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■安全性情報管理部門ラインマネージャー (Pharmacovigilance Line Manager)

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

想定年収

800万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

5,135名(2024年4月1日現在)

仕事内容

【IQVIAについて】 
「IQVIA」は世界100か国に事業を展開するCRO業界のリーディングカンパニーです。
IQVIAは、2025年版「フォーチュン」誌による「世界で最も賞賛される企業」に選出されると共に、ヘルスケア部門(ファーマシー・その他サービス)では、4年目となる総合1位に輝きました。
(※フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業」は、企業の世評に関して最も信頼されている評価レポートです。)
なかでもIQVIAサービシーズジャパンは日本最大の医薬品業務受託機関として、最新の医薬品グローバルスタディだけでなく、医療機器や再生医療の開発においても業界をリードしています。

【業務内容】 * 要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム(10~20名程度)のラインマネジメントを行う。* メンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて、サポーティブで働きやすい環境を実現・維持する。* メンバーのパフォーマンス評価とキャリア開発を行う。* 他のマネージャーと協力して、プロジェクトのスケジューリング、要員計画、ピーク時のワークロードの予測を行い、プロジェクトの実情を確認・評価・報告する。* チームの作業プロセス、手順、およびインフラが継続的に改善されるようリードする。* 成果物の品質、タイムライン、コスト、生産性をモニタリングし、改善をリードする。* メンバーのトレーニングニーズを特定し、トレーニングプランを策定・展開する。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
* 医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験
* ケースプロセッシング業務における品質・生産性改善の経験
* マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者
* ビジネスレベルの日本語能力(読み書き・会話すべて)
* ビジネスレベルの英語能力(読み書き)
* MS Officeをビジネスレベルで使用できること。特にExcelを利用して、簡単なデータの集計、計算ができること
* 顧客や他部門、チームメンバーとよい関係を築けること。

■歓迎要件
* ビジネスレベルの英語能力(読み書き・会話すべて)
* 治験もしくは市販後のPVプロジェクトにおけるリーダーシップもしくはラインマネージメント
* 複数のプロジェクトを担当する中で、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力。
* Argusの使用経験

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,100万円

月収:66万円~

月額基本給:66万円~

賞与・インセンティブ

【※インセンティブ(AIP)について】前年9月末までの入社者を対象に、会社業績と個人業績により支給されることがあります(支給月3月)。上記は1年間在籍した場合の満額で、実際は在籍期間で按分して支給されます。

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

(東京) 〒108-0074東京都港区高輪 4-10-18 京急第 1 ビル
(大阪)〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル
※勤務地は選択頂けます

交通手段1 駅名:品川駅 最寄駅から:徒歩3分

交通手段2 駅名:新大阪駅 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~40時間程度

管理監督職
勤務時間:9:00-17:30
フレックス勤務:あり
在宅勤務制度:あり

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休⼆日制 国⺠の祝日 年末年始 (12/29〜31、1/2〜4)、その他会社が休日と定めた日  【有給休暇】有給休暇は⼊社⽉に応じて⽀給日数が変わります。初年度最⼤で12日付与。(入社月から支給)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

法定内(社会保険制度)・法定外(IQVIA独自制度)の両面から充実した福利厚生制度あり
退職金制度、育児/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

*上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2339045

最終更新日:2025/11/7

企業情報

企業名

IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社

代表者名

代表取締役 宇賀神 史彦

設立

1998年7月

従業員数

5,135名(2024年4月1日現在)

資本金

ー(非公開)

本社所在地

〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル

〒161-0031 東京都新宿区西落合 2-18-17

〒161-0034 東京都新宿区上落合 3-10-8 オーバル新宿ビル

〒412-0003 静岡県御殿場市柴怒田 747-3

〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原 3-4-30 ニッセイ新大阪ビル

〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前 1-21-28 博多スクエア 8F

東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー

兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目6番5号国際医療開発センター

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

IQVIA (NYSE:IQV) は、先進的かつ高度な分析機能、変革をもたらすテクノロジー、および臨床試験サービスをライフサイエンス業界の皆さまへ提供する世界的なリーディング企業です。IQVIAは、自社に持つ分析力、革新的なテクノロジー、ビッグデータのリソース、そして広範な事業領域における専門知識により、ヘルスケアのあらゆる側面でインテリジェントな繋がり(intelligent connections)を創出します。私たちは、IQVIA Connected Intelligence™ により、強力なインサイトを迅速かつ変化に対応する機敏性をもってご提供することで、患者の皆さまの医療アウトカムを高める革新的な治療の臨床開発の加速化や、市販化の促進に取り組むお客様をご支援します。現在、私たちIQVIAはおよそ86,000人の従業員が世界100以上の国と地域で事業を展開しています。
IQVIA は、患者の皆さまの個人情報保護の分野においても世界をリードしており、個人情報を保護するために、プライバシー強化技術や安全対策に取り組んでいます。また、医療関係者の皆さまが疾患のパターンを特定してより優れたアウトカムを実現するために必要な、正確な治療方針や治療法と関連づけに資する規模の情報を、当社では生成・分析しています。IQVIAが持つインサイトや実務実行力は、治療・治癒の道を切り拓くバイオテクノロジー企業、医療機器メーカーおよび製薬企業、医学研究機関、政府機関、保険者やその他様々な医療関係者の皆さまによる、疾患や人間の行動、サイエンスの進歩に対するより一層の理解の深耕をご支援します。

事業に関する特色

IQVIA は、患者の皆さまの個人情報保護の分野においても世界をリードしており、個人情報を保護するために、プライバシー強化技術や安全対策に取り組んでいます。また、医療関係者の皆さまが疾患のパターンを特定してより優れたアウトカムを実現するために必要な、正確な治療方針や治療法と関連づけに資する規模の情報を、当社では生成・分析しています。IQVIAが持つインサイトや実務実行力は、治療・治癒の道を切り拓くバイオテクノロジー企業、医療機器メーカーおよび製薬企業、医学研究機関、政府機関、保険者やその他様々な医療関係者の皆さまによる、疾患や人間の行動、サイエンスの進歩に対するより一層の理解の深耕をご支援します。IQVIAの詳しい情報はこちら(http://www.iqvia.com/). をご覧ください。

会社の特色

私たちのバリュー
■顧客第一主義(CLIENT FOCUS)
私たちは、お客様の成功の実現に情熱を傾けています
私たちは、どのような事業を行うにあたってもお客様を中心に考えています。
私たちは、お客様と良好で永続的な関係を築くためにお客様が直面している課題の深い理解に努めています。
また、お客様とのパートナーシップにおいて状況の変化に対応し、お客様の成功を実現させるために柔軟性のある革新的なソリューションを生み出します。

■結果重視(RESULTS DRIVEN)
私たちは、結果を出します
私たちは、可能な限り高く、達成し得る目標を設定し、障害にめげずやり抜き、結果にかかわらず自分の仕事に責任を持って取り組みます。
結果を勝ち取ることを目指しますが、どんな犠牲を払ってでもというわけではありません。目標の到達に向けてどのように取り組むかと いうことは、結果と同じくらい重要です。

■チームワーク(TEAMWORK)
私たちは、協力して最高の仕事をします
私たちは、お互いを信頼して知識をオープンな形で共有し、積極的に課題に取り組み、最高の成果をお届けするために協力しながら、国境を越えて一丸となって働いています。勝つも負けるもチームとしての結果です。

■完璧な業務遂行(FLAWLESS EXECUTION)
私たちは、優れた成果をお届けします
私たちは、仕事に対し情熱を傾け、当社の社名が卓越性の代名詞になってほしいと願っています。
私たちは、先を見越して仕事に取組み、質の高いソリューションをお届けしています。また、誤りを認めてそれを学習の機会として活用し、継続的に業務を改善しています。

■誠実さ(INTEGRITY)
私たちは、常に正しいことを行います
私たちは、善悪の違いを理解しており、常に社員、お客様、患者の皆さまにとって正しいことをするように努めています。
私たちは、多様な 考え方を求め、率直かつ誠実にコミュニケーションを取り、相手に敬意を持って接します。

その他の特色

私たち IQVIAは、“ヒューマン データ サイエンス カンパニー”です
ヘルスケアは皆様の役に立つための産業です。国際社会の一員として、人々がより健康であるために、私たちは絶え間ない努力を惜しまず、価値と真のアウトカム(具体的な成果)を皆様に届け、限られた資源を最大限に活用することによって、現状を変えていく次なる画期的な一手=“ブレイクスルー”を見出すべく挑戦し続けています。
私たちにとってポテンシャルは原動力であり、可能性は糧となります。私たちには、ヘルスケアを共に進展させていくというビジョンがあります。それは進歩や成果への道程を速めるために私たちにどんなことできるのかに思いを馳せるということを意味しています。医療の分野においても、日々様々な進歩が重ねられていますが、これらに私たちの見識(インサイト)やテクノロジー、ヒューマンインテリジェンス(人知)を活用することで、これらの進歩を皆さんのお役に立つ形で現実のものにするのが私たちの役割であると考えています。
私たちがご提供できるのは、より質の高い臨床試験の実践や、更に高度なテクノロジーや分析、より迅速なインサイトといったようなことに留まりません。それはすなわち私たちが考える“ヒューマン・データ・サイエンス”というものの真価を発揮するということであり、これこそが、IMS HealthとQuintilesが一丸となって「ヒューマン・データ・サイエンス・カンパニーである「IQVIA」となった理由なのです。
ヘルスケア産業のために、私たちは、ライフサイエンス企業が自信をもってイノベーションへまい進したり、様々なチャンスを最大に活かしたり、それによって最終的に皆様の健康アウトカムの推進に役立つソリューションをご提供できるよう、これからも尽力して参ります。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
12
(非公開)
-

求人No.:NJB2339045

最終更新日:2025/11/7

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