中途採用責任者
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
すべての人が子育てを楽しいと思える社会作りを目指す同社において、中途採用業務の上流工程をお任せします。各事業部門と連携を密にとりながら、年間の採用計画からポジション充足までをリードいただきます。
■母集団形成戦略の策定と実行
■選考フローの設定、面談・面接対応、選考過程における各種事務手続き
■採用広報活動全般
■数値管理と振り返り・実行 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景 事業拡大に伴う増員／人事組織の強化
■組織構成 部長 - 課長 - メンバー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・採用業務の実務経験
※母集団形成や選考フロー設計など、採用の上流工程に関わった経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：39万円～46万円
月額基本給：32万円～38万円
賞与・インセンティブ
■賞与：年1回 ※昨年実績1ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（7:00～22:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 26時間 / 月
固定残業代 60,000円 ～ 72,516円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年末年始休暇(6日間) ■産休育児休暇(制度・実績あり) ■慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■私服勤務可
※全社を通しても50％以上が子育て中の方で、課長職が育休を取得するなど子育てへの理解も高い環境です
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビル内に喫煙所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週3日リモート勤務可 副業・兼業可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年65歳（再雇用制度あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2351150
最終更新日：2026/2/4