ヘルステック×ダイバーシティ推進｜開始1年で200顧客以上、実施数1万人突破している事業の提案営業
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
50名（業務委託・派遣を含めると81名）
仕事内容
当社では、研修プログラム「ピリオノイド（生理痛体験 VR装置）」を通じて、女性の健康課題やダイバーシティ推進に取り組んでいます。
既に1年で約270 法人への導入実績を誇り、企業・団体の職場風土改善・相互理解促進を支援しています。
このたび、こうした“体験”を軸にした無形商材（研修／体験プログラム）の販売活動を担っていただく反響営業担当を募集します。
営業活動にとどまらず、エンジニアやカスタマーサクセスと連携しながら、サービスやプロダクトの改善にも関与できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・反響（問い合わせ・資料請求）を起点とした法人向け営業活動
・企業・団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門などへのヒアリング・課題抽出
・「ピリオノイド」研修プログラムの提案・商談・クロージング
・導入後のフォローアップ（実施調整、アンケート結果報告、次回提案）
・営業活動の成果データ管理、CRM入力・レポーティング
・展示会やセミナー等イベントでの案内・資料配布・反響獲得（時には出展時対応）
・社内他部門（プロダクト・研修運営チーム）との連携による導入および運営体制構築
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
予防医療テック企業として、健康保険組合・エンタープライズ企業からニーズの高い、健康経営・人的資本経営を実現するプロダクトについて、ソリューション提案を行う営業チームです。現在社長が営業チームを率いているところを代替する人材を募集しております。経営陣と一体となりながら、裁量権をもって営業活動を行い、組織とプロダクトの成長を実感できるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・顧客や従業員に寄り添い、価値ある提案をしたいと考えている方
※業界未経験者歓迎！
【歓迎】
・IT・広告・人材など無形商材のソリューション営業経験
・社会性と事業性の両立に挑戦したい方
・ダイバーシティや健康経営など新しいテーマに共感し、顧客と伴走できる方
・組織の健康支援や働き方改革など、社会課題に関心がある方
【求める人物像】
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：33万円～44万円
月額基本給：26万円～34万円
※月給には40時間分の固定残業代が含まれます。
賞与・インセンティブ
年2回
567,812～773,182円/年
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区銀座1-19-14 GINZA ONE BUILDING 7階
交通手段1 沿線名：都営浅草線 駅名：宝町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：銀座一丁目 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制
就業時間 09:00 ～ 18:00
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 75,554円 ～ 100,722円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■雇用保険受動喫煙防止措置
■ストックオプション(設計済み)
■出産・育休制度（取得実績100％）
■育児支援制度
■ベビーシッター補助金
■リファラル採用報酬制度
■社内フリードリンク（コーヒー等）
■時短正社員就業規程策定
■健康診断・定期検診時の婦人科診療の補助
■女性のヘルスケアサービス「FEMCLE」、EAPサービズ「かかりつけ保健師 forLINE」社内導入済み、ストレスチェックサービス「Rasika」社内導入済
■月1ペースでシャッフルランチ・全社総会実施（オンライン参加OK）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2347420
最終更新日：2025/12/12
企業情報
企業名
株式会社リンケージ
代表者名
代表取締役社長CEO 生駒 恭明
設立
2011年6月
従業員数
50名（業務委託・派遣を含めると81名）
資本金
1,500,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-14 GINZA.ONE.BUILDING7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容
当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。
「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、
オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。
延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。
■当社が選ばれる理由
・テクノロジーを駆使した継続的な手厚いサポート
・専門医を含む適切な医療アプローチ
・導入後の健康状態の改善率の高さ
私たちは、病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから、
自分の健康について考え「病気を予防する社会」が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。
「命があるうちは健康でいたい。」
「病気にならず人生の最後の最後まで幸せな時間を過ごしたい。」
それはきっと誰もが持つ願いのはずです。
私たちはそんな想いを叶え、社会の幸せの総量を増やすべく、最新のテクノロジーを用いた医療技術の確立を追求し続けています。
自らの持つ技術や個性を、社会のために発揮しています。
事業では、企業コミュニティを起点とした健康意識の向上・予防医療の普及を目指しています。
事業に関する特色
『人が最後まで自分らしく健康に生きられる社会を目指す』
リンケージは、禁煙支援や特定保健指導、糖尿病重症化予防、メンタルヘルス対策、女性の健康支援など、さまざまな視点で健康支援サービスを提供する第二創業期の予防医療テック企業です。経営陣には医師も参画しており、信頼性の高い事業を展開しています。
【Vision】
最後まで、自分らしくある
【Mission】
テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる
社会の幸せの総量を増やすために存在しています。
【HRポリシー】
・Professional
・Enjoy the changes
・Gift
会社の特色
■フラットな組織
社内はフリーデスクになっており、社長からアルバイトまで、好きな席で仕事をしています。オフィスで少しでも悩んでいる人がいたら年齢肩書き関係なくすぐに声掛けしあう文化があるので、困りごとも早期解決ができる環境です。
■とにかく早く動く
社長のGOが早いので、ロスタイムなく挑戦し続けられる環境があります。ベンチャーならではの意思決定で、スピード感のある事業展開を行っています。
■優秀なメンバー
看護師など医療系資格保持者のほか、スタートアップ立ち上げ経験者など、優秀なメンバーが活躍しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2347420
最終更新日：2025/12/12