【富士フイルムグループのDX推進】DX領域のプレイングマネージャー
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県 東京都
従業員数
543名（2025年3月31日現在）
仕事内容
【仕事内容】
富士フイルムの研究部門およびスタッフ部門が抱える業務課題の解決を目的としたDX（デジタルトランスフォーメーション）活用のシステム開発プロジェクトにおいて、主体的な提案およびプロジェクト推進をお任せします。
【主な業務内容】
・生成AIを活用した業務効率化システムの企画・開発
クラウドシステム（AWSやSnowflake）を用いた最適なインフラ設計と運用提案
顧客部門の業務要件を具体化し、システム要件定義から設計、コーディング、試験、リリース、運用保守まで幅広い工程を上流から担当。3～5人月/半年規模のプロジェクトを主導し、一部は委託会社と協働するチーム体制です。
【チーム構成・働き方】
研究所の業務効率化にフォーカスしたシステム開発をリード。顧客部門の課題を深く理解しながら、最適な技術選定と解決策の提案を主体的に進める役割です。
【魅力】
・研究所やスタッフ部門ならではの様々なデータを扱い、主体的に提案しながら事業貢献できる案件に参画できます。
・生成AI（LLMなど）や最先端のクラウド技術をトップエンジニアと連携し技術習得する機会をとおして成長できる環境があります。
・富士フイルムの様々な部門と連携しながら事業貢献の成果を創出するチャネルを活用できます。
・研究開発はメーカーとしての当社の競争力の源泉であり、その効率化は事業成長の鍵となります。DX技術者として、研究所の業務変革に直接関わり、企業競争力強化に大きく貢献できることは、やりがいにつながります。
【技術環境】
Windows、Ubuntu、Python、SQL Server、Azure（AppService、ストレージアカウント、Azure SQL、Application Insights、DataFactory、OpenAI、Document Intelligence）
【キャリアパス・成長機会】
研究所向け業務DXのプレイングマネージャーとして、技術およびプロジェクトの牽引力を発揮しつつ、組織の中核人材へ成長可能です。
・上司やプロジェクトメンバと相談しながらOJTや必要に応じた研修受講や、ハンズオン実施、また会社提供のUdemy等オンライン学習メニューの利用により、積極的に技術獲得を行える環境を設けています。
・中長期のキャリア形成については、富士フイルム全体の施策として「＋STORY面談」（毎年）があり、キャリアイメージの共有や具体的なプランニングなど組織的に支援を行うことで上位職の役割への成長を促進していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般社員
募集背景
【背景】
バイオ・化学を中心とした研究部門、および知財・ESG部門の業務に関わるDXプロジェクトを推進しており、各部門の課題に対する、システム化の企画提案、プロジェクト管理など上流工程から参画し、データ活用・生成AI等各種AIを利用したシステム開発・業務効率化を推進していただけるエンジニアを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のご経験（3年以上）
業務改善に向けた課題抽出・提案経験
システム開発における設計・開発経験
チームマネジメント経験（派遣社員や外注を含む約2名以上のマネジメント）
【歓迎要件】
・AI技術に関する基礎知識
・クラウドを用いたシステム開発経験
・クラウド環境におけるネットワーク設計構築
・クラウド環境における非機能要求定義
【求めるスキル・経験】
業務改善に向けた課題抽出・提案経験
システム開発における設計・開発経験
チームマネジメント経験（派遣社員や外注を含む約2名以上のマネジメント）
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：40万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県 東京都
【１】本社：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル
【２】宮台事業所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798
【３】富士フイルム㈱本社：東京都港区西麻布
交通手段1 沿線名：JR 横浜線 駅名：新横浜 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：小田急 小田原線 駅名：開成 最寄駅から：バス5分
交通手段3 沿線名：地下鉄 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：12:00～13：00
残業：月10時間～20時間程度
全社フレックスタイム制 9：00～17：40（新横浜）
コアタイム 10：30～15：10（新横浜）
1日の標準労働時間 7時間40分（新横浜）
短時間勤務制度有り
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(新幹線利用時も含む)
その他手当
住宅手当
家族手当：扶養家族×10,000円
住居手当：上限40,000円(住宅状況や地域による)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社翌日に付与 ※日数は入社時期による。
（4~14日) その後毎年10月に新規付与 )
【休日・休暇詳細】
年間休日：新横浜（125日）
年次有給休暇（初年度14日・2年目16日・最高20日）※時間単位の使用可
年末年始、夏季、特別（慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会（保養所施設多数）、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護等により退職した社員の再雇用制度、IT技術資格取得助成手当、入社にあたり転居を伴う場合、条件により引っ越し費用・礼金仲介料補助あり。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 '・PCを用いた業務比率が高いため、在宅勤務に対して柔軟に対応しています(在宅勤務は週2～4回が多いです)。 ・気軽に話せる和気藹々さや風通しの良さを大切にしてますので、対面業務も上手くバランスした上での活躍を期待しています。 ※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ※上記年収はあくまでも目安です。ご経験を考慮致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339078
最終更新日：2025/11/5
企業情報
企業名
富士フイルムソフトウエア株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐々木 弥
設立
1990年9月
従業員数
543名（2025年3月31日現在）
資本金
50,000,000円（富士フイルム（株）100％出資）
本社所在地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
①写真、医療、印刷等の分野における先進ソフトウェア技術、画像処理 /画像応用技術をコアとしたソリューションの企画、開発。
②社内外向けITインフラサービスの構築（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）
③デジカメ、医療機器等、富士フイルムの製品群の組込みソフトの設計、開発
事業に関する特色
＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞
富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。
事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。
先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。
～主な事業領域（製品・サービス）～
①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム）
②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks）
③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ）
④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）
上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。
富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、
最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
～強み～
①基盤技術開発、ソフトウエア開発、品質保証、ITインフラ構築・運用と、社内の部署が一丸となって開発しており、「モノづくり」を実感できます。
②開発する製品は富士フイルムブランドとして高い品質が求められますが、携わった製品が市場に出たときには大きな達成感・誇りを感じ、社会への貢献・使命感も実感できます。
③See-Think-Plan-Doのサイクルを大切にしており、しっかりと課題をとらえたうえで実行に移すサイクルが社内で浸透しております。スキル向上の機会も豊富で、従業員がいつでも自由に受講できる学習プラットフォームの他、各社員のスキルに合わせた技術/ビジネス/階層別研修も実施、部署横断の技術交流会、勉強会、ポスターセッションなども実施しています。
会社の特色
★富士フイルムソフトウエアを表す漢字は「技」・「人」・「楽」（詳細は弊社HPへ：https://www.fujifilm.com/ffs/ja）
技：弊社は高度な技術レベル・プロジェクト管理レベルでモノづくりにチャレンジする「技術の会社」です。QPIT-Masterという社内認定資格があり、ソフトウエア開発レベル、マネジメントレベル、AI技術レベルなど、様々な分野に分けて認定し、社員は各分野のプロを目指しながら活躍しています。
人：ソフトウェア開発の資本は従業員そのもの。働きやすい環境・制度が充実しており、健康経営優良法人にも連続認定されています。多様なキャリア（Diverse Stories)を尊重し、充実した育児・介護制度や福利厚生制度があるほか、キャリアについて上司と対話し相互理解を深めるプログラム（＋STORY）等も実施しています。社員全員が参加して情報共有や交流を図る「全体会（月1回開催）」も、当社の特色です。
楽：同じ仕事をするのであれば、楽しくやろう。従業員同士のコミュニケーションを高め、風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。
【平均年齢】40歳
【男女比】8:2
その他の特色
■■基盤技術開発、ソフトウエア開発、品質保証、ITインフラ構築・運用と、社内の部署が一丸となって開発しており、「モノづくり」を実感できます。
■開発する製品は富士フイルムブランドとして高い品質が求められますが、携わった製品が市場に出たときには大きな達成感・誇りを感じ、社会への貢献・使命感も実感できます。
■多様なキャリア（Diverse Stories）や働き方を尊重するため、Good Parental Leave制度（子が2歳になるまで使える20日間の休暇を付与）、介護特別休暇（最大10日/年を付与）、介護休職（最長2年間。月給の8割、賞与は半額相当を支給する援助金も2年間支給）など、国の制度よりも手厚い制度が整備されています。
売上実績
求人No.：NJB2339078
最終更新日：2025/11/5