人事※責任者候補※
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
2,370名（グループ全体（2025年3月現在））
仕事内容
今後の組織拡大を見据えコーポレート部門の強化を目指しています。部門横断で一から教育・研修企画立案～推進の旗振り役を担い、組織力強化を面座しています。
【具体的な業務内容】
人事に関する総合的な業務を推進します。
採用・研修計画立案、実行予算編成、法改正に伴う各種規定の改変、制度構築、新しい働き方を提唱する仕組みづくり、各部門・グループ会社とのリレーション構築など、多岐にわたり活躍していただきます。
また、各業務の進捗状況・結果を定期的に経営にレポートしていただきます。
加えて、人事部のマネジメントもお任せいたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長～部長クラス
募集背景
【背景】
人材採用・教育・人事制度構築等、領域拡大による増員
【魅力】
安定成長を遂げる同社において、さまざまな人事業務に果敢に取り組んで頂きます。事業が拡大する中で、従来型を見直し、今後の同社に必要な制度や仕組みを企画し定着まで裁量をもってお任せするポジションです。責任者として革新的な人事組織のけん引役となっていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める人物・経験】※課長・部長クラス共通
・人事業務経験があり、マネジメント経験を有する方。
※以下部長クラスの場合必須
・住宅、建築、不動産業界での人事業務経験者
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～80万円
月額基本給：40万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
大阪府
[事業所名] 本社
[勤務地] 大阪市福島区福島5丁目8番1号
交通手段1 沿線名：阪神線 駅名：福島 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：JR線 駅名：福島 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏期 年末年始は公休日と併せて1週間程度
月によりますが、稀に土曜日通常出勤日が月1回程度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（勤続5年以上）、各種報奨金制度、社員寮（自宅からの通勤が困難な方は同社で建てた賃貸マンションに住むことが可能）、資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 【定年】60歳 【再雇用制度】有 ※上記年収はモデルであり、能力、経験によって変動いたします
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2343029
最終更新日：2025/11/20
企業情報
企業名
生和コーポレーション株式会社
代表者名
代表取締役 黒田英之
設立
1971年4月
従業員数
2,370名（グループ全体（2025年3月現在））
資本金
4,000,000,000円
本社所在地
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目3番 生和淡路町駅上ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
・入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理
・賃貸借契約管理等の不動産管理業務
事業に関する特色
～松岡修三のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション～
◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、同社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
◆業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2020年度以降は2025年度受賞の「F・TOUR」まで6年連続で受賞しています（通算10回目）。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けつつ、『100年賃貸』をかかげ長期安定な事業と建物を供給していきます。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。
◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。同社では、長期的な視野で暮らしとまちづくりに貢献しつつ、次の3000億円企業を目指し新卒社員採用・キャリア採用に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。
【グループ会社一覧】
◆生和不動産株式会社 ◆生和不動産保証株式会社 ◆生和株式会社（保険事業）
◆生和都市開発株式会社 ◆生和アメニティ株式会社 ◆生和ホームズ株式会社
◆生和ビル管理株式会社 ◆生和設計所ホールディングス株式会社 ◆株式会社ハッピーライフ
◆エスケイファイナンス株式会社 ◆株式会社賃貸不動産ニュース社
会社の特色
■生和コーポレーションがなによりも大切に想うのは、土地や建物ではなく、そのさきにいる“人”です。
会社にかかわる全てのステークホルダーを支えぬく責任があります。そのため「企業の利益還元はオーナーさまへ」そして「その満足を生み出す従業員へ」
という経営理念を掲げています。
生和コーポレーションでは、市場での競争力を高めるために人財価値の向上を目指しています。
社員の多様性を尊重し、仕事を通じてその能力や可能性を最大限に高められるように、また、成し遂げた成果とプロセスに対してしっかり評価されるように、
最終的には、社員の成長をグループ会社全体で共有できるように、各制度や教育プログラムを設けています。
その他の特色
2020年に「学生が選ぶインターンシップアワード」において、361法人482プログラムの中から最高賞の大賞を受賞。
同社のインターンの魅力は「成長」に特化した多方面からのフィードバックと、強みの強化や弱点克服を目的にした職業体験がバランスよく組み合わせれている事です。審査員からも、学生一人ひとりの成長を意識したことが高く評価されました。（2020年6月2日（火）の全国版の日経新聞に掲載、後援は経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社等）
売上実績
求人No.：NJB2343029
最終更新日：2025/11/20