変圧器の生産技術業務
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
電力用変圧器の生産技術(製造技術)を担当いただきます。
(下記にあるように、現地工事計画業務も含みます。)
①変圧器に関わる品質管理と製造合理化、開発業務。
・製造ライン、現地工事の品質管理(着工準備、点検、課題解決)
・製造合理化および工数低減を目的とした作業分析、標準化、設備計画、自動化
・東芝グループ海外変圧器製造拠点の製造技術サポート
・調達品(海外含む)の品質管理、技術指導、QC監査、新規開拓
・競争力強化に関わる、開発、検証、調査
上記の業務を通じ、変圧器製品の安定した品質とコストの実現、維持を行います。
②現地工事(国内、海外)の日程調整、技派調整、発生費管理業務。
・現地日程調整:特に保全工事、トラブル工事に対応可能な日程を調整、また、客先都合、
天候等により日程変更になった場合の調整、海外出張時の現地移動、宿、車、ピックアップ等調整。
・技派調整:新規据付工事、保全工事、トラブル工事の指導員、試験員、技術員の手配等調整。
・発生費管理:工事で発生する費用見積り、工事後の発生費用取り纏めまとめ。
上記の業務を通じ、変圧器現地工事の運用管理を行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴う送変電機器の需要増加に対応するため、世界中で様々な種類の変圧器需要が増大し、世界中で多額投資による製造能力増加の傾向にあります。変圧器部ではそれらのニーズに応えるべく設計・開発を進めたものづくりをしており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。やりがいや達成感を直に感じられる環境で、コミュニケーションを取りながら一緒に仕事をしてくれる人材を募集します。
■ポジションの魅力
自身で品質管理・改善した大型機器(想像を絶する大きさ)が工場で形となり、世界各地の山奥から大都会の中心部まで様々な発電所や変電所に収まり、人々の生活、工場、鉄道など様々なエネルギーインフラへの貢献を実感できる職場です。
1~3年間は基礎を学び、色々な経験を積み重ね個人のスキルアップを目指すことが可能です。
大型変圧器および付属品(機械部品)の製造品質管理、部品調達先の指導、現地業務の技術員派遣計画等、幅広い担当業務の中で適正を見て自分にあった業務に取組むことが可能です。
また、語学力があり、海外に興味のある方は、海外据付け、トラブル処理、支援等で出張も可能です。
■変電機器について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/transmission/products-technical-services/substation-equipment.html
■変圧器の納入実績について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/transmission/delivery-records/transformer.html#trans
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・コミュニケーション能力と前向きな方、基本的なPCスキルを有する方
・専門知識は無くても、学ぶ意欲をお持ちの方
【尚可】
・製造技術の経験のある方
・品質管理の経験のある方
・ものづくりに興味のある方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:33万円~41万円
月額基本給:28万円~36万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4~5ヵ月
上記年収はあくまで一例です。ご経験・能力・前職を考慮の上で決定致します。
賞与:7月・12月※業績連動型となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
08:00~16:45
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
通勤、超過勤務、営業外勤、次世代育成手当、住宅費補助など
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 1年目:10日~23日、2年目:22日~24日、3年目以降:24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給・ライフサポート休暇(慶弔・結婚・配偶者出産など)・赴任・ステップアップ休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度/持家制度・財形貯蓄・企業年金
施設/社宅・寮・スポ-ツ施設・保養所
カフェテリアプラン制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
教育研修 グローバル要員海外研修制度、階層別教育、職能別教育、課題対応教育、中途入社者研修など
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2340162
最終更新日:2025/11/10

