総務マネージャー候補
想定年収
670万円 ~ 800万円
勤務地
福井県
仕事内容
同社総務部の管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。
■具体的な職務内容
・総務部門の戦略設計と運営方針策定
・ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督）
・株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝）
・健康経営推進の計画策定と実行管理
・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
・DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入）
・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
・各部署との連携による後方支援体制の構築
・その他：上記関連業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
今後の事業の成長を見据えての増員募集
【ミッション】
・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する
・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する
・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する
・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する
・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする
・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験（3年以上）
・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験
・予算策定・コスト管理の経験
・社内外ステークホルダーとの折衝力（役員・外部専門家・官公庁）
【歓迎要件】
・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験
・株主総会・取締役会運営の統括経験
・防災・BCP策定や危機管理の実務経験
・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 800万円
月収：38万円～45万円
月額基本給：38万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.61ヵ月
3 月・ 9 月
※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福井県
出向
就業時間
08:30～16:55
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
フレックスタイム制度有り
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・寮/借上社宅/帰省手当
※入居資格や各種手当は社内規程に基づいて支給いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・連続休暇（夏季休暇、年末年始休暇）
・特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇）
・慶弔休暇
・その他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度有（職場積み立てNISA）
・社員持株会、互助会、食堂
・労働組合、社有車貸与、スポーツ施設会員など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 年収はスキル・経験を考慮の上、最終決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2346828
最終更新日：2025/12/17