【横浜】経理(リーダー候補)
想定年収
480万円 ~ 780万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。
・固定資産・経費・現預金等の科目ごとの仕訳
・各店舗・部門の収支の取りまとめ
・決算業務(月次、年次、連結など)
・グループ会社の経理業務全般
※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当頂きます。
将来的には決算対応にも携わることができ、急成長企業でキャリアアップすることができる環境となっております。
■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。
■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進める
■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
グループ全体では2031年度売上2兆円を目標に急成長しており、業績を伸ばしております。今後さらなる、成長を図るために、組織強化の為の増員募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・経理に関する業務経験がある方
■歓迎要件:
・日商簿記検定2級以上所持者
・マネジメント経験
・小売業界でのご経験をお持ちの方
■求める人物像
・数字の正確性・スピードを意識できる方
・チームの一員として責任感を持ち、前向きに行動できる方
・経理の枠を超えて、事業や経営を支える視点を持てる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:480万円 ~ 780万円
月収:32万円~
月額基本給:32万円~48万円
賞与・インセンティブ
年1回
※当社では、役職によって賞与回数が異なります。
メンバークラス→年1回、マネジャークラス→年3回、部長クラス以上→年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
メンバークラス:有 固定残業代制(固定残業代の相当時間:35.0時間/月) 超過分別途支給
マネジャー、部長クラス以上:無
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇
年間休日:108
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日 メンバークラス:110 日
マネジャー、部長クラス以上:108 日
完全週休二日制 土 日
祝日は出勤、土日に出社した場合は振替休日を取っていただきます。
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日にあえて出勤して平日に振替する方もいらっしゃいます。
※2026年3月16日以降、メンバークラス(管理監督者または相当
するグレードではない社員)については、年間休日が「110日」
→「120日」へ変更となります(「夏期・冬期休暇(各2日)」は「上期・
下期休日(各4日)」へ変更)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度有(定年:60歳)
・財形貯蓄
・健康診断(年1回)
・保養所:国内(エクシブ)
・サークル
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2346290
最終更新日:2025/12/10

