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4128 金融DXプロジェクトマネージャー(地銀・地域金融機関向け)_EN

日本電気株式会社

想定年収

680万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
地銀・地域金融機関(信金・信保・JA)向けの銀行、銀行顧客向けアカウントSI、プロジェクトマネジメント

【職務内容】
地銀・地域金融機関(信金・信保・JA)向けの銀行、銀行顧客のDXを助けるための金融機関向けシステム開発、インフラ導入プロジェクトのアカウントSI、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
プロジェクトは業務開発、PKG導入、クラウド(AWS,Azure)サービス導入、DX関連と様々です。

ご経験に応じて以下のプロジェクトを担って頂きます。
 ・地方銀行向けデータ利活用基盤の構築
  データ利活用基盤の基盤構築、データパイプライン構築、Salesforce適用を対応いただく予定です
 ・全国100超の金融機関が利用する後方事務支援サービスを提供中。
  本サービス基盤に搭載予定の新規メニュー開発を対応いただく予定です。
 ・レガシーシステムのバージョンアップ、マイグレーション(勘定系、情報系、営業店(タブレット・顔認証)、その他サブシステム)

【業務の進め方】
・プロジェクト規模に関しても数名~数十名、期間も数ヶ月~2年など様々です。
・5~10名程度の小規模プロジェクトのリーダを担務いただくことを想定しております。
・10名以上の中規模プロジェクトでは、プロジェクトリーダーのもとで、プロジェクト計画、各工程におけるPJ管理(進捗、品質、課題、要員)など、一通りのプロジェクトマネジメント作業やPMO作業を担務いただくこともあります。
・プロジェクト推進の中で、お客様とのコミュニケーションの中でプロジェクトを進めていただきます。
・営業と連携しての新規案件の提案を行う場合もあります。

【ポジションのアピールポイント】
・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。我々は、システム開発でそのサポートをしています。
・金融業界では最先端の技術をもちいた業務システム、インフラ環境の導入を行っており、本ポジションではそういった技術に関する知識も身につきます。
・将来は、10名以上の中規模プロジェクト、30名以上の大規模プロジェクトのプロジェクトリーダーとなっていきます。
・将来的には、組織におけるG長(課長職相当)を担務いただく可能性もあります。

<組織紹介ページ>
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
<金融部門のSEが語る、技術情報と実践知>
Digital Finance Tech Report
https://jpn.nec.com/fintech/techreport/index.html
【職場環境】
リモートワーク:個別相談

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任 ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

主任の場合
【MUST】
・ITスキル:システム開発で設計、構築、テスト、保守などの経験5年以上

【WANT】
・特に金融システムに携わったことのある方
・リーダーやサブリーダー経験がある方(プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー、複数名のチームリーダー等)
・APアーキテクチャーに興味がある方


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・ITスキル:システム開発で設計、構築、テスト、保守などの経験5年以上

【WANT】
・特に金融システムに携わったことのある方
・リーダーやサブリーダー経験がある方(プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー、複数名のチームリーダー等)
・APアーキテクチャーに興味がある方


職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・お客様や関係者とのコミュニケーション能力
・積極的な行動力
・多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:680万円 ~ 1,200万円

月収:44万円~80万円

月額基本給:35万円~80万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)
※プロフェッショナル(課長相当)の場合年一回(6月)

昇給

有り 年1回 / 4月
当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。(4月に遡及)

勤務地

東京都

出向

就業時間

休憩時間:1時間

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間

残業手当

詳細は、別途、ご案内いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2338109

最終更新日:2025/10/28

担当コンサルタントからのメッセージ

・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります

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