ＰＲ＆コミュニケーションマネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,000名
仕事内容
ウエスタンデジタルでは、日本およびAPJC地域において、コーポレート・コミュニケーションおよび製品広報プログラムを企画・推進し、当社の企業評価、ブランド力、プレゼンスの向上を実現する、成果志向のコミュニケーション専門人材を募集しています。Japan PR & Communications Managerとして、経営陣と緊密に連携し、主要市場におけるコミュニケーション課題の特定と優先順位付けを行っていただきます。グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行していただきます。PR チーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策を開発していただきます。
アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、日本国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。
勤務地は神奈川県藤沢市のオフィスとなり、APJC コーポレート・コミュニケーションチームへレポートします。国内の頻繁な出張、および、海外出張が発生する場合があります。ビジネスレベルの英語力、及び、ネイティブレベルの日本語能力は必須です。
（具体的な業務）
・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導
・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開
・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント
・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート
・コミュニケーション計画の策定および実行を監督
・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成
・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持
・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント
・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【魅力】
・ウエスタンデジタルグループは世界各国に研究・開発・製造・販売拠点があり、これらすべて一貫体制により、高い信頼性を誇るものづくりを実現
・グローバル企業でのキャリア構築可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号(修士号以上歓迎)
・グローバルテクノロジー企業または代理店におけるコミュニケーション・リーダーシップ経験 6年以上
・B2B/エンタープライズ・テクノロジー分野における確固たる実務経験
・アジア太平洋地域、特に日本におけるキャンペーンのリード経験
・エンタープライズおよびコンシューマー向けテクノロジー製品のマルチチャネル・コミュニケーションキャンペーンの企画・マネジメント経験
・あらゆるステークホルダーと協働でき、経営陣への戦略的アドバイザーとして行動できる能力
・Western Digitalの戦略的・競争的ポジションへの理解
・スピード感のあるダイナミックな環境下で、複数プロジェクトを円滑に遂行できる能力
・卓越したコミュニケーション力、ライティングスキル、プレゼンテーション能力
・英語:ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
学歴
大学
職務経験
要 (6年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：60万円～
月額基本給：60万円～
賞与・インセンティブ
インセンティブボーナス（年1回）
昇給
有り
(会社規定による）
勤務地
神奈川県
藤沢市桐原町１番地
※電車・バス・自家用車通勤可
交通手段1 沿線名：小田急江ノ島線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相模鉄道本線 駅名：湘南台駅 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(一部支給 (上限15万円/月)※マイカー通勤可/ガソリン代支給)
その他手当
■入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
-引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）
-家賃補助（入社から最長6年間）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社月によって2‐24日付与《翌年1月より24日付与》 )
【休日・休暇詳細】
休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他）
傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）
財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険（団体生命・団体医療保険）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：4回
求人No.：NJB2348893
最終更新日：2025/12/19
企業情報
企業名
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
代表者名
ー
設立
2003年1月
従業員数
1,000名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒252-0888 神奈川県藤沢市桐原町1番地
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■ハードディスクドライブ（HDD）の開発・製造
事業に関する特色
■ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社について
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社はハードディスクドライブ（HDD）を消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向け大規模ストレージに至るまでトップレベルで開発・製造する世界最大級のデータストレージメーカーです。全世界に研究・開発拠点と製造拠点を展開し、従業員数約41,000⼈のグローバルカンパニーとして、各国の従業員が連携・情報交流を密に図りながら取り組んでいます。
世界初の技術を数多く生み出し、2019年発表された史上初となるブラックホールの撮影にも貢献したウエスタンデジタルのHDD開発拠点は、ここ、日本に存在します。HDDのさらなる大容量化を実現するため日本で開発されたのがヘリウム密閉型大容量HDD。ヘリウム技術は将来のHDD大容量化技術への土台となるとして、2018年に第50回市村産業賞の「貢献賞」を受賞しました。
またEAMR(Energy Assisted Magnetic Recording)技術や、磁気ヘッド位置決め精度を向上させるTSA(Triple Stage Actuator)技術を業界で初めて実用化しました。数々のイノベーションによりウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社は業界をリードする記憶容量と高い製品信頼性を両立し、「超大容量ドライブ」という新たなクラスを確立しています。
会社の特色
ウエスタンデジタルテクノロジーズには、社員が成長することのできる技術力、仲間、職場環境があります。
幅広い領域で専門性が生かせる多くのエキスパートが集まり、スピード感ある技術革新が日々行われています。
世界の研究者や開発者との交流が毎日のように行われ、自由でオープンな職場環境です。
その他の特色
■沿革
⽇⽴製作所が⽶IBMのHDD事業を買収し、同社HDD部門と統合し設立。2012年3⽉にウエスタンデジタル社の完全⼦会社となり、HGSTジャパンに社名変更。その後、2022年10月に「ウエスタンジデタルデジタルテクノロジーズ合同会社」へ社名変更し、現在に至ります。
売上実績
求人No.：NJB2348893
最終更新日：2025/12/19