめる方
・自らのアイデアを形にしたいクリエイティブ志向の方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：428万円 ~ 500万円
月収：34万円～40万円
月額基本給：29万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
月島オフィス
東京都中央区月島3-5-5
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線・都営大江戸線 駅名：月島駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
＜手当＞
・住宅手当（規定支給）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・勤続手当
・結婚手当
・出産手当
・食事手当
・通信費手当
・プレゼント手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：107
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・結婚休暇（7日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生・待遇＞
・駐輪場補助制度
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
＜イベント＞
・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・キャベツ農園研修 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2351920
最終更新日：2026/1/8
企業情報
企業名
加納コーポレーション株式会社
代表者名
代表取締役 加納史敏
設立
2015年7月
従業員数
3,579名（うち、正社員241名）
資本金
8,800,000円
本社所在地
〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 2F
〒104-0052 東京都中央区月島3-3-2
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://kano-corp.tokyo/
事業内容
外食・小売事業
事業に関する特色
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
もんじゃ焼き専門店をメインとする外食事業に加え、海産物や和惣菜などを販売する小売事業などを展開しております。もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数を抱えております。
会社の特色
私たちの経営理念は伝統と革新。ビジョンは「東京文化を世界へ」です。「自分たちが信じるうまいもんをお客様に届けたい」「東京の食文化を、世界へ広めていきたい」。そのためにやるべきことは、食のプロフェッショナルとしての人々の思い出に残る体験を提供すること。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2351920
最終更新日：2026/1/8