コンプライアンス企画担当／リードメンバー
想定年収
850万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
従業員数
89名（2025年8月現在）
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションは、デジタルバンクにおけるコンプライアンス体制の企画・運用を担い、社内外の適正かつ持続的な法令遵守・倫理観醸成を推進していただきます。コンプライアンスプログラムの立案・実行、法令等改正時の全社対応、当局・グループ各社との連携・レポーティングが主なミッションです。新しい組織文化・ルールづくりを現場視点で推進したい方を歓迎します。
■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
・コンプライアンスプログラム（年次計画）の策定・全社展開・進捗管理
・法令・規制・自主ルール等の改正動向の情報収集・課題整理・社内展開
・新規または改正法令施行時の業務影響把握・対応策検討と実行推進（関係部門巻き込み／教育／業務フロー見直し 等）
・内部通報・相談等の受付・対応、ヒアリング・再発防止策の策定
・コンプライアンス委員会や経営会議向け資料作成・運営支援
・親会社およびグループ各社との方針共有・連携推進・情報提供
・金融庁等監督当局への各種レポーティング、検査・指摘事項への対応
・社内啓発活動・研修（ガイドライン・FAQ作成、e-ラーニング運営など）
■会社概要
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
金融機関または事業会社でのコンプライアンス企画・推進または法令対応実務（3年以上）
法令・規制改正時の施行体制づくりや他部署連携の経験
コンプライアンス施策の計画立案・進捗管理・課題整理経験
資料作成・社内外関係者とのコミュニケーション力
※ 規模や領域は問いません。現場推進のご経験も歓迎します。
■歓迎要件
新サービス・新規事業立ち上げや組織横断プロジェクト参画経験
金融庁等規制当局対応、各種検査・監査対応経験
グループ会社との協働・横断ガバナンス運用経験
英語によるレポーティング、グローバルガバナンス対応経験
■求める人物像
変化の早い環境でも前向きにプロジェクト・課題に主体的に取り組める方
社内外と誠実に向き合い、全体最適を考えて推進・調整できる方
新しい仕組み・ルールづくりを現場視点と高い倫理観でけん引したい方
経営層視点と現場実装力の両方を意識できる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：850万円 ~ 1,250万円
月収：70万円～
月額基本給：55万円～
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：なし
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
JR五反田駅 徒歩5分
JR大崎駅 徒歩7分
東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
※ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
交通手段1 沿線名：各線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：大崎 最寄駅から：徒歩7分
交通手段3 沿線名：東急池上線 駅名：大崎広小路駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 150,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
年俸の中に45時間分の残業代を含んでおります。
超過分は通常の残業代を追加支給。
通勤手当
交通費：一部支給(5万円上限で支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
PC自由選択（Mac/Windowsから選択可）
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
加入保険：三菱UFJ銀行健康保険組合
※今後各種制度について整備予定となっております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2337381
最終更新日：2025/10/24
企業情報
企業名
MUデジタルバンク設立準備株式会社
代表者名
代表取締役 角田 和巳
設立
2025年8月
従業員数
89名（2025年8月現在）
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
ー
事業内容
デジタルバンク事業
事業に関する特色
本邦のリテール金融を取り巻く環境変化を踏まえ、お客さまのニーズにより一層迅速かつ的確に対応するため、2026年度後半の開業をめざし、全く新しいコンセプトのデジタルバンクを立ち上げます。いわゆるネット専業銀行ではなく、三菱UFJ銀行の店舗網や金融のプロによるアドバイスもご利用いただける、デジタルとリアルの「いいとこ取り」としての唯一無二の存在となります。デジタルバンクを支える基盤にはGoogle Cloudのクラウド技術を活用、柔軟な基盤を通じて魅力的な手数料・金利水準を実現します。 また、デジタルバンクの中核機能の一つとして、ウェルスナビ株式会社（以下 ウェルスナビ）と共同開発を進めている総合アドバイザリー・プラットフォーム・MAP（Money Advisory Platform）の実装を予定しており、MUFGグループ 約6,000万人の顧客のデータやAI技術を活用し、お客さま一人ひとりの状況やライフステージ・ ライフイベントに寄り添った一人別の最適提案を実現し、革新的・シームレスな新しい顧客体験を提供します。
会社の特色
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指すデジタルバンクの開業に向けて設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。
その他の特色
MUFGリテールの強み 圧倒的な規模・顧客基盤 ・「金利ある世界」において重要な個人預金量は、25/3月期時点で約93兆円と圧倒的な規模を 誇って いるだけではなく、過去5年間の預金増加額も約14兆円となっており、他社との車間 をさらに拡大しています。個人預金口座数約3,400万に加え、住宅ローン残高も約14兆円に達 する等、強固な顧客基盤を築いています。 リアル・リモート・デジタルチャネルの3チャネルを組み合わせ、お客さまが自らのニーズに合った チャネルをお選びいただけるよう広範な店舗ネットワークを構築しています。 ・国内約420店舗のリアルチャネル（店舗）は、営業員約17千人を配置、プロのアドバイスを 気軽に受けられる場としてネット専業銀行にはない「付加価値提供の場」を提供します。 ・「三菱UFJアプリ」は利用者数1,000万人を超え、国内金融機関トップクラスです。 4 豊富なグループ機能・サービス ・MUFGは、銀行、信託、証券、カード、資産運用など、多岐にわたる機能・サービスを提供 しており、個人が一生涯で必要とする金融機能のすべてを有する唯一の金融グループです。
売上実績
求人No.：NJB2337381
最終更新日：2025/10/24