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M&A専門人財

大手電線メーカー

想定年収

800万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
・成長性と資本効率を軸としたポートフォーリオマネジメントを更に推進する上で、戦略的M&Aの企画・立案、実行
・M&A以外の経営企画室の業務全般(取締役会・執行役員会の事務局、構造改革関連PJT事務局等) ※経験、志向性、組織状況によってアサイン検討

■期待値役割等
戦略的M&Aの企画・立案、実行を推進できる人財

■業務の面白み・魅力
裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。

■募集部署のビジョン
・CEOの戦略的意思決定をサポートする
・経営課題を把握し、改善提案とその実行を主導する
・全社企画部門の統括、コーポレート部門の企画として全社横断的な役割を担う

■所属のミッション・業務
・経営課題を把握し、改善・解決に向けた提言・提案
・経営判断の支援・サポート、決定事項の迅速かつ確実な実行
・単年度計画や中期経営計画の策定・進捗管理の事務局業務

■キャリアパスイメージ
・専門人財として自立的に業務を遂行
・適正に応じてライン長職への起用も含み置く

■職場長から応募者へのメッセージ
当社はM&A専門人財が限定的であり、即戦力として企画立案・実行が出来る積極性のある人財を求めています。

■同僚から応募者へのメッセージ
自身の裁量で様々な施策提案が出せる職場環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・以下いずれかのM&A実務経験者
 - 事業会社(業界不問)
 - アドバイザリー(製造業系の案件経験必須)
・MS Offece全般(特にExcel、Word, PowerPoint, Teams)の操作が中級レベル以上(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎条件】
・製造業経験
・経営企画関連の業務経験
・デジタルツールの利用経験、知識

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、社内外を問わず関係部門との折衝スキルに長けた人物

【必要言語・レベル】
TOEIC600点以上レベル

【歓迎言語・レベル】
TOEIC800点以上レベル

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,400万円

月収:44万円~

月額基本給:44万円~

■想定年収 ※経験等に応じて相談 管理職:〜1,400万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回
年1回 オファー時にご確認ください

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~25時間程度

■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
 職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:20時間)

残業手当

通常の残業代

*詳細は企業にご確認ください

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日)
 完全週休2日制(土・日)

■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)

【休暇補足】
年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2348399

最終更新日:2026/2/10

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