採用責任者（中途採用）
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当を募集。
【主な業務内容】
・当社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得
・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・新卒採用業務のフォロー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・事業会社での中途採用のご経験
■歓迎条件：
・役職者との交渉、折衝、調整のご経験
・SaaS企業での採用担当経験
・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：64万円～
月額基本給：64万円～
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ※月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい。
※経験・スキルを考慮し、譲渡制限付き株式、ストックオプション等の株式報酬の付与を含め、当社規定により決定します。
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
※月額基本給については、委細面接時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：45分（労働時間が8時間以上の場合は60分）
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
※フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
※所定労働時間：7時間45分
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※当社規定に則る)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって付与日数が異なる（4日～13日）
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます )
【休日・休暇詳細】
※年間休日数は2021年度の実績
※その他特別休暇有：出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2348708
最終更新日：2026/1/29