PMOスペシャリスト, Portfolio Management 部 (RMI Strategy & Product Office)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
933名（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
仕事内容
【組織説明】
楽天モバイルは、楽天グループの一員として、世界をリードするモバイルネットワークオペレーターです。革新的な技術で通信業界に変革をもたらし、最先端のモバイルソリューションを提供しています。5G、AI、IoTなど最新技術を活用し、消費者および企業向けに新しいモバイルコミュニケーションの形を創造することをミッションとしています。
楽天モバイルのStrategy & Product Office（SPO）は、戦略的なイノベーションを推進し、収益の最大化と顧客価値の向上をミッションとしています。この度、当社のダイナミックなポートフォリオマネジメントオフィスの一員として、意欲と経験に富んだPMOスペシャリストを募集します。
本ポジションは、日本の多様な社内ステークホルダー（営業、マーケティング、店舗、カスタマーサポート、開発チーム、法務、バックオフィスなど）との連携と調整を通じて、戦略的イニシアチブの成功に不可欠な役割を担います。多数の関係者を巻き込み、プロジェクトを強力に推進してくださる方を募集します。
【業務内容】
PMOスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。
■戦略的イニシアチブの推進と実行
第三者とのビジネスパートナーシップの構築・強化、および新規ビジネスアイデアの創出を主導。
複数の戦略的プロジェクトにおいて、構想段階から完了までを一貫して推進し、目標達成、期限内・予算内での遂行を実現。SPOポートフォリオ内の主要な戦略的イニシアチブに対し、エンドツーエンドでオーナーシップを発揮。
具体的には、B2B/B2Cビジネスアイデアの評価パイプライン構築やインキュベーションプロジェクトの成功を通じた新規ビジネス機会の創出、また、B2B/B2C収益や戦略的価値向上に繋がる第三者との関係強化による戦略的パートナーシップの確立などを推進。
■プロダクトポートフォリオとガバナンスの統括
SPOプロダクトポートフォリオの管理を主導し、全社的なビジネス戦略との整合性を確保。
SPOにおける内外の堅牢なガバナンスフレームワークを確立・維持し、プロジェクトおよびポートフォリオ管理の継続的な改善を推進。
■主要ステークホルダーとの連携と調整
楽天ショップ、マーケティング、CS、収益オフィス、財務、B2B/B2C、GHRなど、主要なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑化し、協業を促進。
エグゼクティブフォーラムの運営
システム開発委員会（SDM）やNPI（New Product Introduction）などの重要な役員会議を組織・運営し、生産的な議論、明確な意思決定、および行動項目の効果的なフォローアップを確実に実施。
■部門横断的な調整と協業促進
様々な部門間での効果的なコミュニケーション、協業、調整を促進し、プロジェクト成功に向けて全ての関係者が貢献できるよう支援。
■プロセスとガバナンスの強化
PMOのプロセス、標準、ガバナンスフレームワークの確立、改善、施行を継続的に支援し、SPO全体で一貫性のある効率的かつ高品質なプロジェクト遂行に貢献。
これにより、PMOガバナンスの強化（標準化されたプロセス、プロジェクト健全性の向上、提供の予測可能性向上）に寄与。
■リスクと課題管理
プロジェクトおよびポートフォリオレベルのリスク、課題、依存関係を積極的に特定、追跡、管理し、必要に応じてエスカレーションを実施。ステークホルダーと協力し、効果的な緩和戦略を策定。
プロジェクトリスクの低減（プロアクティブな特定と軽減による遅延や予算超過の削減）に貢献。
■レポートと戦略的コミュニケーション
明確で簡潔なプロジェクトおよびポートフォリオの最新情報、進捗レポート、戦略的インサイトを上級管理職および関連ステークホルダーに提供し、情報に基づいた意思決定を支援。
これにより、レポート作成と透明性の向上（上級リーダーシップの意思決定のための正確でタイムリーなインサイト提供）を図る。
■文化的ニュアンスと戦略的橋渡し
ネイティブレベルの日本語能力と深い文化的理解を活用し、日本の商習慣やコミュニケーションスタイルに効果的に対応・適応。強固な信頼関係を構築し、SPOと日本人ステークホルダー間の重要な橋渡し役を務める。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・語学力： ビジネスレベルの英語力
※ご推薦時は英文レジュメが必須となります。
・経験： 複雑な組織構造内でのPMOまたはプロジェクト/プログラム管理の役割における10年以上の実績
・イニシアチブ推進能力： 特に複数の社内ビジネスユニットが関与する環境で、部門横断的なイニシアチブを成功裏に完了させた実績
・プロジェクト管理知識： プロジェクト管理手法とツールに対する深い理解
・コミュニケーションスキル： 優れたコミュニケーション、交渉、対人スキル。あらゆるレベルのステークホルダーとの合意形成および影響力行使の実績
・適応性： 独立して、またチームの一員として、ペースの速いダイナミックな環境で働く能力
■求めるコンピテンシー
・通信またはテクノロジー業界での経験
・テクノロジー分野におけるコンサルティング経験
・多様な文化的チームを持つグローバル企業での勤務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間：3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：48万円～90万円
月額基本給：48万円～
※年収・月給については候補者様毎に異なります、内定時都度ご確認をお願い致します。※
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 7・1月
※会社実績や本人の評価により見直しを行います。
勤務地
東京都
楽天クリムゾンハウス
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1
交通手段1 沿線名：東急田園都市線 駅名：二子玉川駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東急大井町線 駅名：二子玉川駅 5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
管理監督職
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8：00～16：30となります。
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3か月経過後5日付与
【休日・休暇詳細】
有給休暇：入社初年度（入社日から3ヵ月を経過した時点で5日付与）
夏期休暇：3日間
年末年始（原則12/30～1/3）
慶弔休暇
育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児の両立支援サポート（社内託児所、授乳室の設置）
【社内サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
・ 社内イベント（誕生日会・納会・イーグルス応援ツアー等）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2347787
最終更新日：2025/12/15
企業情報
企業名
楽天モバイル株式会社
代表者名
代表取締役社長 矢澤 俊介
設立
2018年1月
従業員数
933名（（2025年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む )）
資本金
1,100,000,000円
本社所在地
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。
料金プラン「Rakuten最強プラン」、オリジナル製品を含めた幅広い製品ラインアップの展開と共に、楽天モバイルショップを全国に展開しています。また、国内ナンバーワンの携帯キャリアを目指し、サービスエリアの整備・改善を行っています。
5G時代のライフスタイルやワークスタイルの変革に向けて、通信インフラに支えられた利便性の高い社会の実現を目指します。
2023年1月より法人のお客様向けサービスの提供を本格開始し、法人のお客様のニーズに合わせた幅広い料金プランの提供や、多様なビジネス課題を解決するソリューションサービスを拡充してまいりました。本格サービスの提供開始から1年で、10,000 社超の法人のお客様にご利用いただいております。このたび、楽天グループのシナジーを生かし、通信サービスに限らず、より多角的に法人のお客様のビジネスをサポートすることを目標に、サービス名称を「Rakuten最強プラン ビジネス」へ変更し、法人ビジネスも強化しています。
事業に関する特色
■モバイル事業で新たな挑戦とイノベーションで世界を変える！
楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月1日時点での楽天モバイルの回線契約数が、950万回線となるなど目覚ましい成長を遂げています。
後発だからこそ、既存概念にとらわれず、完全仮想化新世代ネットワークを構築。低コストでの運用を実現。【携帯業界を民主化したい】という想いを持って、高額だった携帯電話料金を分かりやすいワンプランで提供、2025年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」（以下「本調査」）において、3年連続総合1位を受賞するなど、満足度の向上に努めています。「楽天モバイル」が総合1位を受賞するのは、2021年実施調査に続き4度目になります。
※「2025年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」で3年連続総合1位を受賞
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2025/1201_02/
※「2024年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」
https://corp.mobile.rakuten.co.jp/news/press/2024/1202_01/
※「2023年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」
https://life.oricon.co.jp/rank-mobile-carrier/
※「2021年 オリコン顧客満足度®調査『携帯キャリア』ランキング」
https://life.oricon.co.jp/rank-mobile-carrier/2021/
また、2024年5月13日には、「プラチナバンド」と呼ばれる700MHz帯を使った携帯電話サービスについて、6月からの商用化され、主要都市部などから順次エリアを拡大しており、更なる通信品質拡大中です。
■楽天グループの注力事業
70を超える多岐にわたるグループサービスや楽天スーパーポイント、楽天IDを結びつけることで形成される「楽天エコシステム」を活用したグループサービスとの連携や、革新的なネットワーク技術を通じて、お客様に分かりやすく使いやすいサービスを提供するとともに、5G時代に向けたライフスタイルやワークスタイルの変革と、より利便性の高い社会の実現を目指します。
会社の特色
■グローバルで若い世代から活躍できる環境！
楽天モバイルは、世界40か国を超える世界中のスキルと経験を持った人材が活躍中。その中で若い20代からリーダーを任されチャレンジをしている社員もおり、働いてる社員全てが積極的に意見を言える環境が整っています。
■楽天モバイルで培った技術力を海外へも展開！
楽天シンフォニーは、革新的なモバイルネットワーク技術を用いた通信プラットフォーム事業をグローバルに展開しています。楽天モバイル株式会社が世界に先駆けて商用利用を実現した大規模な仮想化Open RANネットワーク構築の知見を生かし、通信事業者向けのプラットフォーム「Symworld™」を含む次世代ネットワークの計画・構築・運用に必要なすべての機能を提供しています。楽天シンフォニーは日本に本社を置き、米国、シンガポール、インド、欧州、中近東アフリカ地域にも現地拠点を置いています。
また、2021年8月4日付「楽天、ドイツ通信事業者1&1社のモバイルネットワークを構築」にて公表しました通り、RCPの包括的な採用に合意したドイツ1&1 AG社とのパートナーシップ契約に代表されるように、同事業は、その実績を着実に積み重ねています。革新的なモバイルネットワークソリューションのグローバル展開を一層加速化させるため、新設される法人である楽天シンフォニー株式会社において、戦略的パートナーとのビジネス上のパートナーシップに加え、資本等の受け入れの検討も進めてまいります。
その他の特色
【提供サービス】
・楽天モバイル
携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。
・Rakuten Turbo
楽天モバイルが提供する「ホームルーター」サービスです。
・楽天ひかり
楽天モバイルが提供する光回線インターネットサービスです。
・楽天シニア
健康寿命の延伸をサポートするサービスです。
売上実績
求人No.：NJB2347787
最終更新日：2025/12/15