社内SEアプリケーション担当 /リーダークラス
想定年収
400万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。
【ポジション概要】
本ポジションは当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考える役割も期待される。
【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る
【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトを計画・実行し、成果を管理
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー~主任クラス
募集背景
YONEXは世界2500名以上、日本1500名以上の従業員が働くスポーツメーカーで御座います。弊社は現在、よりグローバルに売り上げを拡大させていく戦略を取っており、将来的には現在の売上の2-3倍になる世界を目指しております。その為、働く従業員が今後も継続的に増加をしていく事、またそれに伴う、ITシステムの導入や、DX化が必要になり、IT必要人材も現在の60名規模から100名以上の組織になっていくことが予想されております。その為、2025年7月~Global ITチームが発足し、グローバル全体を統括するチームを立ち上げ致しました。
本ポジションは、その立上げメンバーとしてのアサインをさせて頂く予定でございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・ERP / CRM / BI のいずれかのシステムの運用・改善経験
・SQL を用いたデータ抽出・分析の基本スキル
・業務フローの理解と改善提案の経験
・プロジェクトの進行管理経験(小規模でも可)
・業務部門とのコミュニケーション・要件調整力
【歓迎条件】
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)や CRM(Salesforce、HubSpot)、BI(Power BI、Tableau)の複数運用経験
・API 連携 / EDI / クラウドシステム統合の経験
・プログラミング経験(Python / JavaScript / VBA)
・クラウド(AWS / Azure / GCP)の利用経験
・Tableau / Power BI によるダッシュボード作成
・RPA(UiPath / Automation Anywhere)による自動化経験
・ベンダー折衝・パートナー管理経験
・ITプロジェクトの企画・推進経験
※保有が望ましい資格
・JD Edwards EnterpriseOne認定資格(Oracle提供)
・PMP(Project Management Professional)
・基本情報技術者試験(IPA提供)
・システムアーキテクト試験(IPA提供)
・SAP認定コンサルタント資格
・アプリケーションコンサルタント
・デベロップメントコンサルタント
・テクノロジーコンサルタント
・他、ERP、ERP関連の認定資格など
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(賃金の変更無し))
給与
月給制
年収:400万円 ~ 750万円
月収:22万円~38万円
月額基本給:22万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:社内規定に基づき支給
退職金制度:勤続3年超に支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
2025年度の日数となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出企業年金制度
■育児休業制度(育休後復帰率100%)
■介護休業制度
■社員旅行
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2349560
最終更新日:2025/12/26

