仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役　木嵜 基博

設立

2017年11月

従業員数

59名（2025年10月末時点）

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・MIを活用した材料開発の研究、開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント
・材料開発に関するチーム構成支援
・材料実用化までの各種プロセスの研究、開発、コンサルティング

事業に関する特色

【MI-6の事業】
MI-6は、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を普及し、研究開発を革新することをミッションに掲げ、研究者がデータ駆動型アプローチを「当たり前」のように活かせる環境の実現を目指しています。 弊社では、MIによる高度なデータ解析、研究ナレッジ蓄積を実現する実験計画プラットフォーム『miHub®︎』、材料領域に精通したデータサイエンティストが、お客様のテーマに適したソリューションをご提案するプロジェクト型解析サービス『Hands-on MI』、自動実験によるハイスループット化とMIによる実験計画を通じて、自律的な実験サイクルを実現する『Lab Automation』の3つの事業を展開しています

■MI ソフトウェア (miHub)
MIによる高度なデータ解析と、研究ナレッジの蓄積を実現するSaaS型実験計画プラットフォームです。研究員が直感的に操作することができ、さらにMIを用いた解析を含めた検討、コミュニケーションや意思決定の過程を記録できます。チーム全体の知識として実験のノウハウを効果的に共有でき、組織レベルで研究開発力が向上します。
■Hands-onMI
材料領域に精通した経験豊富なデータサイエンティストが、第一原理計算や機械学習・数理最適化技術などを最大限に活かしながら、テーマに適したソリューションをご提案します。さらに、MI研修やMI技術力向上支援など、お客様ごとの課題に応じたハンズオンサポートを活用いただけます。
■Lab Automation
実験装置のデジタル制御および実験操作の自動化により、自律的な実験サイクルを実現し、研究の生産性や安全性を飛躍的に向上させます。またMIと連携することで、自動蓄積されたデータの価値を最大限高めることができます。研究者が高度な分析や創造性を活かした活動に専念できる環境を、お客様と一緒に実現します。

会社の特色

現在MI-6はシリーズAの資金調達を完了し、事業成長・組織拡大のフェーズで各職種採用を強化しています。

【ミッション】
材料開発とデータサイエンスのHubとなり、研究者のポテンシャルを解き放つ

【働く上での基本情報 / 福利厚生】
◾️働き方
・フルリモートワーク勤務をしています。
・関東圏、関西圏、九州を中心に60名程の社員が所属しています。
・年に2回の社員総会、年に4回のQuarter End Meeting（QEM）はオフサイトを中心にオンラインも接続して実施しています。
・任意参加を前提に月次でオフサイトMTGを実施しています。

◾️月次単位のフレックスタイム制
・1日の所定時間8時間、月次単位のフレックスタイム制としています。
・月合計の勤務時間が所定時間以上であれば、1日の勤務時間は状況に応じて柔軟決めてOKです。

◾️完全週休2日制
・土日祝日はお休みとしています。

◾️入社時に有休3日付与
・入社日に3日の有休休暇を付与しています（半年で7日分を追加付与）
・体調不良の際やご家庭の予定に応じて入社直後から柔軟に取得可能です。

◾️リモートワーク手当
・毎月5,000円のリモートワーク手当を支給しています。
・電気代などに当てるもよし、仕事がしやすくなるような備品購入に充てるもよし。使い方は自由です。

◾️1password導入
・パスワード管理が煩雑にならないよう、1passwordを全社員に導入しています。

【社内情報】
※情報は2025年10月末時点のものです。
◾️社員数
・59名

◾️平均年齢
・35.3歳

◾️所属社員の入社理由Top3
1. マテリアルズ・インフォマティクスを普及し材料開発をより良くしたい
2. 100兆円という非常に大きな規模の産業を良くすることで、日本の産業成長に寄与したい
3. 経営陣をはじめとするMI-6の社員と一緒に働きたい

◾️職種構成
・データサイエンティスト：35%、エンジニア/Pdm：30%、Sales/マーケ職：30%、コーポレート：5%

◾️出身国
・10カ国

◾️育児率
・35%

◾️育休からの復職率
・100%

その他の特色

■MI-6で働く魅力

⑴　巨大産業の大きな課題に取り組む
国内において素材産業はGDPの約2割を占めます。この巨大産業では、製品ニーズの多様化と製品サイクルの短期化が進んでおり、材料の発見から商品化までの期間を短縮することが強く求められています。それにも関わらず、従来のあり方を変革する大きなイノベーションが未だに起きていません。MI-6はこの大きな課題に全力で取り組んでいます。
⑵　MIを通して研究開発者に価値を届ける難しさに挑戦する
MIはデータの取得の難しさ、データ形式の複雑さから、データサイエンスだけでなくドメイン知識を活用して取り組むことが重要です。MI-6では、材料開発、データサイエンス、ソフトウェア、ロボティクスなど多様なバックグラウンドを持ったメンバーの力を合わせ、学際的なアプローチをしています。簡単ではないですが、日々難しい挑戦を多様な仲間とともに行うやりがいがあります。
また、素材産業の研究開発は最もデジタル化が進んでいない領域と言われています。そのため、技術的な課題のみならず、泥臭く組織的な課題にも取り組む必要があります。研究開発者に寄り添うことで困難な課題を解決することにも面白さがあります。
⑶　MIによる急激な変化を最前線で体感できる
MIは10年ほど前から徐々に立ち上がってきた領域です。試験的な取り組みが一巡し、今後はMIの導入の本格化が進んで材料開発のあり方がアップデートされるタイミングとなっています。
MI-6は2017年からMI専業企業として100社を超える企業様の支援をしているリーディングカンパニーです。 導入各企業様から高い評価をいただいており、多くの企業様のMIによる変革を最前線で当事者として強く体感することができます。