1/19セミナー実施：技術統括部 SPMプロジェクト推進室（第二新卒）
想定年収
580万円 ~ 640万円
勤務地
東京都
従業員数
2,693名（（2023年3月末時点））
仕事内容
~~セミナー情報~~
＜実施日時＞
２０２６年１月１９日（月）18:30～19:30
※申込期限：２０２６年１月１４日（水）17:00
※teamsによりwebにて実施
＜実施概要＞
当社基幹システムの刷新プロジェクトにあたり、プロジェクト推進を行うメンバーを募集しております。プロジェクト管理未経験の方でも幅広く募集しておりますので、まずは当社・募集ポジションを知って頂くためのセミナーを開催致します。
■会社概要紹介明：15分-20分程度
■募集部門に関するご説明：15分程度
■質疑応答：残り時間
＜応募について＞
・プロセス
セミナー申込（本求人への応募）→応募書類のご提出→セミナ―後、エージェント様より候補者へ応募意思の確認→書類選考→一次面接→最終面接・SPI→内定
ーーーーー以降は求人情報ーーーーーー
■■■社内ＩＴシステムの構想検討／要件定義から、開発、運用管理まで■■■
企業HP：https://www.tmeic.co.jp/saiyou/career/
＜業務内容＞
組織のミッションはTMEICグループのＩＴシステムの企画・設計・運用管理、スタッフ・事業部門からのＩＴ化要求取り纏め・実行管理、ＤＸ推進におけるＩＴ支援に関する事項を担っている。社内からのＩＴ要望が高まる中で、それに応える体制強化が必要と考えている。
特に我々製造を生業とする企業にとって生産管理が重要なシステムの1つであり人員増強が急務である。
＜詳細＞
・基幹システムの生産、設計領域。生産システム及びPLMシステムを含む周辺システムの
システム管理担当。
・個別受注生産方式に対応する社内システム再構築PJに参画、ユーザとのコミュニケーションを密に検討し、常にシステム化への具現化をリード。計画時は現状調査、構築時はプロジェクトマネジメント、稼働後は委託会社の運用管理・改善などのユーザ折衝・要件まとめ。
＜担当製品＞
・基幹システムの生産、設計領域。生産システム（ERP）、PLMシステム及び周辺システム
・ユーザは工場に勤務するシステム利用者
＜魅力＞
・社内ＩＴシステムの構想検討／要件定義から、開発、運用管理までシステム構築の上流から下流まで一気通貫して経験ができる。
・企画、要件定義から保守、運用管理業務を幅広く経験できることによりITスキル、専門性を高めることが可能。
・社内ユーザとの直接のコミュニケーションができるため、業務課題をIT視点で支援できる。
・自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関われる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
システムリニューアルの計画もあり、特に生産、設計領域に精通する人材を増やしておきたい。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
【第二新卒レベルの方を想定】
以下のいずれかに当てはまる方。
・生産管理業務に従事しており、生産系のシステム導入や構築に興味のある方
・社内SEまたは開発・運用ベンダにて、これまでに何かしらのシステム導入に関わったことのある方
※システム導入やプロジェクト推進、企画業務にご興味のある方を幅広く募集します。
※プロジェクト管理がメインとなるため、プログラミングスキルは不要です。
【歓迎要件】
・会計、販売、調達領域の業務知識
・調達システム、製造領域（MES、製造DX）の業務知識
・語学力 英語によるビデオ会議、電話での意思疎通が可能な方。
【求める人物像】
・積極性があり、何事にも責任感を持って取り組む事ができる
・粘り強さ、胆力がある
・社内ユーザとの意思疎通ができる、苦にならない
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 640万円
月収：27万円～30万円
月額基本給：27万円～30万円
※年収は30時間の時間外勤務を含んだ想定値
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月 (6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・会社創立記念日（10月1日）
・有給休暇7日～50日（入社日より支給、初年度7～20日、付与最大25日/年）
※入社月に応じて、有休付与日数は変更になります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、 住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度 ／ 家族手当：配偶者：5,000円、1子につき16,000円（等級により適用外）／住居手当：地域ごとに￥10,000～￥27,000（一定条件を満たせば適用）／ 借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用）／ 退職金制度：再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※記載年収はあくまでも想定年収（各種手当、残業代含みます）であり、面接での評価等により増減する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349977
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社TMEIC
代表者名
取締役社長 川口 章
設立
2003年10月
従業員数
2,693名（（2023年3月末時点））
資本金
1,500,000,000円（150億）
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tmeic.co.jp/
事業内容
製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、エンジニアリング、工事・サービス。
製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス、回転機(大容量電動機等)の開発・製造。
事業に関する特色
【国内トップクラスのシェアを誇る業界屈指の産業機器・エンジニアリング会社】
■【株式会社TMEIC】の成り立ち
東芝/三菱電機/TGAJ(東芝GEオートメーションシステムズ)/TMAE、4社の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合し、株式会社TMEICが発足。1世紀におよぶ両社の歴史を通じて培ったノウハウの蓄積を活かし、世界の産業を革新し続けています。
■親会社との関係について
親会社の技術を継承していますが、経営は完全に独立して行っており、売上は堅調に推移しています。
親会社とは時には顧客であり、時にはサプライヤーのように補完し合う関係となります。
■メインプロダクト
[１]パワーエレクトロニクス製品：ドライブシステム（駆動装置）・無停電電源装置（UPS）・電力変換装置（パワーコンディショナ）
[２]回転機：モーター（電動機）/風力発電機/エンジン発電機
※大容量(100kW)のパワーコンディショナー（PCS）の世界シェアトップ
■グローバルパートナー：既に125カ国向けに納入実績
北米、南米、欧州、アジア、インド地域に拠点をもつTMEIC(ティーマイク）。約125ヵ国向けに納入実績。TMEICは、高品質で先進的な製品・技術・エンジニアリングにより困難な課題に挑戦し、産業システムにおけるグローバルパートナーとして、お客様と共に発展し、社会の原動力となっています。
海外売上比率：52％
■海外支店・生産拠点
アメリカ(ヒューストン)/ブラジル/イタリア/中国(北京・上海・広州)/シンガポール/台湾/インド（ムンバイ・バンガロール）/ドバイ/インドネシア
会社の特色
■多様なカルチャーが融合された社風
東芝50：三菱電機50の出資比率ということもあり、社内はフラットで開かれた組織。人員増強もここ数年強化されており、中途採用でご入社される方も多くいらっしゃいます。
※東芝・三菱電機の子会社ではございません。（持分法適用会社）
【平均年齢】40.7歳
その他の特色
■語学研修制度
イギリスもしくはアメリカの現地語学学校への派遣制度有。
中途採用の方も、選抜されています。
■借り上げ社宅制度（適用可否は面接時の判断となります）
一般の民間賃借物件を会社が借主となって借り上げ、それを社員に「個別借り上げ社宅」として一定の期間、70%～80%を会社負担で提供。
■日本企業として初の快挙：グローバル・カンパニー・オブ・ザ・イヤー受賞
フロスト＆サリバン社「年グローバル・カンパニー・オブ・ザ・イヤー・アワード」を2014年～2016年の3年連続で最優秀賞を受賞。日本企業として初の快挙。受賞理由として、高性能で高信頼性を有するインバータ技術、日本国内のみならず太陽光ビジネスの主要市場である米国・中国・インドでの生産体制確立、市場をキャッチアップしたグローバル展開急成長を遂げた販売成果、発電コストの最適化、納入後の顧客満足度といった項目で、高い評価を獲得。
■主な顧客
日揮、三菱重工、川崎重工、JFEエンジニアリング、ブリヂストン、荏原エリオット、日本製鉄等
売上実績
求人No.：NJB2349977
最終更新日：2026/5/29