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関連子会社を含めた全般的な課題解決へのご対応をお願いします。
人事総務部内の各グループ(人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ)の各課題の解決及び指導を通じ社内外の関連課題の解決を図ります。

【人事労務】
■社員の評価/研修
■労務管理
■採用計画の立案/実行など

【総務】
■オフィスの設備管理
■備品の調達
■社内イベントの企画/運営 など

【具体的には】
■部内メンバーのマネジメント
■部内の分掌業務(人事、総務/人権サステナビリティ)の遂行及び進捗確認
■各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し
■親会社、関連子会社、他部門との折衝

■休日：完全週休二日制, 土, 日

～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・事業会社での管理部門での実務経験５年以上（総務・人事・法務・経理など）
・マネジメント経験３年以上

■職種未経験者：不可