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4262 ソリューション企画・営業戦略立案(地域金融業界向け)_EN

日本電気株式会社

想定年収

680万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
第四金融ソリューション統括部は、事業企画グループとアカウント営業グループから構成されています。地域金融機関(地銀/信用金庫/JA)に対するソリューション企画(ソリューションの企画、設計、開発、保守等PLM全般、デリバリーの一連の業務)、営業戦略立案(マーケティング、プロモーション等)を担っています。
第四金融ソリューション統括部 コンサル・企画グループでは港区芝を拠点とし、主に全国の地銀、信用金庫、JAに対するソリューションの企画~開発~保守のPLM(プロダクトライフサイクル管理)全般、収益管理(投資と回収の管理)営業推進、およびユーザー会の企画運営等を行っています。

【職務内容】
信用金庫向けソリューションを担っていただくメンバーを募集します。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・顧客の事業環境や経営戦略・中長期的施策に合わせたITソリューションの企画、開発
・デリバリー戦略を加味した上記企画と市場展開
・顧客への提案支援(場合によりコンサルティング力を生かした営業支援)、受注獲得、
・ユーザー会(当社ソリューションをご利用頂いている事業者間の会合)を通した顧客との関係性維持向上

【関連URL】
・金融ソリューション事業部門の紹介
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
・Digital Finance
https://jpn.nec.com/fintech/index.html

【ポジションのアピールポイント】
・地域の金融機関と一緒に地域の活性化に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・自らソリューションを企画・開発・展開し、顧客との信頼関係を構築する経験が可能となります。
・自身の成長に従って、責任範囲が拡がるキャリアアップが可能です。
・異業種担当からの転属メンバーも所属しており、しっかりしたコアスキルが有れば金融業界未経験者も活躍可能な組織です。
・多様な人材が活躍する風通しのいい組織です

【職場環境】
・リモートワーク:週1程度可能
・会社として出社率40%以上(週2日以上)を原則としています。
・国内の出張があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任 ~ 課長レベルを想定

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
以下すべて必須。
・IT業界において、顧客向け営業戦略の企画・推進を行っていた方。(標準仕様の製品を多くのお客様に展開するような営業戦略)
・顧客を含む関係者とのコミュニケーション能力
・チームマネジメントの経験(規模不問)

【WANT】
・金融マーケットの経験3年以上
・金融機関向けITソリューションの企画とエリア展開、販売実績
・プロジェクトマネジメント経験、特にAWS等クラウドサービスを活用したプロジェクト経験
・コンサル提案力(顧客の課題分析と解決に向けた提案ができること)

主任の場合
【MUST】
以下すべて必須。
・IT業界において、顧客向け営業戦略の企画・推進を行っていた方。(標準仕様の製品を多くのお客様に展開するような営業戦略)
・顧客を含む関係者とのコミュニケーション能力

【WANT】
・金融マーケットの経験3年以上
・金融機関向けITソリューションの企画とエリア展開、販売実績
・プロジェクトマネジメント経験、特にAWS等クラウドサービスを活用したプロジェクト経験
・コンサル提案力(顧客の課題分析と解決に向けた提案ができること)

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:680万円 ~ 1,200万円

月収:44万円~80万円

月額基本給:35万円~80万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)
※プロフェッショナル(課長相当)の場合年一回(6月)

昇給

有り 年1回 / 4月
当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。(4月に遡及)

勤務地

東京都

出向

就業時間

休憩時間:1時間

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間

残業手当

詳細は、別途、ご案内いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回
適性検査・バックグラウンドチェックあり

求人No.:NJB2346131

最終更新日:2026/2/25

担当コンサルタントからのメッセージ

・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります

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