仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役CEO　山本 竜馬

設立

2008年11月

従業員数

145名（アルバイト含む）

資本金

110,000,000円

本社所在地

〒107-0062 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

<国内最大級自社アプリ>
「Pairs」は、日本と台湾、韓国で合計2,500万以上が利用する、マッチングアプリです。業界初の24時間365日オペレーター常駐体制で24時間365日のテキスト・画像投稿監視により、安心・安全に利用することができます。

事業に関する特色

<グローバル展開>
2015年には世界的アプリサービス「Tinder」や「Hinge」を運営するMatch Groupにバイアウト。
サービス開始から約2年半というスピードで、アジアのマーケットを掌握することに強みがあると考え買収を選択。
Match Groupのノウハウを活用しつつ、マッチングサービスの更なるグローバル展開に拍車がかかる。

▼「エウレカ」が米企業にバイアウトしたワケ
http://toyokeizai.net/articles/-/69254
▼クロスボーダーの大型買収を実現した「pairs」運営エウレカ、これまでと次の一手をTechCrunch Tokyoで聞く
http://jp.techcrunch.com/2015/11/02/tctokyo-eureka/

【Pairs】
<国内最大級の自社アプリ>
「Pairs」は、日本と台湾、韓国で合計２,５00万以上が利用する、マッチングアプリです。業界初の24時間365日オペレーター常駐体制で24時間365日のテキスト・画像投稿監視により、安心・安全に利用することができます。

今や日本国内のみならず、アジアにおいても少子化・晩婚化・非婚化が深刻な社会問題となり、国内の独身男女の「恋人がいない」割合が70%を超える一方で、米国では既婚カップルの3組に1組がオンラインデーティングサービスをきっかけに出会っているというデータがあります。こうした状況を踏まえ、私たちは日本発のマッチングアプリとして、オンラインデーティングを活用したパートナー探しのカルチャー作りに取り組み、1人でも多くの人が自分らしい生き方ができる社会の実現を目指しています。

【Pairs Global】
<台湾を代表するアプリ >
2013年10月にスタートした「派愛族」は、Pairs初のグローバル版です。リリース当初は、台湾国内で後発のマッチングアプリとしてスタートし、現在は業界トップクラスの実績にまで成長しています。今後、Pairsは国内のみならず、台湾においてもさらに多くの人々の幸せのきっかけ作りのお手伝いをしてまいります。

会社の特色

【カルチャー】

<Events>
・Eureka All-hands Meeting/Global All hands
四半期ごとに開催される全社員参加型のミーティング。ビジネスアップデートやユーザーの声を共有し、半年ごとに優れた業績を上げた社員やチームにアワードが授与されます。
Global All handsではEurekaだけでなく、Match Group全体のBrandに関する発表などが行われます。

・評価面談
エウレカでは、半年に一度の個人面談を全社員を対象に実施しています。面談では、経営メンバーに加えて各部署のマネージャーとともに自分の成長や今後の課題・展望を話し合います。経営陣からの客観的なフィードバック・個人評価（昇格 / 昇給 / 賞与含む）を直接受けることで、正しい自己分析とともに今後への正確な課題設定ができるようになっています。さらに毎月、上長との1on1面談を実施し、きめ細やかなサポートをしています。これらの評価制度こそが、エウレカの成長スピードの糧となっています。

・Mentor Match
Professionalとしてのキャリア構築をてサポートする制度。所属する国やブランドを超えてMatch Group全体で適切なメンターを選定し、1on1を定期的に実施しています。

その他の特色

【経営陣】

■山本　竜馬（代表取締役CEO ）
京都大学卒業、京都大学大学院修了後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。10年以上の在職中に東京、ニューヨーク、ドバイ、上海オフィスで勤務し、テクノロジーや金融領域などを中心に、数多くの経営課題解決や事業成長に従事。同社退職後、2016年にApple Japanへ入社。Apple Payの日本設立メンバーおよび事業責任者として、Apple Payを当時日本で最も普及したモバイル決済サービスへと導く。その後、インド発の不動産テック企業 OYO Japan 社長、​​米国フードデリバリーサービスのDoorDash Japan代表など、グローバル展開するIT企業の日本法人の経営者を歴任したのち、2023年4月 株式会社エウレカ 代表取締役CEO 兼 Match Group Japan代表に就任。

■金子 慎太郎（取締役CTO）
2010年、東京理科大学理学部を卒業後、組込み系企業に入社。2011年、カナダ留学。帰国後、東京理科大学の研究室OBとして非線形最適化理論の研究とアルゴリズムの開発に携わる。2012年、株式会社エウレカに入社。「Pairs」の立ち上げメンバーとして開発に参画。2016年、執行役員CTOに就任。2017年、取締役CTOに就任し、全事業の技術戦略とエンジニア組織を統括、推進している。

■村口 賢一郎（取締役CMO）
広告代理店において戦略プランナーを10年以上務めた後、Googleでリテール&パートナーシップマーケティングのリードとしてGoogleのデバイス販売、特にGoogle Pixelのスマートフォン市場シェア拡大に貢献。Kyndryl JapanとDeNAのPocochaでCMOを務め、2025年に株式会社エウレカ入社。取締役CMOとしてマーケティングを統括、推進している。