M&A専門人財
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
・成長性と資本効率を軸としたポートフォーリオマネジメントを更に推進する上で、戦略的M&Aの企画・立案、実行
・M&A以外の経営企画室の業務全般(取締役会・執行役員会の事務局、構造改革関連PJT事務局等) ※経験、志向性、組織状況によってアサイン検討
■期待値役割等
戦略的M&Aの企画・立案、実行を推進できる人財
■業務の面白み・魅力
裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
■募集部署のビジョン
・CEOの戦略的意思決定をサポートする
・経営課題を把握し、改善提案とその実行を主導する
・全社企画部門の統括、コーポレート部門の企画として全社横断的な役割を担う
■所属のミッション・業務
・経営課題を把握し、改善・解決に向けた提言・提案
・経営判断の支援・サポート、決定事項の迅速かつ確実な実行
・単年度計画や中期経営計画の策定・進捗管理の事務局業務
■キャリアパスイメージ
・専門人財として自立的に業務を遂行
・適正に応じてライン長職への起用も含み置く
■職場長から応募者へのメッセージ
当社はM&A専門人財が限定的であり、即戦力として企画立案・実行が出来る積極性のある人財を求めています。
■同僚から応募者へのメッセージ
自身の裁量で様々な施策提案が出せる職場環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・以下いずれかのM&A実務経験者
- 事業会社(業界不問)
- アドバイザリー(製造業系の案件経験必須)
・MS Offece全般(特にExcel、Word, PowerPoint, Teams)の操作が中級レベル以上(マクロ等高度な知識は不要)
【歓迎条件】
・製造業経験
・経営企画関連の業務経験
・デジタルツールの利用経験、知識
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を有し、社内外を問わず関係部門との折衝スキルに長けた人物
【必要言語・レベル】
TOEIC600点以上レベル
【歓迎言語・レベル】
TOEIC800点以上レベル
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,400万円
月収:44万円~
月額基本給:44万円~
■想定年収 ※経験等に応じて相談 管理職:〜1,400万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
年1回 オファー時にご確認ください
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:60分
残業:月20時間~25時間程度
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:20時間)
残業手当
通常の残業代
*詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)
■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)
【休暇補足】
年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2348399
最終更新日:2026/2/10
