新規事業企画/開発＊物流オペレーション改革[物流センター新設Pjt]＊
想定年収
800万円 ~ 900万円
勤務地
宮城県
仕事内容
物流オペレーション改⾰/物流センター新設Pjt〜⼤⼿⾷品商社の事業変⾰をリード
■物流本部における新規事業開発部⾨へ配属
■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当
具体的には…
<1>各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など）
<2>中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定
<3>中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備
<4>中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など
■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。
弊社の中でも物流の重要性が⾼まっており、今後の会社の将来を担う部署です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在10を超える拠点にて⼊荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。
現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな⼤規模なプロジェクトを専任で対応する⼈材を増員するための採⽤です。
現在の拠点の倉庫や施設が⽼朽化していること、⼈件費や燃料費の⾼騰、社員の⾼齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって⾮常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
3PL倉庫における管理者の経験
※3PL（Third Party Logistics）倉庫…荷主企業の物流業務（保管・在庫管理・輸配送・流通加工・情報管理など）を包括的に受託・代行する第三者企業が運営する倉庫
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間 3ヶ月 ※勤務条件変更無)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 900万円
月収：50万円～56万円
月額基本給：50万円～56万円
※年収を16分割（うち4ヶ月分は賞与） ※年俸制12分割になる可能性もあります 年俸8,000,000円〜9,000,000円（⽉給および基本給666,667円/⽉〜750,000円/⽉）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.0ヶ月分
■賞与：年2回（7月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：休憩60分
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき⽀給 ⾞通勤：上限30,000円 公共交通機関：上限50,000円)
その他手当
住宅手当, 役職手当
■単身赴任の場合、借上社宅制度あり（月額家賃上限50,000円）
■単身赴任手当、帰宅交通費支給あり ＊当社規定による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■結婚/忌引き休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
■年間で土曜日出勤が7日程度あります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄
■社内融資制度
■クラブ活動等
■寮・社宅有
■退職⾦あり
■寒冷地⼿当（当社規定による）
■持株会
■コミュニケーション⾏事（部内懇親会等）
■報奨⾦制度（セールス報奨、新規開拓賞、Web⾷材発注システム報酬、海外研修等）
■団体がん保険
■GLTD（団体⻑期障害所得補償保険）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ⼀部従業員利⽤可 副業・兼業不可 年間休日について…2025年度…115日、2026年度…119日
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349134
最終更新日：2026/2/5