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【SaaS業界◆インサイドセールス(東京本社)】IT業界未経験OK/営業DX化を推進する自社ツールの提供/5,500社以上の導入実績

ソフトブレーン株式会社

想定年収

400万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

従業員数

197名(2024年12月末時点)

仕事内容

【仕事内容】
 インサイドセールスとして当社と未取引の企業様に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。当社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。そのため、対象の企業研究や業界研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。

 お客様との最初の接点として、漠然とした課題や悩みをヒアリングし、解決の仮説を立てることから始まります。
こうした課題発見のスキルを磨くことで、どんな状況でも提案できる力が身につきます。
 将来的にはフィールドセールスにチャレンジすることも可能でソリューション提案~クロージング業務をお任せする想定です。

【具体的な業務】
・テレマーケティングによる商談機会創出(アポイントメントの獲得)
・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む)におけるマーケティングチームとの連動
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・アプローチ先の選定とリスト管理
・テレマーケティング業務に付随する各種処理(数値管理、行動計画、メール送付等)


■仕事のやりがい
営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型(ソリューション型)の営業です。
そのため、「お客様の課題は何か?お客様の課題解決にどう役立つことができるか?」という課題の本質と向き合うことができます。
少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。


■働き方
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は25h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。

<評価について>
システム納品が目的ではなく、システムの利活用を目的にしているので、
「オンボーディング率」を最重視しております。
また、クライアントにより良いサービスをお届けするという観点より、
「新サービス開発」を現行は評価項目に設定しております。
システム開発やシステム導入事業者にありがちな「工数管理」「納期管理」「手順管理」に関わる項目は、
カスタマーサクセスと関係のない内向きな内容のため、評価の対象には組み入れておりません。

<eセールスマネージャーは>
「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
________________________________________
当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。
https://www.softbrain.co.jp/rec

弊社製品のWebCMです。ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM

開発本部長のYouTubeチャンネルです。合わせてご覧ください。
https://www.youtube.com/c/ODACHANNEL

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

【募集背景】
事業成長・拡大による「増員」募集です。
これまでCRM/SFAである「eセールスマネージャー」を中心に多くの企業様の営業課題を解決してきました。
その中で2024年より”マルチプロダクト戦略“を打ち出し、営業課題だけでなく、顧客接点業務における課題全般を解決するべく新プロダクトを数多くリリースいたしました。現時点で185業種、5500社を超えるお客様を支援しておりますが、より多くのお客様のニーズに応えるために営業組織の拡大を決定いたしました。
多種多様な業種にアプローチが可能なのでこれまでのご経験が必ず活かせるはずです。

プロダクト一覧:https://www.softbrain.co.jp/business/
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■ 働き方・制度
 • 原則出社となりますがご家庭などの状況に応じて在宅も使えます。
 • 月平均残業時間:25時間以下
 • PC自動シャットダウン制度あり
 • スライドワーク制度あり(勤務開始時刻を柔軟に調整可能)

募集人数

6人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
<以下どちらかのご経験をお持ちの方>
・営業職のご経験1年以上(個人・法人どちらでも可)
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験1年以上

【歓迎スキル】
・インサイドセールスで実績を出された経験がある方
・無形商材の提案営業経験

【求める人物像】
・営業としてのスキルを上げたい方
・無形商材の提案営業の経験がある方
・IT業界に興味がある方
・将来はマネージャーになりたい方
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方

学歴

高校

職務経験

(1年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(1ヶ月)

給与

年俸制

年収:400万円 ~ 600万円

月収:33万円~

月額基本給:25万円~

※想定年収の1/12を月給として支給 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します ※業績賞与:年1回 ※昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり) ※ストックオプションなどの株式報酬制度   (再上場に向けたインセンティブプラン)

賞与・インセンティブ

年1回  

業績賞与は年1回を予定(業績による)

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階

交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 駅名:東銀座駅 6番出口 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~25時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,333円 / 月

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
◆ 年間休日124日以上 ◆
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

①健康医療・将来の備え
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・定期健康診断(年1回)
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚/出産祝金制度
・産休/育休制度
・育児/介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・社用携帯貸与(iPhone)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2349654

最終更新日:2026/1/26

企業情報

企業名

ソフトブレーン株式会社

代表者名

代表取締役社長 豊田浩文

設立

1992年6月

従業員数

197名(2024年12月末時点)

資本金

90,500,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8大阪日興ビル9階

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-20-10 HR・NET伏見ビル 3階

〒812-0013 福岡県福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビル No.57 6階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■ミッション:顧客の生産性の最大化
生産性の向上は、企業のみならずそこで働く個人の幸せにつながります。
その実現に向けて、私たちは「顧客の生産性の最大化」を使命としてます。

https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/

事業に関する特色

非製造部門の業務効率化を支援するソフトウェアの開発・販売及びコンサルティングサービスを提供しています。
当グループはマスコミなどに取り上げていただく機会も多く、認知度も高まっております。
◇5500社超の実績を持つパッケージソフト、eセールスマネージャー。開発から販売・導入、コンサルティングなどトータルで業務効率化のお手伝いを行っております。
◇現在はクラウド環境、スマートフォン対応もしており、現場に即した形に形態を変えていっております。

【eセールスマネージャー】
ソフトブレーンの中心製品のCRM/SFA「eセールスマネージャー」は、「営業にもプロセスマネジメントを※」の考え方に基づき、集客~商談・案件管理~分析までのプロセスを一元管理することで営業課題を解決する統合型ソリューションで、ユーザーから高く評価されています。
集客~見込み客フォロー・販売・顧客のファン化まで、各プロセスの分解・見える化・標準化をはかり、PDCAサイクルをまわすことで生産性向上を実現します。

また、使い勝手にもこだわっており、現場のビジネスパーソンの使いやすさを重視したインターフェースを設計。一度の入力で様々な項目に反映されるシングルインプット・マルチアウトプットで「カンタン報告」を実現します。

さらに、多彩な分析機能を搭載し、経営者層、マネージャー層の戦略立案に貢献するとともに、ユーザーが自ら課題発見し、解決に至る戦術を組み立てる仕組みを構築します。

併せて、お客様ごとの業務に合わせてプロセス、シナリオを設計する導入コンサルティング、社内での活用をオンラインとオフラインでサポートする定着支援サービス(定着率95%)で営業課題を解決します。

その他、営業コンサルティング、営業トレーニングといった人材教育面での営業力強化、モバイルワーク/働き方改革コンサルティングといったサービスや、ロボットによる新たなCRMとして受付・案内・接客システムなどを展開しています。

会社の特色

【企業理念】
TO BE OPEN TO CHANGE -変化にオープンであれ-

■ソフトブレーングループは常に変化を迎え入れる。
■ソフトブレーングループは株主のものであり、社員と顧客のためにある。
■ソフトブレーングループは地域社会に貢献しつつ人種・性別などの相違を乗り越えた普遍価値を共有する。
■ソフトブレーングループは事実に基づき本質を追求する。
【社風】
◇オープンで仕切りのないオフィス、活き活きと明るくお仕事をしております。
◇一人一人の意見を大事にし、風通しの良い環境です。

その他の特色

1.使い勝手のよいCRM/SFAで「働き方」を変革
ソフトブレーンのCRM/SFA(営業支援システム)「eセールスマネージャー」は1999年以来、常に最先端のデバイスを捉えたサービスを展開、使い勝手のよさに徹底的にこだわったCRM/SFAとして評価されています。

2.仕組みづくりと型づくりで営業課題を解決
お客様の目指すビジネスの姿から、そこに至る営業活動を分解、営業プロセスを見える化し、標準化します。そして、それぞれのプロセスのPDCAサイクルを回す「仕組みづくり」を行うとともに、プロセスマネジメントを実践するための教育、トレーニングによる「型づくり」を行い、営業課題解決への道筋をつくります。

3.5,500社超、185業種以上の多様な事例に基づくノウハウ
これまでソフトブレーンが営業課題解決をサポートさせていただいたお客様は大手企業から中小企業まで規模や業界・業態を問わず、5,500社超。幅広いお客様からご支持をいただき、豊富な導入実績を誇ります。多くの成功事例・失敗事例に基づく確かな営業課題解決ソリューションを提供致します。

4.お客様の課題に合わせて定着まで徹底サポート
どんなに素晴らしい機能を持ったシステムでも使われなければ意味がありません。eセールスマネージャーは「営業担当者が入力しやすい」設計にこだわり、お客様の課題に合わせた導入コンサルティング、顧客アドバイザーによるサポート、集合型研修やヘルプデスク、活用支援サイトでの定着・活用サポートを通し、お客様と一緒に営業課題解決に取り組みます。

売上実績

求人No.:NJB2349654

最終更新日:2026/1/26

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