仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー候補（メンバークラス）

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　中野　剛人

設立

2012年6月

従業員数

107名（2025年12月31日時点）

資本金

397,000,000円

本社所在地

〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13階

株式公開

グロース

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

訪問看護ステーション向け業務支援SaaS「iBow」などステーション支援業務

事業に関する特色

同社の事業領域は、療養治療・観察の慢性期医療と終末期医療分野という、長期的で継続的な在宅医療領域です。
現在は「iBow」を中心に在宅療養の核となる訪問看護ステーションに向けて業務支援システムとBPOサービスを提供しておりますが、今後はその医療データを活用した地域包括ケア事業への参入を目指しております。
日本では、医療・介護・健康分野の情報化として、PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）を中心とした医療データの利活用が推進されており、同社においてもこのPHR情報を地域包括ケアシステムの中に取り込み、患者を中心とした関係者が、安全で安心して情報共有ができる仕組みの構築と提供を考えております。

■訪問看護専用 電子カルテ「iBow(アイボウ)」
iBowは訪問看護に特化した専用電子カルテシステムを軸に、訪問看護業務をトータルにサポートするサービスです。業務を効率化できるツール機能だけではなく、訪問看護に関する疑問や不安を一緒に解決するカスタマーサポートや、訪問看護の医療事務の膨大な請求業務から現場を解放するiBow事務管理代行サービス、蓄積してきたノウハウの提供を通じて、訪問看護ステーションの成功と訪問看護現場の支援を行っています。

会社の特色

■ミッション：ひとを幸せにする

■ビジョン：在宅療養に新しい価値の創造を行い、
　　　　　 すべての人が安心して暮らせる社会を実現します

eWeLLは徹底した利用者目線で、デジタルデバイスを初めて触った方でも自然に利用いただける事を基準に「何を創るのか」ではなく「誰が使うのか」という基本概念に加えて簡単に利用できて実際に効率化可能なシステムを『UX　Userexperience』簡単な操作感で使用後の満足感まで達成できるエコなシステムを追求し、どの様な利用者でも優れたUIUXにより、システムと人の境を無くした未だ世にない革新的なシステム&サービスを創造する事で、世の中にインパクトのある新しい価値を提供し、社会に必要とされる企業を目指してまいります。

その他の特色

■2つのアワードでダブル受賞
第21回Japan Venture Awardsで『中小機構理事長賞』を受賞。
2021年12月14日『経済産業大臣賞』（第16回ニッポン新事業創出大賞）の受賞に続き、ダブル受賞となります。
また、『EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2023 ジャパン』、『2025年度　ポーター賞』も受賞。
日本の社会課題である少子高齢化やコロナ禍を背景に、需要が増加し続けている在宅療養を支援する事業の社会性、革新性、成長性等が大きく評価されました。『iBow』はユーザー目線を徹底的に追求したUI・UXで、「誰でも簡単に使える」システムとして訪問看護業務を効率化しステーションの生産性を高めるため、限られた看護師でより多くの患者をケアできます。また、訪問件数に応じた利用料のため、ステーションの事業成長と共に従量分の売上高が伸長していくWIN-WINな好循環ビジネスモデルとなっております。