【シニアクラス】SAPコンサルタント /上流フェーズ/平均残業16h/年休125日/リモートワーク(全社出社率50%)
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
SAPパッケージのコアモジュール(財務・会計管理、販売管 理、生産管理、在庫/購買管理など)コンサルタ ントとして、クライアント企業への提案、コンサルティング、導入、開発業務を行っていただ きます。
【業務内容】
■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。同社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。
■必要に応じて出張が発生する場合もございます。
【就業環境】
■全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)
■社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。
【同社の強み】
■同社の強み:
独立系企業としての同社のSAPビジネスにおけるスタンスは、同社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また、近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。
【ポジションの魅力】
・少数精鋭企業ですので一人一人の社員が携われる業務範囲/裁量権が広いのが特徴です。
・常時20~30件程度のプロジェクトが稼動しています。
・5~6名の小規模案件から、数百人単位の大規模案件で経験を積むことができます。
・SAPジャパンのトレーニング受講やSAP認定資格取得など、費用は全額会社負担になります。
・SAPコンサルタント認定証取得数260件(2025年4⽉末時点)。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のための募集です。ご経験に合わせ、同社のコアメンバーとして上流フェーズをご担当いただく予定です。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須】下記いずれかのご経験
・プロジェクト、チームをリードしたご経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズのご経験
・SAP導入コンサル経験またはPMとしての現場経験
■歓迎条件:
SAP認定資格 ※選考時、入社時の資格種類や有無は不問
学歴
不問
職務経験
要 (8年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力:不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(試用期間中の労働条件に変更なし))
給与
月給制
年収:800万円 ~ 2,000万円
月収:57万円~138万円
月額基本給:40万円~113万円
〈給与内訳〉 基本給/月:395,000円~1,134,000円 固定残業代(固定残業時間13.2時間/月)/月:53,000円~129,000円 その他諸手当(プロジェクト手当、テレワーク手当等)/月:120,000円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 13.2時間 / 月
固定残業代 53,000円 ~ 129,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇1日~11日(日数は入社月により異なります)※入社後7か月目には最低10日以上。 )
【休日・休暇詳細】
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、フォローアップ研修、SAPジャパン社アカデミー受講(費用全額会社負担)等、その他各種社内ワークショップ開催によりスキルの共有化を図っています。
<その他補足>
・産休明けの職場復帰率は100%。
・永年勤続者に特別休暇の付与(5年おき)
・時間有給制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2343018
最終更新日:2025/12/5

