【業界3位の実績】ECマネージャー候補（自社ブランド／コスメ・ヘアケア領域）／在宅勤務可／ヘアケア業界大手
想定年収
500万円 ~ 580万円
勤務地
東京都
仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間（イベントにより前後）
★2022年に「くるみんマーク認定」（仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度）取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい
当社のコスメティックマーケティング事業部におけるEC部門のマネージャーとして、自社ECサイトおよび各種モール（楽天・Amazon・Yahoo! など）の戦略設計から実行管理、チームマネジメント、売上責任までを担っていただきます。
ブランド価値と顧客体験の最大化を目指し、事業成長を牽引するポジションです。
ご経験・スキルに応じ、
・即戦力としてマネージャーポジションをお任せする場合
・マネージャー候補として段階的にステップアップいただく場合
の両方を想定しています。
■具体的な業務
・自社ECおよび各種モールの販促・企画立案、PDCA運用
・予算・売上・利益等の数値管理、分析と改善施策の立案
・商品ページ・クリエイティブの改善、UI/UX最適化の推進
・ECチームメンバーのマネジメント（評価・育成・業務指導）
・経営・事業部門との連携、全社的なEC戦略への貢献
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・自社ECまたはモール運営において、企画〜運用・改善までの経験
・EC領域における数値管理（売上・CVR・広告効果など）の実務経験
・チームマネジメントまたはチームリーダーとしての育成経験
【歓迎要件】
・化粧品・ヘアケア・生活消費財領域でのEC運営経験
・主要ECモール（楽天・Amazon 等）の管理ツール使用経験
・SNS や CRM を活用した販売促進の経験
【求める人物像】
・ブランド価値と収益性の両立を意識して業務を推進できる方
・チームの力を引き出し、育成に意欲を持てる方
・美容やコスメ領域への関心が高く、顧客視点でトレンドを捉えられる方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 580万円
月収：40万円～
月額基本給：35万円～
※給与はご経験、ご希望に応じて応相談
賞与・インセンティブ
年1回
賞与あり（5月・支給金額は評価査定結果をふまえ弊社基準に応じて決定）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
原則土日祝休み
残業手当
通常の残業代
法定通り支給（1分単位で支給）
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給(上限10万円 / 月))
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当
住宅手当
育児手当
役職手当（当求人はスタッフ職の為該当しません）
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制
■公休制（原則土日祝日休み）
■夏季休暇（6日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（10日～20日付与/年）
■産休・育休（直近3年間復帰率100%）
◎平均有給使用日数13日/年間
◎1時間単位での有給休暇使用も可能
★ライフサポート休暇制度★
有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇です。
給与支給対象＆用途不問！
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇社会保険完備
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年1回（5月）
◇交通費支給（月10万円迄）
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇出張手当
◇特別休暇（慶弔時）
◇ボランティア休暇
◇がん治療休暇制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇社員割引制度
◇優秀社員表彰制度
◇永年勤続報奨制度
◇職場レクリエーション費用
◇リフレッシュ補助金（外食、趣味、習い事などに活用可！）
【家庭との両立も応援しています】
■結婚祝金（2万円）
■出産祝金（1人あたり2万円）
■入学祝金（小中1人あたり2万円）
■保育園補助金（社内規定あり）
■育児手当
■育児時短制度（5～7時間のうち30分単位で選択可）
ーお子さんが小学校3年生まで利用できます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2342992
最終更新日：2025/11/25