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ECサイト オーダーマネジメント機能 開発エンジニア|実店舗とECをつなぐ注文システムの再構築【リモート勤務可能!/小売業界で革新を起こすカインズ】

株式会社カインズテクノロジーズ

想定年収

450万円 ~ 700万円

勤務地

埼玉県 東京都

従業員数

186名

仕事内容

【ミッション】
-複雑性の攻略と、自身の技術的な「飛躍」-
あなたのミッションは、誰かの指示通りに動くことではありません。
「最も難易度の高いコアロジックを自ら攻略し、エンジニアとしての市場価値を一段階引き上げる」ことです。

■複雑性の隠蔽
バラバラな商品属性や業務ルールを、美しいデータモデルとAPIに落とし込み、フロントエンドが「UXの磨き込み」に集中できる環境を作る。
■生産性の追求
AI(GitHub Copilot等)をフル活用し、「人間が考えるべき設計」に集中する新しい開発スタイルを実践する。
■品質へのこだわり
あなたの書くコードが、チーム全体の品質基準(スタンダード)となるような、手本となる実装を行う。

【業務内容】
モダンなクラウドサービスとAIツールを活用し、バックエンド開発の中核を担っていただきます。

【Hands-on】複雑な「コアロジック」の実装
ホームセンター特有の「多品種」への挑戦:「2mの木材と洗剤の同梱可否」「危険物の保管ルール」など、一筋縄ではいかない業務要件を、矛盾のないドメインモデルとして設計・実装。
UX直結のパフォーマンス: レイテンシを極限まで下げるためのDBチューニング、キャッシュ戦略、効率的なクエリ設計を行い、検索速度や応答速度を改善。

【Development】AI×モダン技術での開発体験
GitHub Copilot等の生成AIツールを活用した、ボイラープレートコード生成、テストケース網羅、複雑なSQLクエリの最適化。
Java,Go, Python, TypeScript等のモダンな言語選定と、GCP/AWS上でのクラウドネイティブな開発。

【Growth】チーム開発での貢献
コードレビューを通じた相互のスキルアップ。
将来的には、設計指針(Design Doc)の策定や技術選定にも積極的に関与。

【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンかつ生産性重視の環境です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP), AWS
開発言語:Java, Go, Python, TypeScript (Node.js) 等(適材適所で選定)
データベース: PostgreSQL, MySQL, BigQuery, Redis
インフラ/IaC: Terraform, Kubernetes (GKE/EKS)
AI/開発支援: GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise

※関連記事:https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667

★このポジションの魅力・キャリア★
技術が「数字」に変わる瞬間(昨対比130%の成果実感)
あなたの設計したアーキテクチャが、検索速度の向上や在庫精度の改善をもたらし、それがダイレクトに「昨対比130%増」といった事業成長として表れます。
■「市場価値の高いエンジニア」へのキャリアパス
「複雑な業務ロジックの実装力」と「大規模トラフィックを捌くアーキテクチャ設計」の両方を経験できます。
ここで得られる経験は、将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーいずれの道に進むにしても、強力な武器となります。
■国内最大級の「複雑系」への挑戦
100万SKUを超える商品データ、リアル店舗とECが絡み合う物流ロジック。
ここで得られる「複雑なドメインを技術でハックする経験」は、FinTechや物流など他業界でも通用する「本質的な設計力(アーキテクトスキル)」へと昇華されます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

-なぜ、カインズのバックエンド開発はこれほど「技術的挑戦」なのか-
私たちカインズは、売上高トップクラスのホームセンターとして、リアルとデジタルを融合させた「IT小売業」への変革を推進しています。
私たちが目指す「最高の顧客体験(UX)」とは、単に画面が綺麗なことではありません。
「欲しい商品が0.1秒で検索できる」「複雑な組み合わせの注文でも、即座に配送日が確定する」といった、システムの応答速度とロジックの正確さこそが、UXの根幹であると考えています。
しかし、その実現には一般的なWebサービスとは比較にならない「複雑性の壁」が存在します。

■圧倒的な品種と属性の多様性
木材、資材、日用品、危険物、要期限管理商品など、扱う商材は100万SKU。
それぞれに「サイズ」「法的規制」「保管温度」「物流区分」といった全く異なる属性管理が求められます。
■「動く」データの整合性
ECでの受注、店舗在庫の引き当て、物流倉庫への指示。
これらのデータがリアルタイムかつ大量にトランザクションされる中で、一瞬の矛盾も許されない堅牢性が求められます。

この「カオス」なドメインロジックに技術で立ち向かい、現場でバリバリとコードを書きながら、次世代のコアメンバーへと成長できるエンジニアを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・サーバーサイド(バックエンド)開発の実務経験(言語不問/目安3〜5年以上)
└自立して設計から実装、テストまでを行えるレベルを想定
・複雑なビジネスロジックの実装経験
└単純なCRUDだけでなく、複数の条件分岐や計算処理を伴う機能開発の経験
・RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験
└データの整合性を意識した正規化や、パフォーマンスを考慮したクエリ作成ができる

※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
※リーダー経験は問いません。「技術で課題を解決したい」という意欲を重視します。

【歓迎条件】
・【キャリアアップ歓迎】後輩メンバーのコードレビューやメンター経験、またはこれからリーダーやテックリードを目指したいという意欲
・Go, Rust, Python 等を用いた高パフォーマンスな処理の実装経験
・マイクロサービス、またはモジュラモノリスでの設計・開発経験
・大規模トラフィック(または大規模データ)を扱うシステムの設計・運用経験


【求める人物】
・「複雑さ」に燃える方
一見カオスな多品種・多属性のデータ構造を、論理的なモデルに整理することに快感を覚える方
・「技術」で事業に貢献したい方
自分の書いたコードが、売上やUX向上といった「数字」につながることにやりがいを感じる方
・「成長」に貪欲な方
AI活用やモダンなアーキテクチャに触れ、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートし続けたい方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 700万円

月収:28万円~

月額基本給:23万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.25か月

※支給月(6月、12月)
※業績により決算賞与支給(4月)
※初回の賞与に関しては、賞与算定対象期間の在籍日数に応じた金額となります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県 東京都

■埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
 -上越・北陸新幹線 本庄早稲田駅南口から徒歩4分
※チームメンバーの多くはリモート勤務を主としておりますが、
 必要に応じて、店舗・本部・事業所(青山・上野)へ出張あり。

事業所:
①ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ
 -東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目」駅徒歩2分​
 -東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩5分​

②カインズ東京情報センター
 -東京都台東区上野7-6-1
 -JR線 上野駅入谷口から徒歩2分
 -東京メトロ 稲荷町駅3番出口から徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り (株式会社カインズ)

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
所定労働時間8時間 
全社平均残業時間 17.5時間
フレックス制 コアタイム:11時~15時
※自由度の高い出退勤時間とする予定です。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
固定残業代(月30時間相当) 50,000~等を含む
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限5万円/月(実費支給))

その他手当

役職手当

通勤手当 等

休日・休暇

週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:初年度は入社時に3日付与され、当社規定による計算方法で3ヵ月経過後に7日付与され計10日になります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■育児・介護休業制度、確定拠出年金
■各種制度(永年勤続表彰制度、資格取得援助等)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

-

備考

在宅勤務有り フルリモート可 ※上記年収に関しては、諸手当を含めた金額となっております。面接時評価などを勘案の上、企業からの処遇通知書を持って決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2351499

最終更新日:2026/1/20

企業情報

企業名

株式会社カインズテクノロジーズ

代表者名

代表取締役社長 土屋裕雅

設立

2019年8月

従業員数

186名

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

ホームセンターチェーンCAINZのデジタル推進業務など

事業に関する特色

大手ホームセンターチェーン「CAINZ」のデジタル戦略立案・推進をしていく会社です。

【CAINZについて】
■単独企業としては国内ホームセンター業界最大手です。創業以来、吸収・合併は一切行わず、独自の企業文化をつくり上げてきました。

■事業・商品の特徴
『ライフスタイルを提案』
くらしをもっと豊かにするライフスタイルをより気軽に、より低価格で実現可能にするのが私たちの使命。
家庭用品はもちろん、インテリア用品、ペット用品、アウトドア用品に薬やお酒、資材まで何でも揃う商品カテゴリーの広さを活かし、誰もがより自分らしく豊かに暮らせる様々なライフスタイルを提案しています。
例えば、花や緑を生活に取り入れること、思い描いたものを自分で作るDIYなど、お客様が「自分もやってみたい」
「こんな楽しみ方もあるんだな」と思うような新しいアイディアや発見に出会える場所、それがCAINZの店舗です。

企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の販売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。

現在、CAINZは256店舗を展開している、リアルでの強みがあります。この強みにテクノロジーを掛け合わせてお客さまの体験を進化させることが、CAINZが目指すデジタル戦略です。

■受賞歴
2021年6月「IT Japan Award 2021」のグランプリを受賞
https://recruit.cainz.com/news.php

2015年以降10年連続でグッドデザイン賞を受賞
https://www.g-mark.org/gallery/companies/a0ebb6d2-f716-4274-b827-070b407596b4

会社の特色

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2351499

最終更新日:2026/1/20

  1. ハイクラス転職TOP
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  3. 株式会社カインズテクノロジーズ:ECサイト オーダーマネジメント機能 開発エンジニア|実店舗とECをつなぐ注文システムの再構築【リモート勤務可能!/小売業界で革新を起こすカインズ】の求人情報詳細