カンタルカンパニー:営業(東京・大阪)
想定年収
552万円 ~ 796万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
工業用ヒーター向け素材や線材などの金属材料製品の営業をご担当いただきます。主に既存顧客への技術提案を行い、顧客とともに一つ一つのプロジェクトを完遂する営業スタイルです。
具体的には、
・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施
・販売業務(見積作成・資料作成・数値管理など)
・マーケット情報の収集・分析
・国内出張あり(宿泊を伴う出張は月1~2回程度)
【取扱い製品】
・工業用電気ヒーター
【顧客】
・国内の半導体・電子部品、自動車、製鉄・ガラス、リチウムイオン電池メーカー等
※営業活動の9割以上が既存顧客への対応となっており、長期的な信頼関係を築きながら、技術的な課題解決や提案型営業を行っていただきます。
【研修体制】
ご入社後1カ月間はOJTとして、座学研修に加え、東京本社および千葉県内の工場での実地研修を実施いたします。
その後、半年~1年間は上長とともにお客様先へ同行しながら、業務を段階的に習得いただきます。
業務知識の習得後は、担当エリアをお持ちいただき、裁量をもってご活躍いただける環境です。
将来的には、海外拠点との折衝や、新たな製品領域へのチャレンジなど、さらなるステップアップの機会もございます。
【カンタルカンパニーについて】
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30ヵ国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、電気ヒーターの需要増に応えるべく2025年に第二工場が稼働する予定になっています。第二工場の操業により生産能力は約60%向上し、新規雇用機会が創出されます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
東京:増員
大阪:欠員補充と増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・営業経験3年以上の方(理系学科卒の方は営業未経験でも可)
・工業機械製品の設計経験
・英語の読み書きにに抵抗がなく、習得に意欲のある方
・普通自動車運転免許
・ビジネスにおける基本的なパソコンスキル(メール、Excel、PowerPoint、その他業務に必要な操作)
【歓迎要件】
・技術営業経験
・金属、鉄鋼材料の知識のある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC:600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:552万円 ~ 796万円
月収:33万円~47万円
月額基本給:30万円~44万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:5.2カ月
夏季(6月)、冬季(12月)、業績(3月)
※会社、個人の業績評価により支給額が決まります
昇給
有り 年1回 / 4月
会社・個人業績評価に基づき昇給有無、率決定
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月20時間~25時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8.5時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
基本給の10%のみなし手当あり(上限33,000円)
内勤について13時間を超過した場合には別途残業代の支給あり
通勤手当
交通費:一部支給(上限10万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
4月~9月末入社:入社直後に10日付与
10月~1月末入社:入社時期に応じ5日~3日を入社直後に付与
2月~3月末入社:次年度4月1日に10日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金(確定給付年金、確定拠出年金。勤続3年以上で支給)、借上社宅(35歳未満で自己負担・家族所有の住宅が通勤圏内にない場合など、適用条件あり)、リロクラブ、チケットレストラン(毎月最大3,500円分の昼食代を会社が補助(電子マネーで支給))、長期障害所得補償保険(基本給の30%付与。社員の希望により20~40%積み増し可)、選択制DB制度(毎月一律1,000円会社補助、希望者はさらに給与から積み増し可)、語学研修費用補助制度、資格取得奨励制度、社内融資など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 業務習熟後より適用。週2回まで。 上記年収等の諸条件はモデルであり年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 定年:60歳、再雇用あり(65歳まで) 労働組合あり(ユニオンシップ協定あり)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2335397
最終更新日:2025/10/17

