【東京/ 中野坂上】自社製品開発のプロジェクトマネージャー★ハイブリッドワーク★
想定年収
638万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
従業員数
523名（2024年12月実績）
仕事内容
「新時代の OS ベンダー」で、一緒に未来を創りませんか？
私たちは、eSOLの主力製品であるeMCOS（リアルタイムOS / ハイパーバイザプラットフォーム）、eDEVS（統合開発環境）、およびそれらを統合するCI / Integration環境の開発に取り組んでいます。
自動車、医療機器、産業機器など、ミッションクリティカルな分野で求められる高い信頼性・安全性を支える「ソフトウェア基盤」を提供することがミッションです。
募集の背景は、eSOLの強みである「OS からアプリケーションまでのフルスタック技術」を活かしたFull Stack Engineeringによるサービスの拡大と、それに伴った主力製品の開発体制の強化するためです。
【ポジション】
製品部門のマネージャー陣がOne Teamとして連携し、製品ロードマップの達成を目指しています。
その中でもプロジェクトマネージャーは、製品を進化させるための開発プロジェクトのマネジメント、くわえて製品の継続的な進化を支えるためのマネジメントプロセスの改善、およびチーム作りによって貢献しています。自分たちの・プロジェクトが「社会インフラを支えている」という実感を得られるポジションです。
【業務内容】
eMCOS、eDEVS、およびCI / Integration環境の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の職務を担当します。
〇プロジェクトマネジメント業務全般
・開発計画の策定
・顧客や社内の関連チームとの開発内容の調整
・リリースマネジメント
〇プロジェクト・チーム運営に関する各種改善
・プロジェクト状況の見える化（進捗・課題データのダッシュボード化）
・開発エンジニアが開発に集中できるような環境づくり（業務整理、開発フローの改善）
・関連チームの連携手法の改善（マネジメントツールの使いこなし）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
【業務内容の魅力】
製品のコア要素となる自社製品（リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション）の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他（組み込みソフトウェア関連全般の受託開発）によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。
常時70件～100件のプロジェクトが稼働しており自動車（車載製品）、産業機器、医療機器、航空宇宙、コンシューマー機器や、ROS（Robot Operating System）、Autowareなど、様々な分野のプロジェクトに携わることができ、ご自身の経験・知見の幅も拡がります。
【募集背景】
組み込みソフトウェアは様々な分野から多様なニーズが高まっており、これらのニーズに応えるための人員および体制の強化のため。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
＜Must＞
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・プロジェクトマネジメントに関心がある方
・日本語におけるビジネスレベルのコミュニケーション
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件は本採用時と変更なし）)
給与
月給制
年収：638万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～
月額基本給：33万円～
【キャリアイメージ】 〇アシスタント・プロジェクトマネージャー（638万円 / 年～） 5～9名程度のプロジェクトマネジメント業務 （リーダーからマネージャーを目指す過程のポジションをイメージください） 〇プロジェクトマネージャー（791万円 / 年～） 中規模チーム(10～15名程度）、または複数の小規模チームのプロジェクトマネジメント業務
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
※別途業績に連動した決算賞与制度あり
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
【勤務地】
イーソル株式会社 東京本社
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
オフィスとリモートでのハイブリッドワークが中心です。
（プロジェクトの状況、ご自身の状況に応じて、適宜相談が可能です。まずは選考時にご相談ください。）
※リモートワーク率：全社的に70％強（フルリモート可能です）
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線 駅名：中野坂上 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：（休憩 11:30～14:00のうち１時間）
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
就業時間：9：00～17：30
在宅勤務、フレックス制度(コア11:00～15:00／フレキシブルタイム8:00～20:00)、時短制度
※在宅は全従業員が対象で、約7～8割の社員が在宅対応しております
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 88,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(全額支給 ※ただし勤務形態に合わせて支給方法が変わります。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日（1ヶ月目から）
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度（65歳上限）、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会、慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所
フレックス制度（コア11:00～15:00／フレキシブルタイム8:00～20:00）、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 許可制 服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、定年：60歳に到達する日の月末 ■各種イベント eSOL TECHNOLOGY FORUM(社外向け技術講演・展示会)、eSOL EXPO(社内向け家 族イベント)・お花見イベント、メンター懇親会、周年行事、納会、 その非公式同好会(サッカー・スキー・テニスなど) ■その他 楽しい働き方チャレンジ https://www.esol.co.jp/recruit/career/thc.php
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349390
最終更新日：2026/2/6
企業情報
企業名
イーソル株式会社
代表者名
代表取締役社長CEO 兼 CTO 権藤 正樹
設立
1975年5月
従業員数
523名（2024年12月実績）
資本金
1,041,800,000円
本社所在地
〒164-8721 東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://www.esol.co.jp/
事業内容
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・上記に関するコンサルティング業務
事業に関する特色
～世界を見据えた“日本発”組み込みソフトウェアベンダー～
■イーソルのビジネスの社会への影響について
自動運転の自動車が街中を走るようになるまでまもなくと言われています。その自動運転車には多数のコアからなる大規模な自動制御システムが搭載され、そのシステムを下支えするメニーコアOSが組込まれます。そこにイーソルは着眼しております。更に、自動車に限らず医療ロボットなどへの需要もあります。より速く、より安全に動くメニーコアOSがあればこそ、これからの便利で安心な社会を実現することができる部分に社会への影響とやりがいを感じて頂けます。
■組込みソフトウェア開発50年の圧倒的な実績
約50年前に設立されて以来、デジタル家電製品や工業製品の組み込みＯＳ、システムの開発をしています。1990年代より携帯電話、デジカメ、カーナビなどの本格的開発にも着手しています。多くの自社パッケージでの開発をはじめ、様々な開発環境によるシステムやＯＳの受託開発にも柔軟に対応しています。
【開発事例】※自社製品採用事例が840種以上あります
https://www.esol.co.jp/successstory/rtos_middleware.html
某有名メーカー：四足歩行ロボット
自動運転技術（AUTOSAR仕様）
車載関連 （トヨタ純正カーナビシステム
ゲーム機器（Nintendo Switch）※Nintendo Switchは任天堂の商標です。
航空宇宙（金星探査機「あかつき」）
そのほか、カメラ・プリンターなどのコンシューマ製品
工業機器・音響機器・理化学機器・研究学術など幅広い業界に採用されています。
会社の特色
■平均年齢は30代後半。技術に秀でた方が多い企業です。若手メンバーからミドルクラスまで幅色い年齢層の社員が活躍しています。服装はビジネスカジュアル。在宅勤務も積極的に採用されています。
■社風：上下・縦横の壁もなく相互に尊重し合うフランクな社風。楽しい働き方チャレンジプロジェクト（ワークライフバランスの確保や社内SNSの導入）を立上げるなど、社内の活性化に積極的に取り組んでいます。
■楽しい“働き方”チャレンジ
https://www.esol.co.jp/recruit/career/thc.php
■その他
【CTOのインタビュー】
https://www.fastgrow.jp/articles/esol-gondo
【現場マネージャーのインタビュー】
https://www.fastgrow.jp/articles/esol-ueda-nakauchi
その他の特色
【会社の魅力】
・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。
・独自のOSの開発が出来ます。
・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっています。世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。
・2016年世界で初めてメニーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化！自動運転の未来に欠かせないコア技術です。
・ロボットに関する幅広い知識を習得できます。
【沿革】https://www.esol.co.jp/company/history.html
【主要取引先】https://www.esol.co.jp/company/profile.html
売上実績
求人No.：NJB2349390
最終更新日：2026/2/6