[TS03][DXサービス]リモートワークありのハイブリッド型◎《川崎勤務》大手企業領域に携わる◎リーダー候補|クラウドシステムの運用保守エンジニアとして活躍しませんか?
想定年収
683万円 ~ 939万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
大手企業のAWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したクラウドネイティブシステムにおけるシステム運用保守業務チームに参画し、リーダーとして以下を担当していただきます。
・運用保守業務チームの管理
・自動化基盤を活用した効率のよい運用サービスの企画・検討
<想定プロジェクト>
対象の業務領域:官公庁や大手企業といった大規模のお客様から中小規模のお客様など多種多様な業種
プロジェクト体制例)
NEC プロジェクト総括
NEC 開発チーム
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 運用保守チーム
(5名~10名程度)
★部分のリーダーとして、お客様との調整およびチーム管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
>>開発環境
<プロジェクト人数>
10名
<技術>
運用自動化を進めているため、使用言語はPythonや、運用効率化を行うVBA、各種シェル
<社内ツール>
Redmine
Teams
Zoom
>>働き方
<リモートワーク/出社比率>
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
※参画プロジェクトの状況に合わせて変動あり
<出向>
無
<客先常駐>
無
>>本ポジションの魅力・キャリアパス
<ポジションの魅力>
・様々な業種のAWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したクラウドネイティブシステムのシステム運用保守に関する課題に対して、運用保守の効率化/最適化を推進する機会が得られ新たな自動化運用サービスの創出に繋げることができる。またクラウドネイティブシステムに関する醍醐味に触れ経験をすることができる。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られ更なる事業拡大につながる経験を得ることができる
・将来の管理職としてのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内外のクラウドシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく、幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
・DevOPSをテーマにした、中期的な事業検討の取り組みの一端を担える
<キャリアパス>
入社後:業務内容教育実施後、システム運用保守チームに参画
1~3年後:業務推進する管理職のフォローのもとにチームのリーダーとしてチームを牽引、新規サービスの立ち上げ
5年後:更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
NECグループでは、SI事業の拡大の一つとして、クラウドネイティブシステム*に即したシステムの運用・保守体制の強化や、自動化基盤を活用した自動運用サービスの立上げを進め、運用保守事業の更なる拡大を進めており、ITエンジニアの強化とリーダの育成がもとめられています。
*最初からクラウド上で動くことを前提にクラウドならではの特性を活かせるよう設計されたシステム(コンテナやマイクロサービス等の技術を活用したシステム)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・リーダー経験、リーダー補助経験(配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある方)
プロジェクト規模:3,000万円~5,000万円/年
人数:5名程度のチーム
役割:品質/進捗/課題等のプロジェクト管理/プロジェクト管理補助及び顧客調整
・システムの構築または運用経験
<歓迎>
・PM資格
・ITIL資格
・AWS資格
・Azure資格
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収:683万円 ~ 939万円
月収:44万円~
月額基本給:44万円~61万円
※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
ご経験などにより変動がございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月0時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2345645
最終更新日:2025/12/4

