コンサルティング - 人事コンサルタント

組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供いたします。

【主なソリューション領域】
・人事制度改革、運用
・評価／アセスメント
・タレントマネジメント
など、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューション

【働き方：チームワークを重視したワークスタイル】
まずは営業職がクライアントの期待・ニーズを獲得し、提案。その後はコンサルタント職がバトンを受け、具体的な企画から実施までサービスを提供します。

【本ポジションの魅力：クライアントの変革に徹底的に伴走可能です】
本ポジションでは、クライアントの課題やニーズを踏まえ、実際の研修の企画から参画し、講師としての実行まで携わることができます。 「絵に描いた餅」では終わらずに、これまで蓄積してきた膨大なナレッジを駆使し、クライアントの組織・人材面での変革を成功へ導く事が出来る点は本ポジションの魅力の一つです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【いずれも必須】
・社会人経験（目安：5～15年）
・人事制度・アセスメント・タレントマネジメントなどの人事の実務経験
　∟事企画業務の経験や人事カレンダーを1年以上回した経験のある人
　　※採用・教育ではなく、人事企画等の経験の方を募集しています