プロパティマネジメント（部長候補）
想定年収
840万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
15名
仕事内容
■業務内容：
・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。
■業務特徴：
・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。
■当社のミッション：
・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。
■組織構成：
・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名）
■当社の魅力：
《成果やスキル次第で昇給を目指せる》
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。
■当社について：
・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
以下、いずれの条件も満たす方
・PMや不動産契約の実務ができる方
・不動産取得から賃貸までの流れを理解し、実務を行うことができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：840万円 ~ 1,200万円
月収：70万円～
月額基本給：70万円～
※現職給与・選考結果をもとに決定します。詳細は選考時にご確認ください
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：日本橋駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定年70歳（再雇用制度あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2350382
最終更新日：2026/1/15
企業情報
企業名
JALCOホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 田辺 順一
設立
2011年10月
従業員数
15名
資本金
7,331,000,000円（（2025年4月現在））
本社所在地
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-11 日本橋セントラルスクエア8階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.jalco-hd.com/
事業内容
アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。
事業に関する特色
アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。
アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様の事業成長に深く貢献し、その実感を得ることができます。
会社の特色
2022年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）。
当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長できます。
その他の特色
ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価し、
年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、年度途中での昇給も実績がございます。
売上実績
求人No.：NJB2350382
最終更新日：2026/1/15