航空機整備企画・計画・管理担当（経験不問）
想定年収
453万円 ~ 587万円
勤務地
千葉県
仕事内容
■「航空機整備」の計画・企画の策定と総合調整
■事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定
（長期・中期・短期機体整備計画がございます）
■整備計画部業務に係る社内外の調整
■整備本部予算・工数管理
■中期経営計画・事業計画・運航計画との社内外調整
■長期・中期・短期機体整備計画・運航整備計画の策定
■機材計画・導入計画・退役計画の調整
■運航整備委託調整
■運航整備イレギュラー対応
■整備本部等のプロジェクト・業務改善施策の推進
■整備管理システムの管理とデータ管理
■整備本部の組織力強化と人材育成
※これらの業務内容から担務として複数の業務がアサインされます
※ご経験や能力に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案させていただく場合あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
組織の体制強化
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【応募資格】
■英語によるコミュニケーション能力（英検2級相当以上）
※業界未経験であっても人の安全にかかわる整備計画に携わってきた方についてはコンピテンシーを重視して選考いたします。
■ 日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2 を取得していること
■（外国籍の方の場合）日本で就労可能な在留資格
【歓迎スキル】
■航空業界における「航空機整備」の企画・計画・管理業務の経験者
■航空業界における航空機の「技術」「整備」「管理」関連業務経験3年以上（航空業界用語が理解できる方）
■航空整備士資格保有者
【求める人材像】
■自身の仕事が人命に関わるという強い責任感。
■航空法や社内規程を主体的に学び、日常業務を着実に遂行できる向上心と実務力。
■全体を俯瞰して業務改善を提案できる創造性と、関係者と連携できる高いコミュニケーション力。
■安全を守ろうとするマインドセット
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３カ月)
給与
月給制
年収：453万円 ~ 587万円
月収：38万円～49万円
月額基本給：38万円～49万円
賞与・インセンティブ
年1回
・昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
①シフト勤務(4勤2休) 早番 8:30～17:30／遅番 12:00～21:00
または
②日勤 9：00～18:00(月曜日～金曜日勤務)
※勤務形態はアサインするポジションや本人適正により判断（選択制ではありません）
残業手当
通常の残業代
・残業代は発生時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円/月)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 有給休暇数10日。入社月によって付与数が変わります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
※有給は入社3カ月経過から付与（入社月によって日数が変動）
※初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。 )
【休日・休暇詳細】
①シフト勤務：4勤2休
②日勤：土日祝休
・年次有給休暇（入社4か月目以降付与）
・特別休暇（慶弔休暇、永年勤続休暇）
・生理休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・傷病休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■ スタッフトラベル制度(航空券社員割引制度)
■ 交通費支給（上限20,000円／月）
■ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ 福利厚生倶楽部の利用
■ 定期健康診断実施
■ 社員表彰制度
■ マイカー通勤可能
■ 各種社員割引あり
■ 副業・兼業可
■ 確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※最終面接が終わりますとリファレンスチェックがございます。企業より直接にご案内が入ります。 詳細は別途コンサルタントまたは企業側人事担当者とご面接の際にご説明いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2345610
最終更新日：2026/2/6