役員人事制度企画、指名報酬委員会対応
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【想定業務内容】
指名委員会・報酬委員会の事務局担当として以下の業務をお任せします。
・取締役会の構成の検討、取締役の選任基準の検討
・取締役と執行役員の指名と解任の方針検討
・執行役員のサクセッションプランの検討
・取締役と執行役員の報酬内容の決定方針の検討
・取締役と執行役員の株主総会に提案する報酬議案の原案検討
・取締役と執行役員の個人別報酬内容の検討
etc...
※組織図全体感や詳細の業務などについては面談時に加えてご説明させていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・人事制度企画経験
【歓迎】
・指名委員会や報酬委員会関連業務の経験
・役員報酬制度、サクセッションプラン、役員向け研修などの経験
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月※試用期間中はフレックスタイム制適用外)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：29万円～52万円
月額基本給：29万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.21か月(年俸制に含む)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
就業時間
08:45～17:35
休憩時間：12：00～12：50
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制度あり（標準労働時間8時間、コアタイム無）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2347172
最終更新日：2026/3/3