EX / SAP BTP データアナリティクスコンサルタント
想定年収
500万円 ~ 1,600万円
勤務地
東京都
従業員数
750名（2025年10月1日）
仕事内容
【職務内容】
SAP BTP、SAP BDCなどの新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適なデータ分析構想を提案し、SAPソリューションを活用した経営改革の実現、DX推進を支援する役割を担っていただきます。
【担当業務】
・SAPのデータ分析基盤（BW/4HANA・Datasphere）やSACダッシュボードの構想策定~導入／移行プロジェクトのリード
・業種横断のデータ活用要件をヒアリングし、モデル設計・分析シナリオ・AI活用ロードマップを策定
・要件定義から実装まで一貫して携わり、PoCから本番展開までをクライアントと共に推進
（経験やスキルに応じて）提案フェーズのリードやプロジェクト全体のマネジメント、チームメンバーの育成・品質管理、さらには収支管理など、より上流かつ広範な業務
【プロジェクト事例】
・SAC による経営ダッシュボード・セルフサービスBI環境の構築、Predictive機能の実装
・SAP AI CoreとDatasphereを組み合わせた機械学習パイプラインやGenAI チャットボットのPoC
・既存BW7.5からBW/4HANAへのコンバージョン、またはBWからDatasphereへのリホスト／リデザイン
【キャリアパス／成長環境】
BTP、BDC、GenAI Hubなど最新プロダクトの資格取得支援をサポートしています。
大手製造・商社・不動産など多彩な業界のBTPプロジェクトに上流から深く関与しています。
マネジメントだけでなく、データアーキテクトやAIプリセールスなど専門特化型のキャリアも選択可能です。
【今後の展開】
2026年までに「AI × データ基盤」案件を3倍へ拡大予定。GenAI／LLM を組み込んだ “データ価値創出サービス”を開発し、アジア発のイノベーションをリードします。データとAIで企業変革を推進したい方の参画をお待ちしています！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験5年以上
日本語ネイティブ、もしくはN1相当の日本語スキル
【歓迎要件】
SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード（PM）経験
SAP BW/4HANAまたはSAP Datasphereでの設計・実装・運用経験2年以上
SAP Analytics CloudまたはHANAネイティブモデルの開発／可視化経験
Basis／BTP管理（認証・接続・CAP運用）経験、Azure・GCP などクラウド知識
SAP認定資格（BW/4HANA, BTP）
【特に優遇する経験・スキル】
SAP Databricks、SAP AI Core／Generative AI Hubの導入またはPoC経験
ABAP CDS View／RAP、Node.js／Python 等によるBTP拡張開発スキル
SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力は要件上必須ではありませんが、様々な活用機会がございます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,600万円
月収：42万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与あり
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
本社(東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階）および大門オフィス(
東京都港区芝公園１丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階)またはクライアント先
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア）
福利厚生
・各種社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
・安全衛生委員会
・慶弔見舞金
・社内イベント（運動会、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day等）
・クラブ活動（フットサル、バドミントン、ゴルフ等）
・退職金制度：有
１，退職一時金制度
2023年4月より退職一時金制度を導入しました。
毎月、基本給の5%の額（年俸制社員は4.25%の額）を給与とは別に給付基礎額として会社が積み立て、退職時に給付基礎額累計額が支給されます。
※退職理由、勤続年数等により退職一時金の支給有無、支給率は異なります。
２，選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金を導入しています。
確定拠出年金の加入希望者はライフデザイン手当55,000円より1,000円から55,000円の掛金を拠出することができます。拠出に係る手数料は会社負担です。
確定拠出年金に加入するかしないかは、社員の任意選択となります。加入しない場合にはライフデザイン手当55,000円は給与時に支給されます。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349948
最終更新日：2025/12/25
企業情報
企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン
設立
2019年7月
従業員数
750名（2025年10月1日）
資本金
270,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
コンサルティング
事業に関する特色
■ベトナム最大のIT企業の日本法人
グローバル全体で社員数40000名、売上約400億を誇り、ベトナム最大のIT企業として急速に発展しています。
■お客様の自立を目指すワンストップコンサルテイング
DXのコンサルティングの開始から導入、開発、運用、保守にいたるまでのビジネスとテクノロジーの両側面から万全のサポートをご提供します。
■高度なテクノロジーへの知見と実績
優秀で豊富な人材にアクセスできるオフショアの活用により、世界20か国以上のさまざまな業種・規模のシステム開発、クラウド運用、ビックデータ分析、IoTといった幅広い分野での豊富な知見と実績があります。日本だけでなく、ベトナムを中心としたアジア、北米、欧州など、20か国以上のグローバルに展開する豊富で優れた人材リソースがあります。
会社の特色
・グローバルおよび日本におけるビジネスが急成長を遂げている中で、全社で組織を作り上げていく一体感があります。
・風通しの良く、良好な業務アウトプットを出される方には積極的に昇給昇格機会を提供していくカルチャーです。
・バランスの良い組織構成です。～30代で活躍している社員が多い一方、他社でご経験のあるシニア層も、そのノウハウを活かして多数ご活躍されています。
・グローバルで培われたテクノロジー側の実績に加えて、大手コンサルティング出身者も多く豊富なノウハウが蓄積されており、双方の強みを活かした提案が可能です。
その他の特色
FPTコンサルティング 企業URL
https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/
FPTジャパンホールディングスURL
https://www.fpt-software.jp/company-information/fpt-japan/
FPTコンサルティング 代表インタビュー
https://coach.co.jp/philosophy/20210405.html
売上実績
求人No.：NJB2349948
最終更新日：2025/12/25