店舗開発マネージャー
想定年収
610万円 ~ 1,010万円
勤務地
東京都
従業員数
6,415名
仕事内容
【立地開発の中核人材として採用！／社長への直接の提案可能で経営に近いポジションで仕事が出来る】
■職務内容：
マネージャーとして店舗開発業務に従事いただきます。
出店の立地もロードサイド・ビルイン・商業施設と幅広く、立地開発だけでなくFC加盟開発にも携われます。
・開発戦略の策定
・物件情報の収集
・商圏調査→物件精査
・貸主との折衝
・社内提案（社長プレゼン）
・事業計画作成
・契約業務（条件交渉～契約書作成・精査）
・施工部門への引き渡し
※年間で年間50店舗以上の出店に携わる事が出来ます
■当社の魅力：
・《19年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。
・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。
・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
リプレイス
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・店舗開発の実務経験（業種業態問わず）
■歓迎条件：
・ロードサイド物件での新築店舗の契約経験
・ファーストフード店の店舗開発の実務経験
・FC加盟営業の経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ケ月)
給与
月給制
年収：610万円 ~ 1,010万円
月収：42万円～65万円
月額基本給：30万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
1回
勤務地
東京都
東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：御茶ノ水 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：112
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日、その他（元旦）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
慶弔休暇・育児休暇・財形貯
定年60歳、65歳までの継続雇用あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2351697
最終更新日：2026/1/9
企業情報
企業名
アークランドサービスホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 坂本 守孝
設立
1993年3月
従業員数
6,415名
資本金
1,932,000,000円
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング14F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
飲食店の経営
フランチャイズチェーン本部の運営
事業に関する特色
【かつ丼、とんかつ業態での出店数No.1の成長性のある企業】
とんかつ専門店「かつや」を展開する企業。
かつ丼・とんかつのような揚げ物は、他のファストフードに比べて、オペレーションが難しく、参入障壁が高い業態です。
その中で、同社は同業態No.1の出店数を誇ります。今後も更なる店舗数拡大を計画しております。
また、変化の激しい外食業界において同一店舗のみの拡大ではなく、
タイ料理に特化したカフェやレストラン、豚汁専門店、たらこスパゲティ専門店など、規事業の展開も積極的に行っております。
18期連続増収、安定感ありながらもベンチャースピリットを失わず軸のぶれない新業態開発を続けている企業です。
■店舗数
多種多様な飲食店を15ブランド展開
「かつや」574店（国内499・海外75）、「からやま」・「からあげ縁」166店（国内155・海外11）
その他61店 店舗数合計801店 ※2025年5月現在
会社の特色
【企業理念】
当社は、「永劫繁栄」、「成果主義」、「少数精鋭」、「不可能と思うことを可能にする挑戦」を基本理念に掲げ
「食」を通じて社会に貢献することを目指しております。
【成果主義】
年齢や学歴によらず、目標に対する結果（成果）をもって社員を公平に評価する成果主義の会社です。
従順さよりも、自ら学び挑戦する意欲を評価する傾向があります。
その他の特色
【競合】和幸商事（和幸）、リンガーハット（浜勝）、グリーンハウスフーズ（新宿さぼてん）、松屋（松のや）
売上実績
求人No.：NJB2351697
最終更新日：2026/1/9