【大規模開発】クラウドエンジニア(未経験から可能)
想定年収
460万円 ~ 530万円
勤務地
東京都
従業員数
468名(2025年4月時点)
仕事内容
これまで技術力を活かし、インフラ基盤の設計、構築、実装に注力してきました。
今後は、お客様の課題に向き合い、寄り添いながら、デジタル技術でお客様のビジネスを支援します。
そして、情報発信と人材開発を通じて、社会全体のデジタル技術への受容性を高めること。
それが私たちの描く未来です。
所属部門のビジョンは、「ユーザーのデジタル活用における先達となる」を掲げています。
これは、ユーザーの抱える課題を専門集団がデジタル技術を使って、ユーザーと共に解決し、伴走するという意味です。
ただ解決すればよいのではなく、そこで発生する学びをユーザーと共有し、ユーザー自身でも自走できることを目指します。
今回募集する部門では、お客様の経営課題を解決し、新たな価値を創造することを目指しています。
また、AI、DX、クラウドなどの最新技術を活用し、お客様のビジネスを革新する最前線で活躍できます。
【業務内容】
大手SIer(NTTデータ、日立、NEC、富士通等)と連携し、大規模なクラウドインフラ開発案件をご担当いただきます。
例:官公庁向けクラウド(AWS、GCP、Azure)への移行案件など。
■具体的な仕事内容
ITインフラ(クラウド)の設計・構築・運用保守を担当いただきます。
大規模案件では、チーム内や顧客との連携が不可欠で、メンバーやステークホルダーと相談しながら開発を進めます。
自社チームで開発を進めるため、経験者として即戦力として活躍いただける一方、先輩社員のフォローも受けられる環境です。
将来的には、ITスペシャリスト、PM、ITアーキテクト、ITコンサルなど多彩なキャリアパスがあります。エンジニアとして自分の目指す方向にステップアップ可能です。
【仕事の面白み】
技術職ですが、お客様と関係性を築きながら、プロジェクトのゴールに向けて二人三脚で開発を進められます。
お客様の要望を聞き、自分の意見を出しながら最適な開発方針を一緒に考えることで、直接感謝の声をもらえるやりがいがあります。
自社の先輩から高度な技術を学びながら、さらに専門性を高めることができます。
【入社1年目の仕事イメージ】
入社後は経験に応じて業務をスタート。
必要に応じて研修や先輩社員のフォローを受けながら、即戦力として案件に参加していただきます。
●クラウド技術とチームリーディングの両面で成長できる
パブリッククラウドを活用したプロジェクトのメンバーとして、最新技術を身につけることができます。
【仕事の面白み】
●高い裁量とビジネスへの影響力
お客様のシステム刷新やクラウド活用に関する意思決定に深く関与でき、お客様のビジネス変革を現場の最前線で支えるキーパーソンとして活躍できます。
●チームでのプロジェクト推進
プロジェクトは原則チームで進行します。クラウドアーキテクトやインフラエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携することで、自身の知見も広がり、困難な局面でも相談しながら前に進めます。
未経験分野についても、有識者の支援のもと安心して取り組むことができます。
●組織運営にも参画できる
オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。
プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。
●自社内での業務比率を拡大中
お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組んでいます。
この取り組みによりチームの連携が取りやすくなり、働きやすい環境の中で高いパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。
●主体的にキャリアを築ける環境
プロジェクトは一方的にアサインされるものではなく、自ら手を挙げて参画することが可能です。
やりたいことに挑戦できる風土があり、自らの意思と行動でキャリアを切り拓くことができます。
【技術環境】
・クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloud)
・Microsoft 365製品
・サーバインフラ技術全般
・Python、Java、C#などプログラミング言語
・DX関連プロジェクト推進経験
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社では、オンプレミス環境で培ってきたインフラ構築・運用のノウハウを土台にしつつ、クラウドを活用した新たなソリューション提案に力を入れています。とくに、企業のデジタル変革を支援するうえで、AWSやAzureといったパブリッククラウドを活用したプロジェクトが増加しており、「運用・保守の現場からクラウドエンジニアへとステップアップしていける人材」がこれまで以上に重要になってきました。
こうした背景から当社では、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、ゆくゆくはクラウド環境や設計・構築フェーズにも関わっていけるよう、チームとして育成していく方針です。現場で培った「現場感」を武器に、クラウド時代のインフラエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方と、一緒に体制を強化していきたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・大卒以上
・社会人経験 1年以上
◼︎以下いずれか必須
① インフラの設計・構築経験(1年以上)
・オンプレミスまたはクラウド環境でのサーバ/ネットワーク設計・構築経験(1年以上)
・要件定義〜基本設計/詳細設計/構築/テストのいずれかのフェーズの実務経験
・Linuxサーバ、仮想化基盤(例:VMware)、または主要クラウド(AWS/Azure/GCP など)の運用経験
・設計書・構成図・手順書などの技術ドキュメント作成経験
② インフラの保守・運用経験(1年以上)
・手順書/作業報告などのドキュメント作成経験
・監視ツールを使ったアラート監視の実務経験
・手順書に沿ったオペレーション作業
(ジョブ実行/再実行、バックアップ実行 など)
・障害の一次対応・切り分け、およびエスカレーション対応
・サーバ/ネットワーク機器の簡易な再起動・疎通確認の経験
■歓迎スキル
・上流工程の経験
運用設計、監視設計、運用改善(手順書整備、自動化提案など)の経験
・クラウド・仮想化基盤の知識/経験
AWS/Azure/GCP いずれかの利用経験
VMware、Hyper-V など仮想基盤の運用経験
・スクリプト・自動化の経験
Shell、PowerShell、Python などでの運用自動化・効率化の経験
・アプリケーション開発・テストの経験
Webアプリや業務システムのテスト、簡単な改修経験 など
・顧客折衝/プロジェクトでのリーダー経験
クライアントとの調整、チーム内でのタスク管理・教育
■人物像
・インフラの現場からキャリアを伸ばしていきたい人
監視・障害対応・ジョブ運用などのオペレーション経験を土台に、将来的には設計・構築やクラウドなど、上流・横展開にもチャレンジしていきたい方。
・手順通りやるだけでなく「なぜ?」を考えられる人
障害やトラブルに対して、言われたとおりに対応するだけでなく、原因や背景を考え、再発防止や運用改善のアイデアまでセットで考えられる方。
・コミュニケーションとチームワークを大事にできる人
シフトメンバーや他部署、時にはお客様とも連携しながら仕事を進められる方。報連相やドキュメントでの情報共有を丁寧にできる方。
・学習習慣があり、自分でキャッチアップできる人
業務外でも資格勉強(例:LPIC、基本情報、クラウド系資格など)や技術キャッチアップを継続できる方。新しいツールや技術にも抵抗がない方。
・ユーザー視点・ビジネス視点を持てる人
「なぜこのシステムが動いているのか」「この障害がビジネスにどんな影響を与えるのか」を意識しながら、スピードと正確性のバランスを取れる方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
年俸制
年収:460万円 ~ 530万円
月収:34万円~39万円
月額基本給:29万円~30万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3月、9月
合計基本給2カ月分支給
※24年度実績
業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある
昇給
有り 年2回
前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう
勤務地
東京都
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5
丸の内北口ビルディング16階
交通手段1 沿線名:東西線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム5時~10時、15時~22時
*始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 45,000円 ~ 93,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給 経費とし精算上限5万)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
面談時にお伝えします。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内喫煙可能な場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 条件あり
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2347984
最終更新日:2026/3/9
企業情報
企業名
株式会社BFT
代表者名
代表取締役 小林 道寛
設立
2002年4月
従業員数
468名(2025年4月時点)
資本金
99,900,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.bfts.co.jp/
事業内容
〇SIベンダ向けITシステム開発支援事業
大規模システムの開発支援サービス
〇事業会社向けITシステム開発事業
クラウドシステムの開発サービス
クラウドシステムの運用サービス<BFTaskul>
〇IT教育事業 「BFT道場」
月額固定研修サービス <チョイトレ>
カスタマイズ研修サービス <ギノトレ>
新人研修サービス <トレプラ>
事業に関する特色
BFTはクラウド活用とインフラ基盤に強みを持つ会社です。システムの構築はもちろん、システムにかかわる人材の育成まで広範囲にクライアント企業を支えています。
スマホ、電車、銀行のATM、コンビニは皆さん必ず利用したことがあるかと思います。 そして、この社会に於いて必要不可欠なものではないでしょうか。 私たちBFTが手掛けるシステムは、 日本中の人たちが様々な場面で利用し、何十億という投資を必要とするシステムです。 そのシステムの中でも土台にあたる「IT基盤」、つまり「ITインフラ」に特化した事業を展開し、大規模なシステム構築のプロジェクトで活躍しています。
会社の特色
BFTはテクノロジーカンパニーからサービスカンパニーへと変化していく会社です。ノウハウ を活かしたIT技術教育サービスの展開、システム構築、システムに関わる人材育成まで広範囲にクライアント企業を支えています。
その他の特色
・チームでの単位での業務遂行
会社全体として原則チームで進行していき、クラウドアーキテクトやインフラエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携することで、自身の知見も広がり、困難な局面でも相談しながら前に進めます。未経験分野についても、有識者の支援のもと安心して取り組むことができます。
・組織運営にも参画できる
オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。
プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。
・自社内での業務比率を拡大中
お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組んでいます。
この取り組みによりチームの連携が取りやすくなり、働きやすい環境の中で高いパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。
・主体的にキャリアを築ける環境
プロジェクトは一方的にアサインされるものではなく、自ら手を挙げて参画することが可能です。
やりたいことに挑戦できる風土があり、自らの意思と行動でキャリアを切り拓くことができます。
売上実績
求人No.:NJB2347984
最終更新日:2026/3/9
