JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. エピックベース株式会社:CTO候補(テックリード)【ビジネス音声×AIプラットフォーム】の求人情報詳細

CTO候補(テックリード)【ビジネス音声×AIプラットフォーム】

エピックベース株式会社

想定年収

1,000万円 ~ 1,700万円

勤務地

東京都

従業員数

32名(2024年9月時点)

仕事内容

<こんなことをお願いしたい>
■期待値
・「技術の最終意思決定者」として、アーキテクチャ設計から技術的負債の解消まで、開発のすべてをリードをお願いしたいと考えています。
・コードレビューとリリース判断がプロダクト品質を決定します。高い品質判断力でチームを導いていただきたいです。
・ブラウザ負荷や音声処理などのパフォーマンス改善(守り)と、AIエージェントという未来のプロダクト開発(攻め)の両方を、技術面から力強く牽引していただくことを期待しています。

■お任せしたい業務
まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
ゆくゆくはCTOとしてのキャリアパスを歩んでいただきたいと思っております。

ー具体的な業務ー
・アーキテクチャ設計・技術選定
 - プロダクトの未来を見据えアーキテクチャ設計や技術選定の意思決定を主導
 - 「スマート書記」および新規AIエージェントの将来的な拡張性・保守性を見据えたアーキテクチャ設計、技術選定をリード
 - 事業やプロダクトの要求に対し、技術的な実現可能性を判断し、開発ロードマップに落とし込み
・課題解決とパフォーマンス改善
 - ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導
 - プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行

<本ポジションの魅力>
◾️「技術の全権委任」今後のCTO候補としての裁量
これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定権を、おまかせしたいとかんがえています。「技術的なことは、あなたに任せる」という全幅の信頼のもと、文字通り会社の技術戦略のトップを担っていただくポジションです。

◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感
当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。
あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。

◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験
技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。


<何をやっているのか?>
打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。

これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。
▼サービスページ
https://www.smartshoki.com/
▼AIエージェントサービスへのリニューアルのためサービス名を「Otolio」へ変更しました
https://www.smartshoki.com/news/post-7147/

■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり

このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。

■Otolioの特徴
"ビジネス音声"が持つ「コンテキスト(文脈)」データがOtolioの核です。
最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。
つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。
現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

◾️技術的な「羅針盤」の不在
現在、社内に技術的な最終判断を下せる専任のリーダーがおらず、プロダクトや事業の「やりたいこと」に対する開発の意思決定が遅れがちになっている。
このの結果、インシデント対応の遅れ、品質担保、開発スピードの低下といった品質とスピードの課題が発生している。

◾️技術負債への対応
技術負債を認識できているものの、適切に管理・対処できていないこと。これまで積み上がってきた技術負債の解消や、コードを綺麗に保つためのリファクタリングに十分な時間を割けていません。このままでは、将来の開発スピードや品質に影響が出かねないという強い危機感を持っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・Webサービスにおける開発フェーズでの技術的リード経験
・技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験

【歓迎】
・スタートアップでのテックリードまたはEMとしての経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験

【求める人物像】
・事業と技術の両方に情熱を持てる方
・チームの成功を第一に考えられる方
・スピードと品質のバランスを取れる方
・組織拡大フェーズを楽しめる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,700万円

月収:83万円~

月額基本給:83万円~

年収はご経験とご希望によってご相談の上決定いたします. あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与・インセンティブ

年0回  昨年実績:なし

SO(ストックオプション)もご経験とご希望によってご相談の上決定

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

本社:東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル 2F

交通手段1 沿線名:東急目黒線 駅名:不動前 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 沿線名:山手線 駅名:目黒 最寄駅から:徒歩11分

交通手段3 沿線名:都営浅草線 駅名:五反田 最寄駅から:徒歩11分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~

管理監督職
※フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム(始業)  6時00分 ~ 11時00分
フレキシブルタイム(終業)  16時00分 ~ 21時00分

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(交通費実費支給(2万円/月まで))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・ストックオプション制度有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2346065

最終更新日:2025/12/5

企業情報

企業名

エピックベース株式会社

代表者名

代表取締役 松田 崇義

設立

2020年1月

従業員数

32名(2024年9月時点)

資本金

500,000円

本社所在地

〒141-0031 東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2階

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

あらゆる打ち合わせや会議で生まれるビジネス会話の「音声」を「活用」できる世界を作っていくことを目指したサービス「Otolio」を展開する企業。
音声活用の未来を創る第一ステップとして、現在はAIを活用し、議事録作成のあらゆる作業をゼロにする体験を提供している。
SaaSモデルでクラウド提供し、高度なAI技術とセキュリティ対策で、企業の生産性向上に貢献する。

事業に関する特色

<何をやっているのか?>
Otolioは、打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。

Otolio: https://www.smartshoki.com/

これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。
そして、2025年秋頃にリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。
もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。

■例えば、営業の商談打ち合わせのケース
・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり
・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり
・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり

このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。

■Otolioの特徴
最大の特徴は、過去の商談履歴を踏まえて、AIが判断してくれることです。
セールスフォースなどのSFAは常に最新の情報に項目を更新しているため、過去どういった経緯があったかなどのコンテキストがデータとして保存されていません。
しかし、Otolioはこれまでの商談全ての音声をデータとして連携して保管しているため、過去のコンテキストもきちんと汲み取ってAIが提案や実行してくれるのが、これまでの製品にはない独自価値となっています。

<なぜこのポジションを募集するのか?>
従業員数がもうすぐ30名になり、チーム全体の成果を底上げするための組織づくりが急務となっています。
加えて今後のAIエージェント展開を見据え、既存契約の維持・LTVの最大化を実現するための戦略のアップグレードが必要不可欠となっています。
そこで、サクセス領域の組織を統括し、経営陣の一員として中長期の成長にコミットいただけるVP候補を募集します。

会社の特色

■私たちのVision
「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」
エピックベースは未来を創る人たちの場であり続け、
多様な才能と情熱を持った仲間と一緒に10年後のアタリマエを想像し挑戦していくことを目指しています。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2346065

最終更新日:2025/12/5

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. エピックベース株式会社:CTO候補(テックリード)【ビジネス音声×AIプラットフォーム】の求人情報詳細